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2023年企业会简单的总结发言稿.docx

1、学海无涯企业年会简单的总结发言稿参考企业年会简单的总结发言稿1各位员工:大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新.我们辞别了成绩斐然的2023年,迎来了充满希望的2023年.我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向不断大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的咨询候和最美妙的祝愿.2023年,是不平凡的一年,xxx历经坎坷、曲折,却仍然仰头挺立.年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,消费任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,xxx人齐心协力,共同前进.总公司也抽调了一批技术骨干,参加到xx的大家庭中,起到

2、了传、帮、带的良好作用.我们也采纳了一系列方法,成立了消费治理小组、质量治理小组、平安治理小组,通过共同合作,把我们的治理制度逐步引入正常轨道.通过提早做好消费方案,提早落实产前工作,优化消费流程,加强产前、产中操纵,确保了我们的交期保证.我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条消费线(比年初估计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的消费规模.2023年全年产量86万件,超过了13年的84万件.通过把消费目的和质量治理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目的96%也差一点.总之,通过强化治理、科技创新、优化消费工序、市

3、场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的开展势头.员工年收入也到达50000元以上,班组长以上治理工作人员年收入到达了80000元左右,同比13年上升了25%.公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定.此外,本着人人参与公司治理的精神,我们多听取广阔员工的意见和建议,比方在食堂治理方面、阳光通道的开通,都是比拟好的改良.我们获得的成绩来之不易,我们之因而能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏.我不断认为,奋斗的身影是最漂亮的,因而,你们是最漂亮的.在此,我再次向对xxx开

4、展有过协助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,由于有你们才有xxxx的今天.成绩是大家有目共睹的,是值得确信的,但获得的成绩只能代表过去.在看到成绩的同时,我们也要去觉察我们的缺乏,以便我们今后改正,以便我们今后进步.在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是特别突出;员工行为还不够标准,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与治理人员之间的信任度还不够.今后,我们将通过细致的工作,处理沟通的咨询题,建立一种互相信任的状态;进一步标准消费流程,实行消费现场治理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目的,同时制定目的有依有据.在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来

5、处理我们存在的咨询题.2023年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年.2023年,公司的开展前景宽阔,我们的消费规模目的为16条消费线,员工总人数450人,年产目的146万件;运营方式目的为外贸、内销方式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化.在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位一般员工的年收入打破30000元,班组长以上年收入打破41000元.但是,在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子特别重,我们的任务特别艰巨.在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展:首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比方靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可

6、借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人.其次,确实是要完善公司体制.以目的方案为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地施行绩效考核.第三,实现治理的本地化,这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层治理队伍中.第四,发挥ie工作组优势,在实际消费过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比拟难的工序,提早对员工进展培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补缺乏,并尝试单件流消费方式.第五,加强培训,对员工进展平安消费、标准操作、强化反浪费认识以节约本钱等方面培训;对班组长进展平安消费、人员治理及沟通交流艺术等方面的治理培训;对公司办公室治理人员进展“如何做

7、好治理工作等方面的培训.培训的方式我们能够通过外请专业讲师,内部观看材料片等方式来进展,争取把我们的员工个个都培训成精英.第六,在文化建立方面,我们多听取广阔员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业.还有确实是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创立打下根底的.最后,确实是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度运营目的.我深信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xxx员工的努力奋斗,我们必定会续写又一页华美的篇章.xxxx的开展历史将永远

8、记住我们曾为之付出努力的心血和汗水.不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海.不要为我们眼前所获得的些许成绩而沾沾自喜不思向前.要实现全公司每年年产值上涨 130%,2023年成为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路仍然还特别远.我深信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好四周的每一件事.只要如此,我们的理想目的就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累到达质变的升华.昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节马上到来之际,我再一次衷心肠祝愿大家新春欢乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!感谢大家!

9、企业年会简单的总结发言稿2亲爱的各位同事,尊敬的吴总:大家新年好!今天,我们怀着轻松喜悦的心情,欢聚在钱塘凯信大酒店,举行宏远公司2023年团拜会暨答谢晚宴。在这个欢聚一堂的时刻,请同意我代表宏远公司董事会、宏远公司治理团队和董事长吴国健先生,向出席今天晚宴的全体同事们、兄弟姐妹们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!2023年,宏远公司又走过了积极开展的一年,尽管市场竞争日趋剧烈,但我们仍然获得了可喜的成绩,营业收入比上年同期增长31%,净利润更是强劲增长了35%,双双打破历史高位。去年的这个时候,也是在这里,我们深切地感遭到国际金融危机给公司业务带来的冲击,并预言:随着宏观经济情势的好转,通

10、过2023年的蛰伏,2023我们必将获得更大的成功。今天,在各位同事们共同的努力下,我们实现预言,分享成功。下面就由我向同事们简单回忆一下今年公司整体获得的各项成绩:在零售业务群组中,联想零售事业部把金华和永康两家门店纳入了连锁运营体系,使我们的连锁专卖门店数量到达五家。并利用快速高效的出货才能和出色的产品运作获得了特别好的成效,在营收方面撑起宏远公司的半壁江山。能获得如此骄人的业绩,除了方勤和李敏的成功领导外,最该感谢确实实是奋战在市场一线的销售人员,他们的不懈努力获得了丰富成果。就在前段时间联想组织的全省SUPER SALES(超级销售员)大赛中,分属义乌宏远、金华宏远、永康宏远的宁凯、何

