1、县卫生健康局党员领导干部“防风险、守底线专题会议个人发言提纲范文两篇县卫生健康局党员领导干部防风险、守底线“专题会议个人发言提纲按照会议要求，按照县纪委、县委组织部关于认真组织召开防风险、守底线“专题会议的通知安排部署，县卫生健康局机关党委制定了防风险、守底线“专题会议工作方案，推进党员领导干部实在守好开展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、平安消费底线、防范化解债务风险底线、防范言论风险底线等六条底线“。近期，我通过参加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议，坚持用好学习强国“、法宣在线、以及各级党委政府相关等新媒体平台，系统、深化学习了谈治国理政第三卷局部章节、中国共产党章
2、程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党征询责条例等重要讲话和党内法规，以及各级网络平安文件、全省警示教育大会等精神，紧紧围绕六个方面“，结合本身工作实际，认真开展了征询题检视、深化剖析了产生征询题的根源，进一步明确和细化了详细整改措施，现作如下发言，敬请各位批判指正。一、对照六个方面查摆的突出征询题一守好开展和生态底线方面。守好开展与生态两条底线是每一名党员领导干部尤其是基层党员领导干部的重要职责，更是xx实现绿水青山确实是金山银山“的第一道防线“。工作中，作为党员领导干部，我不断坚持把学习生态文明思想作为一项重要内容，作为推开工作落实的前提和保障，作为践行生态与开展的关键和核心。但对照组织的
3、要求，还有一些差距。一是对生态文明思想学习理解不够深化。认为本人是基层的干部，面对当前经济下行压力加大、风险挑战要素增加、各级财政收紧，推进好卫生健康领域工程施行、抓好经济开展、更好为群众提供优质的卫生健康环境才是第一位的，生态环境保护按上级要求落实就行，不需要学习过多的理论。也因此，学习上更多是按部就班，按要求落实，没有静心考虑生态文明思想对开展的重要性及其阻碍。坚持效劳群众，心存以民为本。坚持科学的开展观和正确的政绩观、群众观，严格工作纪律、群众纪律，用本人的一言一行、一举一动去自觉实践新时代中国特色社会主义思想思想，践行新开展理念，践行为民主旨，践行初心使命，真正表达出共产党员的先进性。
4、立足本职，立足群众，立足卫生健康事业开展，工作中认真听取群众意见建议，协调、协助各镇乡街道和镇乡街道卫生院实在处理好群众的合理诉求，做好矛盾纠纷调解工作，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二是对开展与生态的关系没有完全认识其内在的关联性。二守好脱贫攻坚底线方面。近年来，本人能够认真贯彻落实党中央关于脱贫攻坚指示精神，统筹力量、精准施策、合力攻坚，所包保的X个贫困村全部出列，获得了明显成效。但深化对照反思，还有三个方面的倾向“需要关注：一是思想上存在前紧后松的倾向。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众两不1655322.html。参考阅读更多积极分子思想汇报，请百度搜索新时代文库“三
5、守好民生保障底线方面。我不断坚持人民立场，坚持为人民效劳，着力工作为了群众、效劳群众。面对群众的合理诉求坚持热情效劳，积极主动引导，协助寻求处理途径，工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。四守好平安消费底线方面。一是对平安消费思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读，需要时再去翻翻，进展阅读式粗学，没有真正静下心来考虑，学习浮于外表，理解不深不透。二是对平安征询题口头谈得多，实际指导少。比方：在推进高标准农田工程建立工作中，更多时候强调工程进度、工程质量，对施工中的平安隐患排查更多停留在口头层面，深化细致地理解平安隐患做得不够扎实，存在一定的平安风险。五守好防范化解债务风险底线
6、方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务治理有关要求，积极、主动按照要求落实债务风险防控措施，不存在这方面的征询题。六守好防范言论风险底线方面。一是对有关新媒体治理存在缺乏。本人作为XX科和XX支部负责人，对单位同志、工作群的治理不够，内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部，思想上、政治上、行动上是过硬的，开展经常性正面引导不够，曾出现有同志违规在工作群内随意转发文件的现象。二是存在事不关己“的错误认识。面对认识形态领域工作，本人能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布，不该转发的坚决不转发，但在坚决抵抗上做得不够，没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看征询题，对四周人的不当言论、不
7、雅视频等更多是事不关己“，多一事不如少一事。面对言论，主动发生反对、反驳做得不够。三是应对处置需要主动。本人埋头工作行，但与媒体打交道怕说不好、说不准那么内心没底，还缺少应对舆情的专业素养，关于网上出现的个别涉及我镇的负面言论，有束手无策的感受，不明白该从哪里入手，处置不够及时主动，导致工作出现被动场面。二、产生征询题的缘故分析深化剖析领导班子存在的上述征询题,缘故是多方面的,究其根源，主要集中在以下四点:(一)政治理论学习不深化。局部班子成员觉得本人受党教育多年，有一定的思想政治理论根底，自以为凭已有的社会知识和工作经历，做好本职工作应该没有征询题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞有用主义
8、，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深化性不够。(二)主观世界改造不主动。世界观的改造抓得不紧，容易遭到世俗各种消极思潮阻碍而随波逐流，导致自觉抵抗方式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这根弦绷得不紧，对实事求是、群众道路坚持不完全，甚至一度认为方式主义等积弊是当前工作生活中不可防止的，没有特别好地针对征询题寻求处理征询题的最正确方法。(三)主旨观念树立不结实。在指导工作主观意志成份为人民效劳主旨观和艰苦奋斗精神淡化。群众道路和群众观会深化，联络群众的时间较少，不能真正把群众当作效劳入家，去深化理解群众的所想所需所盼，不能特别好地处理群众的现饰求。没有真正在思想上、行动上树立
