1、县政府办公室工作半年总结篇一：新田县政府办公室工作半年总结按照省市的安排部署，我县2023年为民办实事共29项指标，分解到2023责任单位具体落实。在县委、县政府的高度重视下，各责任单位和相关部门密切配合，积极行动，真抓实干，各项工作进展顺利，现将我县为民办实事的有关情况汇报如下：一、各项指标进度情况1、完成或超额完成的有6项：城市低保对象月人均补助、农村低保对象月人均补助、城镇污水处理率、城镇零就业实现动态就业援助、城镇居民根本医疗保险住院医疗费补偿率、建设农家书屋工程。2、进展较快、完成目标任务50%以上的有8项：新建乡镇到村水泥路、新增城镇就业人员、新型农村合作医疗住院医疗费补偿率、建设
2、农村专业合作社省示范社、林权发证率、农村互联网宽带用户、新建农村综合信息化乡镇、新建农村综合信息化示范村。3、进展较顺利、到达预期效果的有8项：解决农村平安饮水人数、完成病险水库除险加固、城镇生活垃圾无害化处理率、建设农村清洁工程示范村、为困难群众办理法律援助、移民避险和改善生存环境搬迁人数、移民培训人数、对0-6岁贫困残疾儿童进行抢救性康复。4、进展较慢的有5项：改扩建乡镇敬老院、新增廉租住房、新建农村沼气池、建设义务教育阶段合格学校、城市治安电子防控系统建设安装监控摄像机。5、指标尚未下达但在实施的工程有2项：农村危房改造、新增通 自然村。二、工作情况1、加强组织领导。县委、县政府高度重视
3、为民办实事工作的落实，切实加强了组织领导。一是认真安排部署。永办发20234号文件下发后，县委、县政府召开专题会议进行了研究，印发了新田县落实2023年味民办实事目标任务的实施方案，并召开了发动大会，表彰了2023年为民办实事工作先进单位和个人，对2023年为民办实事工作提出了具体要求，确保了各项工作的顺利实施。二是成立领导班子。根据工作需要，我县成立了专门的领导小组和工作班子，由县政府主要领导任组长，相关责任单位为成员,切实加强了组织领导。三是领导亲力亲为。县政府领导真正把为民办实事工作摆在了突出位置，亲自挂帅抓落实，通过各种会议和现场办公，开展催促检查指导，解决了一系列问题，创造了良好的条
4、件。2、落实工作责任。一是明确领导责任。按照县政府领导分工，每项指标都由分管副县长负责专抓，明确了工作职责、工作任务和完成期限。二是明确部门责任。县委、县政府出台文件，对各项指标任务进行了细化，各职能部门安排了专人专管，专人负责，确保了各项工作的顺利进行。三是实行目标管理。县委、政府把今年为民办实事工作纳入年度目标管理考核内容，层层签订了责任状，制订了奖罚措施，年底进行综合考评，严格兑现奖罚。3、切实加大投入。一是落实财政配套资金。我县是国家扶贫开发工作重点县，在县级财力严重缺乏的情况下，我们严格按照省市的要求，想方设法筹集配套资金和工作经费，根据工程进度及时拨付到工程单位，确保了工程的顺利进
5、行。如农村平安饮水工程已按进度配套资金50余万元。二是争取上级扶持。各级各部门紧紧抓住国扶县、革命老区县的机遇，主动加强与上级主管部门的工作联系，争取上级部门的支持和政策倾斜，加快上级补助资金拨付进度，保证工程建设需要。三是发动群众自筹。在争取上级扶持的同时，我们广泛发动群众积极筹资投劳，加快各工程工程的建设。如新建乡镇到村水泥路，农户自筹资金就达700多万元。新建农村沼气池工程，群众筹资投劳累计投入12023万元。四是加强资金管理。对工程资金，县财政全部设立了资金专户，严格按照工程建设程序管理，据实编制工程预算，确保资金不留缺口，同时，财政、审计、监察等部门加大了对专项资金的监管力度，防止了
6、资金浪费、截留、挪用、挤占、贪腐等违纪违规现象。4、狠抓催促检查。县政府主要领导、分管领导经常参与、过问工程的实施，协调解决各种困难和问题，落实各项优惠政策。县政府督查室根据实施进度情况，定期、不定期加大对工程实施的督查，督查中发现的问题，及时下发督办单，提出整改意见，并跟踪督办，截止目前，已对29个工程开展现场督查2次， 督查4次，下发整改通知10份，促进了各项工程的实施。纪检监察会同有关部门加强了对工程的监督检查，保障了工程资金和各项优惠政策的落实到位。三、当前存在的主要问题和困难1、个别工程任务未下达。如农村危房改造、新增通 自然村等指标市里还没分配任务，也没下达具体的实施措施和资金来源
7、，虽然我县提前准备，但因考核任务不明、资金尚未到位，也影响了我县为民办实事工作的整体进度。2、资金投入矛盾较突出。新建乡镇到村水泥路、农村平安饮用水工程等需要村组自筹资金的工程，因村组缺乏集体经济、村民生活困难而无法及时筹措到位，资金筹集压力较大。合格学校建设、农村平安饮水工程、移民搬迁和培训等工程，省、市拨付资金不及时，而水泥、河沙等原材料价格及人员工资都大幅上涨，工程造价不断提高，增加了资金的筹集难度，资金紧缺的矛盾比较突出。3、个别工程进度较慢。由于资金投入紧张、雨水较多、招投标程序繁杂等原因，局部工程进展不理想。如改扩建敬老院工程只完成了预算评审和规划设计。新增廉租房建设工程只有大湾林
