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2023年民主生活会对照检查材料整改措施三篇范文.docx

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2、际进展党性分析,查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出咨询题。 现将这些咨询题和产生这些咨询题的缘故以及今后的整改意见剖析如下:一、存在的主要咨询题及缘故(一)理想信念方面,深化学习理论做得不够。以会代学,念念文件学习的情况多,不深不透,特别是对党的十x大和十x届x中、x中、x中、x中全会精神学习不够系统、深化。认为学习也是个人的事,班子成员间共同学习,经常交流,互相促进的自觉性不够。(二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职疲劳感,长期在同一职位职级上任职,工作激情降低、动力缺乏。精神不振,思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情,缺乏爱岗敬业认识;局部

3、干部不爱学习,缺乏上进心,将精力和兴趣放在工作以外的事情上。(三)责任心担当认识不强,作风漂浮。有的干部履职尽责认识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力,方法简单,工作效率低。(四)政治纪律方面,主要是执行力不够。有的干部制度认识淡薄,纪律松弛,作风松散,上班迟到早退,工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;请销假等制度上,局部中层干部本人不能带头表率、严格治理。(五)深化基层调查研究不够。实事求是,深化实际调查研究,觉察新咨询题,处理新咨询题,是促进本身工作向纵深开展有力的手段。缺乏一些从细微处着手的精神。(六)对待同志,沟

4、通较少。班子成员与工作人员交流沟通较少,平时只是局限于工作上,对思想、家庭困难方面的咨询题知之甚少,造成带着情绪工作,被动接受任务,未能做到思想和行动上的统一。(七)组织生活方面,开展批判还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会,或是党支部民主生活会上,总爱进展自我批判,说本人的缺点和缺乏;批判别人时,不深不透、点到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太认真会阻碍领导、同志间的团结,从而阻碍工作。主要缘故依然存在一些怕得罪人的思想。(八)落实全面从严治党方面,虚荣爱面子,享乐不自律。有的干部虚荣爱面子,享乐思想严峻,喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。二、存在咨询题的主要

5、缘故1、有的领导班子成员思想认识不到位,开展好坏与本人无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉,工作被动。二是缺乏进取心,平时疏于学习,懒于研究,业务知识老化,业务才能衰退。2、在决策方面,行政决策不科学、不民主、决策的透明度和公众参与度不高。严重咨询题不坚持集体决策制度,决策责任制度,导致决策有时失误。有些干部还没有习惯市场经济的要求,效劳认识不强,法治观念淡薄。3、干部治理的鼓励机制和约束机制还不够健全,干部的工作积极性不高,责任心欠缺,出现干多干少一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,会干事能干事的不多。二是执行制度不严,规章制度非常多,但真正得到

6、有效贯彻执行的不多。真正抓落实,一抓到底的少。对违纪违规者,做老好人的多,批判追查的少。三、整改措施和努力方向1、开辟创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原那么的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新咨询题,研究处理咨询题的新方法。2、坚持勤奋学习,深化学习习近平总书记关于作风建立的系列讲话精神、中央八项规定及省委、周口市委相关规定。学习无止境,在学习上要加强自我约束机制,自我加压,强化学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、学政治、学领导科学,到达共同提高。不断提高班子的综合素养,使整体水平上升到一个新的台阶,以习惯新时代不断开展对领导班子的不同要求,时刻保持与时俱进。3、勇于开展批判和自我批判。批判和自我批判是处理本身咨询题,互相促进工作的有力武器。领导班子要按照党章关于勇于开展批判和自我批判的规定,做到遇事不回避矛盾,敢于放下脸面,带头开展批判与自我批判,进一步增进团结,到达互相协助,共同进步的目的。4、狠抓落实,敢于碰硬。 要做到善抓大事,不忘小事,谋事成事,把工作抓细、抓实、抓详细。对定好的制度,一定要逗硬执行,对人和事要敢管、善管,管出水平,管出实效。 做到工作不落实,思想不放松,行动不停顿。

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