9、起全心全意为人民效劳的公仆认识，工作中考虑本身利益多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。(四)工作担当认识缺乏。现任班子成员在乡镇工作多年，随着年龄的增长，些同志的心态发生了变化。 有的同志认为工作经历比拟丰富，足以应对当前工作，因此产生了安于现状、不思进取的心理:有的同志认为只要完成上级交办的任务就行了，只要完成上级工作任务不阻碍大局就行。这些思想上的认识偏向，直截了当阻碍了班子的考虑才能和决策水平，也导致有些同志放松了自我要求，态度不够端正，上进心不够强， 得过且过，出现如此那样的征询题。三、整改提升方向1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建立和干部队伍建立。建立和
10、完善局中心组学习制度，构成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建立，结实树立科学开展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学开展观来指导卫生工作。按照抓班子，带队伍，促开展“的思想，抓好队伍建立。按三个一流“的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与开展中做出优良的成绩。2、时刻牢记党的主旨，树立群众观点，加强大局认识。要时刻牢记党的主旨，全心全意为人民效劳，进一步树立群众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步加强大局认识，站在全局的高度，
11、站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生效劳，如何促进船山经济社会跨越式开展的高度来抓好卫生工作。3、大兴求真务实之风，提高执行力，加强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，加强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作工程责任制，医疗卫生单位联络制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关接着实行首征询负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩鼓舞机制，在机关实行量化考核，对机关工
12、作人员按实绩，适当拉开分配档次。4、构建和谐医患关系，处理农民看病难看病贵征询题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快卫生根底设备建立，实在处理农民就医难征询题；三是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府关于统筹城乡医疗卫生一体化开展的施行意见，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供平安、有效、方便、价廉的公共卫生和根本医疗效劳，促进城乡医疗卫生效劳均等化。四是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化治理，创新治理体制和运转机制，建立覆盖城乡居民的根本医疗卫生制度。5、加强卫生队伍建立。多渠道、多层次地加大在职转岗或标
13、准化培训力度；公开选聘卫生技术人才，处理人才入口“征询题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的绿色通道“，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度，提高卫生队伍整体效劳才能和水平。6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反响和领导包案制度，按照谁主管、谁负责“和属地治理“的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，留意觉察信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进展跟踪处理。对重点人员和信访突出征询题，立即与信访人获得联络，约谈见面，疏解情绪。对应处理的征询题，限时处理；对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释
14、工作，力争上级政策性支持，加大协调治理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫惹事业开展制造一个宽松的开展环境。主题教育专题民主生活会检视剖析材料(知敬畏、存戒惧、守底线等四个方面)按照主题教育活动的统一安排部署，这次民主生活会前，自本人对照十二字总要求，在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等方式，认真学习学习纲要、选编、汇编等规定篇目以及党章、条例、准那么等党纪党规内容的根底上，聚焦4个方面征询题，主动查摆征询题，深化剖析缘故，明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下：一、查找的突出征询题(一)在加强四个认识“、坚决四个自信“、做到两个维护“方面。一是对政治理论学习的认
15、识上有偏向。认为理论是比拟虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的注重程度不够，在运用先进理论来认识征询题、分析征询题和处理征询题方面存在差距。二是在学用结合紧密联络不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深化不及时，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出征询题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的详细规定去梳理考虑，没有为本人树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚决
16、、对革命意志的再锤炼。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面。一是调查研究不够深化。调研重方式，听汇报、看材料的多，深化调查、细心研究的少;听领导干部说的多、和职工交流少。二是联络群众不够亲切。蜻蜓点水、流于方式，联络群众不细，征询的多、听的少，单向沟通有余、双向互动缺乏。(四)在思想觉悟、才能素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，经常性谈心谈话少，干部思想动态掌握的不准，严管干部方面还缺乏刀刃向内“的勇气。一些本身建立的难点工作还未找到有效的破解方式，如处理基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有实在有效的方法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子