8、场工程48套完工，其余的两个工程只完成了招投标和预算评审。新建农村沼气池、解决农村平安饮水人数、新建农村综合信息化示范乡镇等工程按照时间要求也存在较大差距。四、下段工作安排和建议1、加强领导，落实责任。为民办实事是政府的重大决策和工作部署，是一项政治任务，是检验各级政府政令畅通、执政能力的重要尺度。我县将进一步加强对为民办件实事工作的领导，强化工作责任，抓好工程落实，做到主要领导亲自抓，分管领导专门抓，有专门的力量组织实施，有专门人员负责监理，有专门人员催促落实，不折不扣地完成任务。2、加强协调，形成合力。对为民办实事工作过程中的问题和困难，各责任单位既将按照“谁主管谁负责的要求，切实履行责任
9、，加强协调配合，确保工程顺利进行。对尚未下达指标任务和资金拨付较慢的工程，相关单位要积极主动加强与上级主管部门的联系与衔接，争取指标任务早日下达，各项资金及时拨付到位，保证各项工程建设需要。对涉及多个部门的工程，我县将积极协调，认真落实省市为民办实事的优惠政策，为办实事工作创造良好的施工环境。3、突出重点，加快进度。我县根据前段工作落实情况，针对差距查找问题，认真分析原因，制定倒计时工作方案，在整体推进的同时，把当前困难大、任务重、进度慢的工程作为重点来抓。如病险水库除险加固、建设义务教育阶段合格学校等工程，务必在在确保工程质量的前提下，精心组织施工，加快建设进度，确保按时完成任务。移民避险和
10、改善生存环境搬迁和移民培训工程，要积极主动搞好协调，争取上级资金和器材尽快下拨到位;新建乡镇到村水泥路、解决农村平安饮水问题、新建农村沼气池等工程，要深入发动群众，想方设法筹措资金。4、加强督查，促进落实。为确保指标任务的完成，我县将进一步完善督查方案，采取现场督查、 督查、发督办函等形式，开展经常性的督查，并及时通报督查结果，特别是进度慢，协调难度大，存在困难多的工程，将作为督查重点，催促各责任单位加大力度，加快工作进度。同时，为促进工作的开展，将对实施进度快的责任单位予以表扬，对措施不力、进度缓慢的责任单位予以通报批评，责令其限期整改。对年终考核未能完成为民办实事工作任务的责任单位，要按照
11、目标管理责任书的要求兑现奖惩。我县是国家扶贫开发工作重点县，县级财政根本用于保工资保运转，人民生活水平比较低下，但我县在人力、物力、财力等方面，对为民办实事工作都给予倾斜，保证了各项工作的顺利开展。为更好的完成上级交给的各项指标任务，特请求市委、市政府多关心、关注新田的工作，在资金和政策方面给予更多的支持。篇二：浙江播送电视大学校长办公室按照教育部关于“中央电大人才培养模式改革和开放教育试点总结性评估的部署和省教育厅的安排，我校必须在2023年6月底之前向教育部递交自评报告并抄送中央电大。为了充分展示试点工作开展5年多来取得的成绩，分析试点中存在的问题，同时也为了高质量地完成总结性评估自评报告
12、的撰写工作。现将我校总结性评估自评报告材料准备工作的分工方案印发给你们，希望你们根据分工方案密切配合、互相协调，按时保质地完成所承担的任务。在材料准备过程中有什么问题，请及时与评估办公室联系。一、校长办公室各试点单位根本情况(1)试点单位名称(2)领导班子组成情况(3)占地面积/公顷(4)校舍面积/平方米(5)固定资产总额，其中现代远程教育设施固定资产总额(6)教职工人数(7)四支队伍根本情况(8)多媒体教学设施(多媒体教室、网络教室、语音教室数;可上网的计算机和不上网的计算机的台数)(9)迎接总结性评估工作的领导小组、办公室的组成情况二、人事处1.省电大本部四支队伍根本情况专职教师、教学管理
13、人员、教育技术、试点教育研究等四支队伍中每一个人的姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业学校、毕业年月、职务、职称、任教试点课程(岗位)。按照专职教师、教学管理人员、教育技术、试点教育研究四个类型分别填写。2.省电大本部四支队伍结构分析学历结构、年龄结构、专业结构、梯队结构，专职教师中硕士、博士学位人员比例。三、教务处1.历年试点单位和教学点的设置，每年按照春、秋两次计算。2.历年各试点单位和教学点招生专业、招生人数、在校生人数、毕业生人数，每年按照春、秋两次计算。3.各专业课程设置一览表。四、科研处1.试点以来历年有关试点研究课题立项、结题、获奖情况统计。2.毕业生追踪调查工作。五、现代教育
14、技术部1.计算机网络根本情况(包括各试点单位)。2.音像教学资源情况(课程、种类、单位、数量、制作年月或发行年月)。3.(网络中心)实名注册情况(按照试点单位分别统计，有截止日期)。4.制作总结性评估汇报片(VCD)。5.学校重要活动和各种教学活动的原始资料录制与保存。六、 国资办1.计算机配备情况。2.现代教育技术设备购置情况。篇三：综合办公室工作总结一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度
15、整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了 值班制度。以往由于没有明确 值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去xx-xx司机和xx-xx门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班， 无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤效劳。二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管