1、商品会计工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：商品融资工作总结第二篇：商品混凝土搅拌站工作总结第三篇：商品流通企业会计第四篇：商品批发市场党建工作总结第五篇：商品运营专员试用期工作总结更多相关范文正文第一篇：商品融资工作总结xxxx部2xxxx11年上半年工作总结半年来，在xxxx领导的正确指导和大力关心下，在集团总公司的鼎力支持和照顾下，通过xxxx部全体员工的努力拼搏，我部xxxx业务工作水平已根本能到达标准化，标准化的要求，为未来业务的平稳、健康开展打下了坚实根底。现将上半年以来开展的工作和工作中存在的问题、以及下半年工作方案汇报如下：一、 上半年主要工作回忆1、 目
2、标任务完成情况截至2xxxx11年5月31日，我部主营业务收入219.65万元，预算达成率76.27%，主营业务本钱118.85万元，预算达成率62.23%，净利润66.36万元，预算达成率11xxxx.6%。2、 工程开展运行情况（1）截止2xxxx1x202x年5月31日，我部有专职xxxx员31人，xxxx点遍布南北xx，主要分布在阿xxxxxxxxxx等地。（2）通过前期考x、方案申报，获得xxxx公司和集团授权审批开展的工程共xxxxx个，目前正在实施的工程xx个（其中今年新实施的xxx个，去年延续工程xx个），待开展的工程xx个。xxxx模式上均为在库动态xxxx工程，其中：与xx
3、x协作开展工程1个。以上xxxx工程均为xxxx输出效劳，目前尚未涉及报xx及运输等综合xxxx效劳。（3）xxxx的货物有xxxxxxxxxxxx等。（4）截至2xxxx1x202x年5月31日，主要合作银行xx家，分别为xxxxxx。具体主要合作银行为xxxxxxxxxxxxx。3、 xxxx业务市场简析经过一年多的不断努力，虽无确切数据，但通过我们从银行及市场上了解的信息说明我们目前已根本占据xxxx商xxxxxxx市场的大局部。现在xxxx市场上从事xxxx业务的有xxxx、还有xx下属的xxxxxxx材料。xxx公司仅做自有xxxxxx，无输出式xxxx。目前针对xx式xxxx而言，
4、我们的竞争对手主要是xxxxx公司。但xxxx公司每年有xxxx货值额度限制，超出其额度后其上级公司不再xxx工程。因此，他们在工程的选择上不得不xxxx。另外我们通过从银行侧面信息了解到，xx展也对xxxxxxxx市场虎视眈眈，但截至目前尚无具体开展工程的消息。银行方面，目前xxxx设置有此项业务并积极推广的仅有xxxxx家。4、 风险防控工作效果显著内部机制逐步完善（1） 实行工程经理责任制从今年开始，我部正式实行xxxx制。即每个工程指定专门的xx，xxx是工程的负责人，承担工程日常运营与操作管理的责任，负责工程方xx计、方案xx、现xxx通等工作。目前我部设有xx名xx理，每人平均分管
5、xxxxx个工程。实行xxx制后，xx各司其职，相互学习，互相监督。（2） 实行巡查经理责任制根据集团公司的相关业务制度，结合部门业务工作实际，我部设置了xxx员，专门负责对部门所有业务的管理和操作情况进行检查。如发现问题及时指出、记录，并进行指导，加以改正，总结巡查情况，制定整改要求并跟踪复查改正情况。（3） 强化xxxx员的管理xxxx业务就是对xxx进行就监督，对xxx进行监控。其中xxxx现场管理是业务过程的重中之重，xxxx现场的风险管控程度直接关系到整个工程运作的风险大小。现场管理主要表达在对xxxx员的管理上，首先我们在xxxx员的选派上本着“责任心第一的原那么，上岗前对xxxx
6、员进行了岗前培训，培训的内容包括xxxx现场业务操xxxx施等，再结合巡查员的定期巡查、不定期抽查、xxx每日的 查岗等一系列的防控工作，初步实现了对现场的有效把控，确保了工程开展至今风险事故“零记录。在“用制度管人，让流程管事的同时，部门还秉承“用感情留人的原那么，关心关心xxxx员的工作和生活。在公司领导和人力资源部的指导下，我部实行了劳务派遣的制度，既方便了xxxx员的管理，又为xxxx员的利益提供了保障。xxxx业务遍布xxx，有的甚至在偏远的乡镇，xxxx周期较长，现场条件艰苦。为了确保工程顺利开展，我部要求项xxx密切关注每个xxxx点的根本的生活和工作条件，发现问题及时协调解决。
7、在五一劳动节来临之际，部门还向公司申请了慰问金，送去了公司的关心与问候。（4） 团队建设取得重大成果部门一直倡导一种“标准操作，严控风险，团结拼搏、勇于开拓的气氛。为适应业务市场不断拓展的需要，我们加强了自身团队建设。首先由部门领导牵头组织经常性的业务学习，学习内容包括集团总公司关于xxxx业务的文件、和xxxx的合同范本、相xxx规等。除此外，公司还安排xxx进行业务学习。部门实行岗位职责上墙管理，方便大家了解自己的职责，对照检查工作。同时在公司领导的大力关心下，部门即xxxxx制度，进一步完善分配鼓励机制。二、 存在的问题、缺乏1、 客观经济大环境对业务市场的拓展产生了很大影响。国家宏观经
8、济政策的调整、客观经济大环境的运行态势，xxx策的调整等将影响xxxx业务的持续开展。自去年1xxxx月以来，央行已数次上调存款准备金率和存贷款基准利率，商业银行额度吃紧，国内外原材料、产成品价格浮动较大，贷款企业经营压力增大，在如此高本钱的融资背景下，如非迫不得已，很多企业不愿意向xxxx，严重影响了xxxx业务的市场开拓。2、 xxxx员队伍建设有待加强。xxxx员队xxx，xxxx人员队伍稳xxx，储xx缺乏，对xxxx员的管理水平尚需提高，培训考核工作还有待加强。三、2xxxx11年下半年的工作方案1、内抓管理，外抓市场。在目前xxx大环境不给力的情况下，我们一方面需加强内部管理，提升
