1、医院党建工作年终总结篇一：2023年，在市卫计委党委的正确领导下，我院党委认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，深入扎实开展“党的群众路线教育实践活动，围绕中心、效劳大局，团结带着全院干部职工攻坚克难，奋力拼搏，x完成全年各工程标任务，为实现医院跨越开展提供了坚实的政治保证。医院全年接诊门、急诊人次同比增长14.3%;出院人次同比增长4%;病床使用率同比增长1.9%;收入同比增长19.34%;总资产同比增长20.57%。医院获得“湖北省先进女职工组织、“湖北省五好基层关工委先进集体，“三万工作组荣获“湖北省突出奉献工作组等荣誉。一、二0XX年工作总结1、领导高度重视，精心部署。我院党委年初
2、专题研究部署党建与精神文明建设及党风廉政建设。特别是在第二批党的群众路线教育实践活动中，医院党委高度重视、迅速行动、积极部署、精心组织，确保了活动有条不紊、有声有色地深入进行。2、强化思想建设，增强党性。坚持落实学习方案安排，坚持领导班子带头学习。着重组织学习了习总书记的系列重要讲话及“党的群众路线教育实践活动文件选编、荆州市关于禁止党员、干部大操大力婚丧喜庆事宜借机敛财的暂行规定等内容。结合医院工作特点，将周六上午定为集中学习时间，采用集中学、自习学、专家讲座、典型领学、观看影视、警示教育、夜读原著等多种形式进行。通过学习，使广阔党员干部的思想认识、行动步调统一到了党中央的精神上来。3、强化
3、组织建设，标准有序。年初，医院党委对中层干部进行了微调。业务科室按照有利于学科建设、有利于三甲医院的原那么，提拔科主任2名、护士长2名、副主任7名、副护士长3名;职能部门未提拔中层干部，对人事科长、门办主任等五个岗位实行兼职，对任职在6年以上的敏感岗位的正科进行了轮岗。年中，完成了党支部换届选举工作，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。我院特别注重吸纳高级知识分子、业务骨干、管理人才入党。2023年，我院开展预备党员10名，转正预备党员12名。在庆祝建党101周年之际，我院受市卫计委表彰的先进党支部2个、优秀党务工作者2名、优秀共产党员7名;医院表彰优秀共产党员32名，充分发挥了党支部的战斗堡
4、垒作用和党员的先锋模范作用。4、强化作风建设，树立形象。医院领导和职能部门带头严格执行中央八项规定、省委六条意见与市委七条意见。带头搬迁、腾挪办公室，实行集中办理，扩大业务用房，提高行政效劳效能。坚持少开会、开短会、讲短话、站立讲话，严格控制会议时间和下发文件数，年控会议及下发文件数同比下降10%，将时间还给一线，还给病人。医院制订并落实干部实绩考核考评方案，确保参与率达100%。举办“窗口科室工作人员行业作风建设培训班并签订效劳承诺书，着重整治窗口效劳态度生硬等问题。在党的群众路线教育实践活动中，医院领导班子测评满意率为100%;医院的患者满意度达98%以上。5、强化制度建设，标准管理。结合
5、医院工作实际与“创三甲目标，结合党建及精神文明建设，重新制定、修订、完善医院制度与职责共计10类662条。6、树立典范引领，风清气正。名誉院长吴诗琦在第二批党的群众路线教育实践活动中，分别在市内、多系统作先进事迹报告。并作为湖北卫生的代表和荆州市的代表，入选“我们的价值观我们的中国梦湖北省宣讲团，在省内多地巡回演讲，广获社会好评。在“感动荆州好人好梦百姓宣讲活动中，我院名誉院长吴诗琦、烧伤整形美容科主任秦巍同时入选为荆州市宣讲团成员，在市内多地巡讲，用他们的亲身经历和生动事例诠释了社会主义核心价值观的丰富内涵。典范的引领作用，弘扬了三医精神，传递了正能量，使“人人争领先进、个个争创佳绩在三医蔚
6、然成风。2023年，共收到锦旗101面，牌匾3块，感谢信68封，医护人员83人次拒收红包52，600元，医院发放“医德医风奖34，420元。7、党风廉政建设，长抓不懈。制定并印发党风廉政建设目标责任书;开展“党风廉政建设宣传教育月和“廉政知识竞赛活动，组织全院党员干部签订廉洁承诺书。医院制订医德医风考评档案实施方案，建立“医德医风个人电子档案，并将考评结果与岗位聘用、评先表优、绩效工资等有机结合。8、精神文明建设，再展风采。我院坚持以病人为中心，以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明建设和医院文化建设。通过各项创立活动，我院被授予“三优一满意活动优胜单位;急诊科被授予荆州市“三八红
7、旗集体;口腔科获“荆州市女职工建功立业标兵岗;儿科获2023年度荆州市“青年文明号。医院群团活动丰富多彩，“荆江之秋职工文体节、“迎新春文艺晚会、篮球比赛、羽毛球赛、“单车俱乐部等活动深受职工喜爱。9、教育实践活动，扎实有效。我院在教育实践活动中做到了“四个结合，即坚持与医院“创三甲等中心工作相结合;坚持与党建精神文明建设相结合;坚持与“三万工作相结合;坚持与群团工作相结合。做了到“两个提升，即不断提升患者满意度;不断提升职工幸福指数。坚持从群众最需要的地方做起，认真为群众办实事、解难事，是我院自觉践行党的群众路线的出发点和落脚点。在“万名干部进万村惠万民活动中，我院为驻点村资市镇古堤村捐资叁
8、万元;为村卫生室赠送病床与被服;并在村里安装路灯、修缮公路、疏浚水渠、更换下水管道、栽种树苗。湖北电视台湖北新闻连续4天进行了专题报道。我院的“三万工作受到了省、市政府的高度肯定：“三万工作组被评为“湖北省突出奉献工作组，一名驻点专干被评为“荆州市先进个人。我院坚持实行药品托管集中配送机制，减少中间环节，有效降低药品价格，持续保持药占比在34%左右，材占比在11%左右，出院者平均住院费用居市直五家医院低位，努力让利于民，惠及民生。2023年，我院开展专家义诊38次，效劳患者3万余人次，发放健教资料3.5万余份，免费赠送药品近3万余元，对特困职工、残疾患者优惠减免医疗费近30万元。三医倾力救助大
