ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:23.42KB ,
资源ID:378171      下载积分:12 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/378171.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年校长就职演讲稿优秀范文.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年校长就职演讲稿优秀范文.docx

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。校长就职演讲稿优秀范文就职演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。下面是办公室小编为大家整理了校长就职演讲稿优秀范文3篇,希望能够帮到你。校长就职演讲稿优秀范文篇1尊敬的领导、老师:大家好!首先,我衷心地感谢xx校对我的信任与培养。XX学校近几年来在前任校长的领导下,各项工作都取得了显著的成绩:连年佳音不断,捷报频传。在此,向各位领导、老师们以及我的前任校长xx表示衷心地感谢!今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚

2、望,那就是“智山慧海 火,愿随前薪作后薪。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、效劳意识都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到荣耀,更感到压力。但是,前任xx校长那建设和开展学校的执着理想为我树立了典范,使我又充满了信心和激情。有了信心与激情,自然有了自己的一些想法。在座的各位我大多都认识,其中也有我的领导、故交和以前的同事,早就知道xx小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。由于本人能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我

3、,及时提醒我,也恳请xx校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!今天对我个人来说是个特殊的日子,从今天起正式成为一中的一员,将在这里和大家一起生活,一起工作,一起奋斗,实现人生的价值和共同的教育理想,此时此刻真是百感交集,又是实诚惶诚恐,更是思绪万千。在这里请允许我表达以下几点意思:一是深表感谢。我是一个普通的教师,能走到今天,虽有个人的努力,但更主要的是组织的培养,是领导的关心,同志们的帮助、支持。我深知,组织和各位老师上让我担任xx校长,不仅是给了我一个职务,更是给了我一份责任;不仅是给了我一份荣誉,更是给了我一份考验。我深感这份责任的重大,深感考验的珍贵,我将努力工作,以实际行动和优异

4、成绩来回报组织,来感谢领导,来感谢大家!二是深感荣幸。Xx学校走过了xx个春秋,历史悠久;xx学校是广阔学子求学的殿堂;xx云集着全xx教育界的精英,是播种和传承文明的圣地;xx是全xx根底教育的龙头,领导极为重视,社会特别关注,不愧为时代骄子,社会的宠儿。xx在xxx的正确领导下,在历任校长的带着下,在全体老师的共同努力下,取得了骄人的成绩,能在这里工作深感荣幸。我将用这份荣幸来鼓励斗志,接过农光校长的接力棒,和大家一道奋勇前行!三是深感压力。由于县域经济和生源质量等客观原因的制约,我们xx的开展与领导的期待,与xx人民的愿望,与时代的要求,与学生及家长们的渴求,与周边兄弟学校的比较还有较大

5、差距。内部在科学管理、队伍建设、提升办学水平等方面有许多工作要做,经济压力甚大。我非常理解xxx校长的决择。同时我本人的知识、能力与新岗位的要求也有差距。我将努力学习,潜心研究,尽快进入角色,把压力变为动力,和大家一道为xx的振兴而发奋!四是充满信心。信心源于时代和机遇,国家已颁发教育中长期开展规划纲要,教育优先开展战略地位更加突出,全x布局调整方案已定,是我们振兴xx的大好机遇。信心源于领导的重视和关心,xx领导非常重视和关心xx,xx作为我们的坚强领导,对xx倍加关心和保护,这是我们振兴xx的组织保障和钢铁后盾。信心源于我们xx的各位领导和全体教职员工,他们的境界,他们的精神,他们的情感,

6、他们的智慧,是我们xx振兴的强大支撑。我将坚决信心,和大家一道为xx的开展进步而奋进!五是说明态度。在xx校长这个岗位上,我将坚持科学开展观指导和社会主义办学方向不动摇,坚持遵循教育规律的科学态度不动摇,坚持高举质量大旗办人民满意教育的目标不动摇,坚持唤醒信心、练素质塑形象、树品牌意识的决心和信念不动摇,坚持“理念引领,机制鼓励,质量品位,保障支撑的工作思路和“标准,务实,创新,提高工作要求不动摇。我将严格要求自己,尽职尽责,勤奋工作,务实求真,理性思考,科学决策,公正处事,善待师生,为xx的持续开展而奋斗我相信,有xx校领导的大力支持,有我们全体教师的同舟共济,在社会各界的瞻望下,我们一定会

7、做的更好。谢谢大家!校长就职演讲稿优秀范文篇2尊敬的小学中心校领导和各位老师:大家好!x校长因为工作需要,调到了新的工作岗位,领导让我来这里主持工作,我感谢领导的信任,更感到肩上的压力。据理了解,我们口上小学近年来在段校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。我深知自己的政治素质、文化修养、决策能力、教育教学能力和效劳精神都需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。作为刚刚走上校长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。今天我的发言没有豪言壮语,我只是表态会脚踏实地做好各项工作,和大家一起为口上小学的明天而努力。在

8、座的各位我大多都认识,其中也有我的长辈、同学、故交和以前的同事,早就知道口上小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。由于我比较年轻,加上能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我,及时提醒我,也恳请中心校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!但愿我们口上小学在历任校长和大家的共同努力取得成绩的根底上,因为我的参加能再取得新的成绩,我确信也一定会如此!最后,欢迎段校长常回家看看,常来指导小弟!(和x校长握手)谢谢大家!校长就职演讲稿优秀范文篇3各位领导、各位教师:大家好!首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办

9、对我的信任与培养,感谢xx小学支部、行政一班人和广阔教职工的关爱与支持。特别感谢xx-x校长为xx小学的开展所做出的突出奉献。正是因为徐校长的艰辛努力为xx小学今后的开展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的xx书记)表示衷心地感谢!今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海 火,愿随前薪作后薪。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、效劳精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到荣耀,更感到压力。但是,xx

10、书记那建设和开展学校的执着理想为我树立了典范,使我又充满了信心和激-情。有了信心与激-情,自然有了自己的一些想法。一、目标和理念。我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么我们将把一个什么样的马坊小学呈现在社会、领导和广阔群众面前我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面开展与个性开展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。二、实施分级分层管理策

11、略。实施“书记、校长副校长教导处年级组的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。三、加强制度建设,严格过程管理。没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治法治德治的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度)、综合表现(师德师风、意见建设、突出奉献等)、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员)、教学常规(教学人员、管理人员 )、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)2、平安工作责任制

12、。3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题)“团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团,这都证明团结的力量。我们将把“团结作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。4、坐班制度。5、班级量化管理方法。6、教学常规测查方法。7、校产管理制度、财务管理制度。各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关心下,在学校支部的指引下,努力实践“三个代表,为提升马坊小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造xx小学更加美好的未来!谢谢大家!7

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2