11、燕军、柳晓康三人一举获得了全省第一、第三和第九名的优良成绩,一店和二店的两位店长赖富昌、叶光斌双双荣获全省商用体验店十佳店长的殊荣,使宏远公司的联想专卖连锁体系接着保持着在联想浙江大区的领先地位。组装机事业部在做好日常店面运营之外,大力开辟宾馆酒店行业,使行业大单源源不断,并开辟出了KTV这个细分市场。在高伯敏的带着下,他们不只关注DIY产品,而是依照客户的需求量身定制各种产品和效劳,做精做深,最大限度的去满足客户的真正需求。这种运营策略使得组装机部门跳出了与城内众多竞争对手价格战的泥潭,赢利才能由此大幅提升,部门净利润比上年同比增长73%,成为公司各事业部中赢利增长幅度最大的部门。外设耗材事

12、业部那么是低本钱、高效率的典范,他们人少志气高,在传统的办公耗材产品上,仅仅占公司员工人数的1%,就制造出了占公司利润总额的10%的财富,我们所有人都要向他们表示充分的敬意。让我们全体同事为零售业务群组的三个团队鼓掌在行业业务群组中,不断充当领头羊的行业客户事业部,销售额比去年同比增长近三成。获得了众多高端行业客户和前沿产品的成功案例,例如复元医院PACS系统硬件集成、义乌庭审系统sybase核心数据库迁移和Unix小型机更新、义乌的X射线安检系统、义乌局警用地理信息系统云计算平台、义乌出入境检验检疫局的效劳器虚拟化、永康教育体育局下属学校的校园网设备、义乌教育体育局下属学校和多媒体教学系统、

13、义乌行政效劳中心办公设备搬迁和更新工程等。行业客户部的效劳器存储类产品在2023年的出货量到达了230台,遥遥领先于本地区同行,特别是在第三季度,连续刷新宏远公司的刀片效劳器最大单笔订单记录。而在思科认证、IBM技能认证、H3C效劳星级认证、平安测评师考试等各项重要认证中,行业客户部有多名员工获得了认证资质。弱电工程部在2023年初扩大人员规模,参加新鲜血液,业务上发生了三级跳式的进步。相继获得了复元医院监控、监控等工程,并一如继往的与义乌供电局、义乌电信公司、义乌农村合作银行等大客户保持严密合作。在竞争更剧烈的情况下赢利才能却得到了特别大的提升。软件应用事业部在2023年获得了一个令人瞩目的

14、成功案例中国小商品城集团的OA软件工程,软件部的同事在赵祖田的领导下,在与诸如用友、金蝶等国内大牌软件厂商的PK中,毫不怯场,在合作伙伴的支持下,最终脱颖而出,获得了这个公司有史以来最大的软件订单。让我们全体同事为行业业务群组三个部门的出色表现鼓掌。效劳业务群组是三大业务群组中最年轻的、最有冲劲的、最有朝气的。正如吴总所说,效劳业务是公司今后的开展方向。合同效劳事业部成立后通过几年的探究和耕耘,洒进了无数的汗水,终于在2023年结下了累累硕果。他们的效劳收入同比增长了128%,也确实是翻了一番还要多,这种势头只有一个词能描述井喷。但是亲爱的同事们,你们明白吗在严寒冬夜里,当你们在暖和的被窝里沉

15、醉在美梦中的时候,合同效劳部的同事也许正在骑着摩托赶往客户处的路上;在五一十一黄金周,当你陪着家人共享天伦之乐的时候,合同效劳部的同事们却面对着宾馆客房上网审计系统、旅馆业入住治安登记系统、效劳业防伪税控系统、网吧收费治理系统等涉及效劳行业的各个客户的众多报修需求而不得不放弃休假。客户效劳部是公司效劳的对外窗口,客户提出的各种效劳要求都要尽量满足,工作压力特别大。2023年初,公司把承接数字电视转换工作的部门也挂到了客户效劳部下面,除了义乌市的数字电视转换外,他们积极走出去,又相继承接了金华、永康的数字电视整转工作,而在与同行公司竞争的过程中,不断凸显本人的优质的效劳才能和良好的态度,得到了用

16、户的交口赞扬。值得一提的是,历来由公司补助资源的客户效劳部,2023年获得了赢余,这是公司效劳业务的一个新高度。把热烈的掌声送给效劳业务群组两个部门感谢。在这里,还有不得不提的两个部门,他们在后勤上默默支持,功绩簿上遭到表扬的都是业务部门,但这两个部门付出的辛勤汗水也不比业务部门少,他们确实是财务部和行政部。让我们全体同事为财务总监王旭花、行政总监吴福生及他们领导的团队成员鼓掌感谢金华宏远2023年的表现能够用四个字描述:风驰电掣!在2023年高速开展的前提下,2023年接着以70%的增长速度成长,在包应星、巫利慧的带着下,全体金华同事的辛勤耕耘下,我们能够骄傲地宣布,金华宏远已经进入了高铁时代,在不远的今后,必将在金华傲视群雄。感谢他们!在过去的一年,公司在IT领域接着寻找业务的延伸。投资了义乌第一大门户网站:义乌热线;义乌本地最大的网游公司:稠州棋

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