9、面积烫伤患儿小红梅、小建辉的报道在央视新闻直播间数次播出。他们康复出院时，其家人分别为我院烧伤整形美容科赠送锦旗，诚挚感谢医护人员精心的救治和无微不至的关爱。2023年，我院选派5人远赴阿尔吉利亚、摩洛哥、新疆建设兵团、恩施宣恩县等国家及地区展开医疗援助工作，受到了上级领导及当地群众的高度好评;年中，受湖北省卫计委指派，我院选派4名烧伤科医护人员，代表荆州市赴苏州抢救昆山爆炸伤患者，开展手术40余台次，救治重伤病人21人。江苏省卫计委为此高度赞扬我院及时施援的义举，并感谢我们的医护人员程度地提高事故抢救成功率，创造了国际国内烧伤伤员救治的的奇迹。二、存在的缺乏：学习党的路线、方针、政策在内容上
10、不够丰富，对党建工作的探索和创新有待加强;各党支部在组织建设上开展不平衡;少数党员只注重业务知识的学习，对政治学习重视程度不够等。三、2023年党建工作方案一、学习贯彻党的xx大与xx重要讲话精神，着力强化思想建设1、抓好中心组党习。领导干部带头学，营造浓厚的学习气氛。2、抓好党员干部学习。继续开展创立学习型党组织活动。二、以创“党建先进单位活动为抓手，着力夯实党建工作根底1、推进效劳型党组织建设。围绕中心，效劳大局。积极开展“创三甲、“三万、“结对共建等活动及“七一等纪念活动。2、严格落实各项制度。认真落实党建工作制度，坚持党务公开。3、围绕中心工作抓党务。结合医院实际和科室特点开展党日活动
11、，推动医院跨越开展，助力“壮腰工程。三、以中心活动为平台，着力加强党员干部作风建设1、大力加强党风廉政建设及行业作风建设，落实党风廉政建设责任制。2、贯彻落实中央、省委、市委及市卫计委的相关规定要求。3、继续开展在职党员进社区活动。四、以文明创立活动为载体，增强党建工作活力持续开展创立“省级文明单位活动，让文明创立工作再上新台阶。五、发挥群团组织与老干工作作用，多方鼓舞士气，凝心聚力。六、做好x工作，注重发挥x党派在医院建设与开展中的积极作用。篇二：2023年，我院党建工作以党的XX届六中全会和XX大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党
12、风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定开展。一、落实责任加强领导班子思想建设1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习方案安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。2、坚持x集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大工程安排、大额资金使用等事项，严格
13、执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。3、开好x生活会，改善工作促团结。定期召开x生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实廉政准那么、领导医院全面建设、推进医疗事业改革开展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并催促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开x生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。二、健全组织强
14、根底1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员开展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛发动，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、x管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和x评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开x评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、x测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范
15、典型。组织全体党员在各项工作中以身作那么，充分发挥先锋模范作用。3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、标准考核、竞争上岗的干部管理方法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。三、围绕中心任务力求工作实效1、转变思想观念，提升开展动力通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。2、扎实开展争创活动，加强作风建设制定了“深入开展创先争优活动方案，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗效劳质量，确保医疗平安;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创立学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。四、加强党风廉政建设，整治不正之风始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展廉政准那么和警钟长鸣专题片等相关