1、同意不定时工作制批复范文不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的根本工作时间制度之一。下文收集的是关于申请不定时工作制的批复范文，欢迎阅读!同意不定时工作制批复范文一地质矿产部：你部关于地质勘查工作实行不定时工作制和综合计算工时工作制的函(地函19978号)收悉。经研究，现批复如下：一、为了标准地质勘查职工工时制度，确保职工休息休假的权利，保证地质勘查工作任务的完成，根据劳动法第三十九条的规定以及我部关于企业实行不定时
2、工作制和综合计算工时工作制的审批方法(劳部发1994503号)的规定，同意地质矿产部局部地质勘查职工实行综合计算工时工作制和不定时工作制。即：1.实行不定时工作制的范围为：野外运输驾驶、非生产性值班人员、海上运输及高级管理人员。2.实行综合计算工时工作制的范围为：区域地质、固体矿产地质、海洋地质调查;水文地质、工程地质、环境地质调查;地球物理勘探各方法(含航测)、地球化学勘探;石油天然气地质调查、勘探、开发;地形测量、工程测量;钻探、坑探、钻井(含海上平台钻井)。二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位，应根据劳动法第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的根底上，
3、采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。三、你部应根据上述原那么制定具体实施方法，并将实施方法报我部备案，同时抄送中华全国总工会、有关省、自治区、直辖市的劳动行政部门。1997年5月26日同意不定时工作制批复范文二地质矿产部：你部关于地质勘查工作实行不定时工作制和综合计算工时工作制的函(地函19978号)收悉。经研究，现批复如下：一、为了标准地质勘查职工工时制度，确保职工休息休假的权利，保证地质勘查工作任务的完成，根据劳动法第三十九条的规定以及我部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法(劳部发1994503号)的规定，同意地质矿产部局部地质勘查职工实
4、行综合计算工时工作制和不定时工作制。即：1.实行不定时工作制的范围为：野外运输驾驶、非生产性值班人员、海上运输及高级管理人员。2.实行综合计算工时工作制的范围为：区域地质、固体矿产地质、海洋地质调查;水文地质、工程地质、环境地质调查;地球物理勘探各方法(含航测)、地球化学勘探;石油天然气地质调查、勘探、开发;地形测量、工程测量;钻探、坑探、钻井(含海上平台钻井)。二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位，应根据劳动法第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的根底上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。三、你部应根据上述原那么制定具体实
5、施方法，并将实施方法报我部备案，同时抄送中华全国总工会、有关省、自治区、直辖市的劳动行政部门。1997年5月26日同意不定时工作制批复范文三江苏交通控股：你公司关于组织所属路桥单位集中续报不定时工作制的请示(苏交控人资202372号)收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司下属江苏宁沪高速公路股份等20个公司局部岗位实行不定时工作制，实施范围为：(一)公司经营管理层中的高级管理人员及其专职驾驶员;(二)实行年薪制的中层管理人员和基层单位负责人;(三)无法按标准工作时间衡量的排障员、养护员和汽车修理工(各公司具体实施岗位见附表)。上述岗位实行不定时工作制的有效期限为一年。请你公司指导催促下属企业严格按照劳动法和劳动合同法等规定，制定并落实具体的实施方法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见，请按规定向职工公示。附件：江苏交通控股下属企业实行特殊工时制度情况一览表江苏省人力资源和社会保障厅