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2023年员工价值观培训总结范文.docx

1、员工价值观培训总结企业文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。企业文化开展至今天,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化是企业开展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。自从进入“明一公司以来,我一直被“明一人所尊崇的“虎狼之师的个性所感动,也被公司的“尊重人才的理念所吸引。有很多人认为自己是在为企业做事,自己只是个打工者,而真正从价值观和价值的实现上来看,我们是在为自己工作,是在为自己实现价值,是在借用企业提供的时机为自己创造价值,使个人

2、的人生价值得以实现,这时机来源于企业。在这里,感谢为我们“明一人提供广阔开展平台,“明一集团创始人-陈总。“忠心信仰、敬业务实,要求我们的,不仅仅是热爱岗位,更应是忠诚的将岗位当作自己的毕生事业,脚踏实地的一步一步来实现; “诚信是企业精神的重要组成局部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业开展的根基。诚信是我们中华民族的传统美德,传承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。“创新是企业兴旺的源泉。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面的工作创新才能实现新的开展,创造新的辉煌。运用先进管理水平、技术水平和专业的效劳理念,去创造更好的经营业绩;

3、视产品质量为企业的生命,积极参与市场竞争。我们不能简单的认为:做事只要认真、对企业有颗忠诚的心就行了,只从个人角度去开展工作,而忽略了团队的力量。现代人的工作生活节奏快,市场风云变幻,仅凭个人英雄主义,是不可能同时完成大量繁琐的工作,更不可能在全部细节方面考虑清楚,而细节决定成败。此时需要发挥的就是团队精神,发挥每个人的长处,使大家积极的、发自内心的团结在一起,去全力拼搏;尊重,也就是在相互理解的根底上,按原那么、按流程和按标准做事;就象今天上午陈总所说的:“要有虎的威严、虎的霸气;也要有狼的团结、狼的嗅觉,继续打造明一“虎狼之师的不朽神话。进入公司已近五年,在这几年时间里,我看到企业的每个人

4、在各自的岗位工作,看到企业当家人为公司的壮大在精心筹划,也见到过企业经历风雨,看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的辉煌;大家知道: 企业价值观是一个企业文化的核心,核心价值观塑造企业的行为, 企业核心价值观明确告诉员工什么是该做的,什么是不该做的,通过企业核心价值观的宣导,让企业精神根植到员工的内心。员工价值观的统一能形成强大的企业凝聚力,而统一的集体行为是实现企业目标的基石,是围绕企业目标有效运作的重要保证。企业的核心价值不是凭空想象出来的,也不是靠广告创意包装出来的,而是靠脚踏实地、日积月累,通过具体实践所提炼出来的,并需要代代传承、弘扬开来。明一公司开展到今天,也正是依靠全体明一人的共同、持久和稳定的信念,即忠诚信仰,敬业务实,传承创新,崇尚荣誉;尊重人才,团队精神,开拓进取,卓越使命. 在我看来,这8大价值观之间绝不是独立存在,而是互为前提,互为条件的。好比我们用尊重和诚信效劳顾客,用创新提升品质,用品质彰显卓越实践企业核心价值观,必须 “用心去理解, “用心去实践,真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势,真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中,全球最具竞争力的乳制品企业就一定会在我们的手中崛起!

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