9、团队的整体战斗力，同时利用xxxx品牌、经验等优势继续努力开拓业务市场。2、提升xxxx的效劳质量，争取客户长期合作。通过加强内部管理来实现对xxx质保量的xxxx效劳，同时为融资客户满意的融资xxxx效劳。目前我部有很多的长期合作客户，如xxxx等，这些客户从融资xxxx业务中感觉到了实惠，一直和我们进行着合作。下半年，我们将通过xxxx措施争取更多的长期、优质合作客户。同时，加强和公司内部相关业务单位合作，争取为客户提供除xxxx外的延伸效劳，为公司争取更大利益。3、加大和xxxx的合作商洽。目前和我xxx主要xxxx的特点。下半年我部将继续努力开拓合作银行，如xxxx等，增加多元渠道，防
10、止出现“xxxx的为难局面。面对新形势、新任务，我们有信心、有决心在公司的正确领导下，认清形势、抓住机遇、迎接挑战、开拓进取、艰苦奋斗，不断xxxx业务工作的新局面。第二篇：商品混凝土搅拌站工作总结商品混凝土搅拌站工作总结商品混凝土搅拌站工作中本卷须知 商品混凝土搅拌站搅拌系统按其搅拌方式分为强制式搅拌和自落式搅拌。强制式搅拌机是目前国内外搅拌站使用的主流，它可以搅拌流动性、半干硬性和干硬性等多种混凝土。在使用商品混凝土搅拌站工作中本卷须知有哪些呢？1、商品混凝土搅拌站开机后应待电机正常运转后，再推上总离合器，先空机运转2-3分钟，如混凝土搅拌机搅拌筒转动平稳，不跳动、不跑偏、无异常影响，料斗
11、上、下和出料门启闭都灵活后，方可进行工作。2、混凝土搅拌站工作中操作人员必须戴口罩、衣袖。3、运转中严禁修理和保养，不准用工具伸到搅拌筒内扒灰浆或出料。4、混凝土搅拌站当混凝土搅拌机满负荷运转中突然停电或发生故障时，首先应将电门开关拉下，用人力将搅拌筒内混凝土去除干净。不允许带负荷启动搅拌机，以防启动时电流过大而损坏电动机。5、商品混凝土搅拌站电动搅拌机的操作容易必须站在垫有木板的操作台上操作。6、混凝土搅拌站混凝土搅拌机的动力在5 千瓦以上的，必须装设启动器。在启动时，如发生电弧、冒火或电压突然下降等情况，应立即停止启动，切断电源，进行检查和修理。7、进料斗升起时，严禁在料斗下方工作或通行；
12、料斗的基坑需要清理或在料斗下检查时，必须与操作人员做好联系并待料斗用链条扣牢前方可准进行。8、基坑底部要铺草袋，以作料斗的枕垫。当料斗降落到接近地面处时应稍停，然后在放到底，以免下降速度过快而损坏料斗。9、进料斗升起时，即应翻开刚水阀放入局部水，不可等料进如筒后才放水。10、混凝土搅拌站停电检修时，必须将开关内的熔断器卸下，并锁好闸箱，以确保生产平安。第三篇：商品流通企业会计商品流通企业会计实习报告2023年12月2日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在公司总经理的面前，开始了我为期一个月的实习。在前一天的 面试中我表现得很好，表达流利自如，一一陈述了我的学校，班机，专业名称，实习目的以及在
13、校期间取得过的一些成绩，所以当我与总经理面对面进行二次面试时，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给总经理留下不错的印象。果然总经理顺利的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干！简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。这次实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，
14、带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够表达它的意义。这三个月的实习给我的感触太深了。从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业开展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准那么，税法细那么，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的开展方向作出正确的判断
15、，给企业的生产与流通制定出良好的财务方案，为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的开展，市场经济的优势才能够发挥得更好。二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映
16、问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。四，作为即将工作刚迈入社会新人的我，还学习到了以下几点：1有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。2工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。3除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