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2023年国土资源局党组党建工作总结范文.docx

1、国土资源局党组2023年党建工作总结范文今年来,县国土资源局党组以效劳全县追赶超越为总目标,聚力抓党建促脱贫,紧紧围绕1+xx工作部署,认真履行党建工作责任制,高点定位,精准发力,创新载体,打造亮点,全面开展了党建各项工作,取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下:一、加强班子建设,提高战斗力一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员认真学习党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想,不断增强领导干部的政治觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格按照党组的议事规那么和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,分工负责。凡遇重大问题,提交党组会议进行讨论、决定,杜绝“

2、一言堂和“临时决议。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐,与党保持高度一致,讲党性、讲大局、讲原那么,加强沟通,增进团结,自觉维护班子团结,正确处理好责任与权力的关系,营造干事创业的良好气氛。二、开展学习培训,加强队伍建设一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识,用理论指导实践,提高工作水平。二是创新用人机制,及时调整充实了机关支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部委员岗位上来,提高支部的活力。三是注重党员开展工作,把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培养,做到培养有方案,

3、成熟一个,开展一个。今年培养入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统,开展网上培训20人次,及时上缴半年党费。三、党建引领人才工作全面提升一是加强对人才工作的组织领导。成立了xx县国土资源局人才工作领导小组,单位主要负责人总负责,分管人事工作的分管领导具体负责,各股室、事业单位负责人为领导小组成员,局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心,加大人才培训力度,积极干部职工参加学习。组织移民办xx名人员,参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训,组织xx名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等,组织全体干部参加了xx期省厅举办的“普法六课专题学习辅

4、导视频会议,通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试,参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量集中培训。四是加强机关人才队伍建设。按照创立学习型机关的要求,建立健全机关干部学习制度,坚持理论和业务知识学习,培养机关干部“想干事、能干事、干成事的工作作风。把党性强,作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记,2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作,充实了我局人才队伍。四、强化组织建设,筑牢坚强堡垒(一)坚持三会一课,增强组织活力。每季度召开一

5、次支部大会,每月召开一次支委会议和党小组会议,局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长xx紧扣“以案促改主题,围绕加强党风廉政建设,促进国土资源管理工作,给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课,党员领导干部带头学习,并参加专题民主生活会1次,党员领导干部逐人进行对照检查、自我批评,党员之间互相评议、开展批评。参会党员讲真话,讲实话,交流了思想,去除了误解,达成了共识,增进了团结,增强了党组织的凝聚力和战斗力。全年召开党员大会9次,支部委员会3次,党小组会5次,党员领导干部上党课6次,开展民主生活会1次,确保党内生活正常化。(二)实行星级管理,争做“五带头党员把开展“五星级党员争创评选活

6、动作为基层组织建设的重要载体,重点围绕党员履行岗位职责,提高工作绩效,改进工作作风,联系效劳群众四个方面设定星级,采取个人自查,党员评议,支部定星,公布星级四个步骤评选出五星级党员13名,四星级党员11名,通过深化“星级党员评选活动,使党员在争做“五带头优秀共产党员中发挥党员的先锋模范作用,推动全县创先争优活动深入开展,增强党建工作生机和活力。(三)推行党员积分制,加强考核管理根据党员履行义务、履职情况,按照根底分、履职分、积分工程,及计分和扣分标准,采取“一月一评分,半年一评议,年底一测评,年终一总评程序,将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,同时注重积

7、分的运用,把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据,在民主评议前,向党员公布积分情况,对积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,并对其进行诫勉谈话,重点帮教,催促其限期整改提高。被评定为不合格党员的,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,慎重稳妥作出组织处置。通过党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化,激发了党员的奉献热情。(四)狠抓机关党建,全面促提升局党组全面开展了组织阵地达标提升,制作党建宣传专栏、党员承诺牌、党员民主测评公示牌,组织在职党员进西城社区维护平安执勤活动。及时制定了党建工作方案和责任书,专题研究和安排部署党建工作2次,结合“抓党建促脱贫和打赢追赶超越脱贫攻坚战目

8、标,以专业知识轮训、集体辅导等各种形式,多层次培训干部职工20人次,培训人数比例到达41%。每月组织召开一次移民搬迁工作例会,印发一期简报,推进了脱贫攻坚易地搬迁工作顺利开展。五、持续开展“两学一做,大力提升党建水平一是持续深化“周誓,开展“主题党日等活动,组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词,学习体验红色革命精神,激发党员坚决信念、净化心灵。二是开展爱国专题教育活动。组织党员干部观看厉害了我的国,一起见证祖国开展的的辉煌成就,感受祖国崛起的大国豪情。三是学先进,树标杆。召开了优秀共产党员表彰大会,对评选的曹大猷等4名优秀党员予以表彰;组织学习观看电影邹碧华,学习他秉持“公正为民、敢于担当

9、、忠诚敬业、崇法尚德的职业精神,鼓励党员干部学习先进,争领先进、赶超先进,用浓厚的党建工作气氛激发广阔机关党员干部干事创业的热情。六、提能力转作风,效劳开展大局以打造“国土铁军为载体,深化党的建设,强化忠诚意识,打造铁心向党、绝对忠诚的干部队伍,强化担当意识,打造铁肩担当、能征善战的干部队伍。全面树立国土平安意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识助推追赶超越,着力破解易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复等难题。一年来,国土局党组认真履职尽责,在党员教育、人才工作、组织建设、制度创新、支部活动等方面取得了明显成效,但与组织要求还有差距:一是党建工作方法简单,缺乏创造性;二是深入基层调查研究不够;三是支部根底设施薄弱。我们将在今后工作中,紧盯目标,埋头苦干,自我加压,追赶超越,实现党建工作争先进位,步入前列。

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