1、司法局年终工作总结范文2023年，在区委区政府的正确领导和市局的精心指导下，我局以党的群众路线教育实践活动为统揽，按照“维护大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的政法工作要求，加强基层根底工作和队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，为打造滨江生态幸福城区、促进社会和谐稳定作出了积极奉献。一、2023年工作简要回忆(一)加大法制宣传力度，推进依法治区进程一是按照市局的统一部署，我区按“七有标准成立95所市(村)民法制学校，其中示范性法制学校14所，累计上课586堂。2023年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树垅社区，对市民法制学校建设工作给予了充分肯定。二是大力开展“法律六进活动。突出
2、“3.5、“3.8、“6.26农村法制宣传月、“12.4等主题，全年开展大型法制宣传活动36次，发放各类宣传资料22万份(册)，接待法律咨询8000余人次，营造了良好的法制气氛。三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作，参考率100%，考试合格率100%。(二)坚持调纠促和，人民调解工作稳步推进一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作。落实乡镇(街道)矛盾纠纷定期排查制度，全年共排查矛盾纠纷927起，调处927起，化解成功914起，调解率达100%，成功率98%。其中防止民转刑3起，防止群体性上访7起46人。同时，突出效劳重点工程工程建设，抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等工
3、程建设，为工程建设提供法律效劳。二是开展“三调联动化矛盾，息诉息访促平安专项调解活动。对市级交办的和区级安排的30件信访积案，我局从法援中心和辖区律师事务所、法律效劳所择优安排法律工作者实行“一对一随案跟踪法律效劳。全年通过“三调联动成功调处纠纷55件，有效促进了社会和谐稳定。三是落实人民调解“以奖代补制度。区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补“制度，由财政安排专项经费16万元予以保障。(三)加强社会管理，特殊人群管控标准一是强化社区矫正日常管理。严格工作程序，截止2023年底，我区累计接收社区矫正人员198人，已解除67人，现在册接受管理人数131人，开展社会调查评估150起，无脱管
4、、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信息平台联网;三是落实刑满释放人员的“必接制度。9月24日从常德津市监狱将雨溪“三无人员翁建中接回，列入重点帮教对象。(四)强化工作举措，法律援助效劳民生一是加大法援宣传力度。公布法援热线 。全年发送法援宣传资料7万份，在邵阳晚报刊登法援宣传信息148次，在司法行政官方网宣传10次，上街下乡宣传28次，入户专访2023余人次。二是落实“应援尽援，超额完成任务。2023年度应完成法援案件260件。实际受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已结案278
5、件。便民接待处解答法律咨询1067人次，其中来访431人、来电636人，居三区第一。三是在xx交警大队设立法援工作站。参与交通事故调处，及时化解纠纷。(五)立足群众满意，队伍形象有效改善一是抓发动促落实。深入开展党的群众路线教育实践活动，按实施方案落实各阶段的目标任务。二是抓实事促形象。在面铺村开展“三边三年绿色行动，在苏家村开展新农村建设，联系指导北正街社区开展省级文明城市创立，进一步加强了与基层的联系。三是抓恳谈促民调。 在九井湾社区开展“干部大走访和“民情恳谈活动，通过入户走访听取群众的意见与建议，及时反响和整改落实。印发了8万份宣传资料，开通介绍司法行政职能的 彩铃，群发短信20万条。
6、下半年全省民我区司法行政干警队伍形象提升至60名。二、工作中存在的主要问题一是人员力量缺乏。我局14个基层司法所都是1人所，其中有3个所，因退休或疾病或抽调重点工程指挥部，不能全身心从事司法行政工作，二是社区矫正工作量大。到2023年2月底时我局已接收管理的社区矫正对象有211人，城南司法所现在册管理的矫正对象就达29人。三是基层司法所政治待遇落实难，影响了工作积极性。三、2023年工作设想和措施2023年，我局将全面落实省市司法行政工作会议精神，围绕平安xx、法治xx建设，进一步转变工作作风，求真务实，推进司法行政各项工作再上新台阶。一、推进全民普法，为经济开展营造良好的法治气氛。一是大力宣
7、传党的xx届五中全会精神。二是深入推进市民法制学校建设。全区所有村(社区)建成市(村)民法制学校，设置法制宣传专栏，每半年更新1次，每年上课6堂，不断提高城乡居民的法律素质。该项工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴。三是按照“三进三争活动要求，开展“法律效劳进社区(村)，指导各社区(村)聘请律师或基层法律工作者担任法律参谋。四是做好“六五普法总结验收，启动“七五普法规划调研。二、做好人民调解工作，筑牢维护社会稳定的第一道防线。一是完善基层调解组织标准化建设。按“五有、“六统一标准查漏补缺，进行标准，对外公布调解委员会成员成员名单和联系方式;上半年举办全区基层人民调解员培训。二是指导推广乡镇
8、街道购置人民调解效劳，扩大配备专职人民调解员。三是全面落实人民调解“以奖代补制度，制定具体考评方法，强化考核，确保“矛盾不上交。发挥司法所对人民调解工作的指导，及时张贴调解通报，扩大群众知晓度。四是继续开展“三调联动化矛盾、息访息诉促平安专项调解活动，引导辖区法律工作者参与信访积案化解，加强案件的跟踪法律效劳，促进矛盾纠纷及时化解。三、强化法律援助工作，提升效劳民生的能力。一是按照“应援尽援的要求，全年拟受理各类法援案件320件。二是加强法律援助业务培训，今年4月、7月、10月组织全区法律援助人员培训3次。三是全面标准法律援助工作站。7月份前完成每个法律援助工作站完成招牌、制度上墙等任务。协调
9、横向各部门的联系，力争设站点不少于10个。四是加大宣传，在电视台开设公益宣传广告，在地方报刊开设专栏。9月份前完成上街下乡宣传6次，发送宣传资料10万份。四、加强对重点人员的管控，努力消除不稳定因素。一是加大对社区服刑人员的日常监管，健全社区矫正三级网络建设，对社区服刑人员管理实现无缝对接，监管到位，做到“日定位、周听声、月见面。确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象。二是开展“三帮一促主题帮教活动，对刑释人员及时排查摸底，做到底数清、情况明。三是完成2023年度省市“民生实事工程工程-区社区矫正中心建设任务，使其成为社区矫正文书交接、入(解)矫宣告、奖惩训诫、心理咨询、信息监控、教育培训和档案管
10、理等多项功能于一体的社区服刑人员教育改造场所。五、进一步加强队伍建设。一是继续开展队伍建设年专项活动，夯实基层根底工作，加大对司法所的管理，提高干部履行职责效劳群众的能力。二是以“三联二访一帮和“三进三争活动为载体，开展2次以上的干部大走访活动、3次以上民情恳谈活动，增强针对性和实效性，为群众办实事，解难事，将法治惠民落到实处。三是落实挂点联所制度，每个班子成员与1-2个基层司法所联系，加大工作指导，并与该单位的民调成绩捆绑考核，列入内部精细化管理考核方案，每半年通报一次，年度进行考核。四是加大对外宣传，提升司法行政干警形象。充分利用邵阳日报、平安邵阳应急平台、邵阳民生频道及 报、 短信等媒体开展宣传。提高群众对司法行政工作的知晓率和满意度，确保全省综治民调我区司法行政干警形象进入前50名。