1、学校后勤范文之小学文明办公室评选方案 办公室是反映学校形象的重要窗口，为了创立绿色学校，制造整洁漂亮的办公环境，营建健康和谐、积极向上的工作气氛，学校决定开展文明办公室评比活动。一、文明办公室评比条件：师德修养好1严格恪守老师职业道德，用老师的标准严格要求本人，言语文明，举止文明大方，服饰穿着得体。2爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。3同事之间彼此尊重，互相关心，积极向上，有较强的凝聚力。4语言文明，在办公室里倡导不大声喧哗。5办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃零食。6不擅自带着外来人员在办公室内宣传或推销商品。劳动纪律好1严格执行学校作息时间，不迟到早退。2办公室成
2、员积极参加学校组织的各类集体活动。不迟到早退，不无故缺席。3上班时间不在办公室内上网聊天、玩游戏、观看和教学无关的视频。4办公室学习、教研气氛浓重。5进展辅导学生等工作时，不阻碍其他老师的办公。不随意将学生调出课堂。环境卫生好1办公室制订值日轮番表，并张贴上墙，办公室要一日一小扫，一周大扫除，值日老师认真负责做好办公室清洁卫生及防火、平安工作。2办公室环境好，窗明几净，做到地面无纸屑，墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角，垃圾不过夜。3保护办公用品，办公桌、橱柜、机等器具妥善保管，做到各器具无污迹、积尘，电器用品能在离校前关闭。4办公室布置富有个性，有特色。5室内物品摆放整齐。二、评比方式：1成立学校文明办公室评比小组：组 长：组 员：行政组及年级组长2评比方式行政组成员每天护导时检查各办公室，每月进展大扫除并由各年级组长做评比记录。说明：1评比小组每月填写检查表推荐3个文明办公室。2行政组参与检查，但不参与评比，凡有体罚、违背老师职业道德标准的行为，接到有效投诉，经核定，均一票否决，可取消文明办公室评选资历。3文明办公室评选纳入团队合作奖绩效考核。
