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2023年电气自动化应届生个人简历范文.docx

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2、 2023年工作经验: 一年以内 最高职称: 初级职称求职意向职位性质: 全 职职位类别: 技工类,生物/制药/药品/医疗器械,电子/电器/半导体/自动化职位名称: 实习生 ;工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ;待遇要求: (面谈)元/月 不需要提供住房到职时间: 三天内教育培训教育背景:时间 所在学校 学历2023年9月 - 2023年6月 漳州理工职业技术学院 专科工作经历所在公司: 厦门冠音泰科技时间范围: 2023年1月 - 2023年5月公司性质: 民营/私营公司所属行业:担任职位: 生计员工作描述: 实验产品制作的可行性,保证产线的正常运作;排布工位;

3、机台的修理离职原因:其他信息自我评价: 本人工作踏实,明白凡事都要一步一个脚印才能做好,态度积极诚恳,认真细心,不眼高手低拓展阅读:简历中哪些话会惹恼HR简历中的几个字也会惹恼人事经理,而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都成认,他们心里有一个单子,上面列着让他们厌恶的字句。尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员,但是他们相信,利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。我在本期专栏里总结了一些例子。例如,有一个IT公司的人事经理曾经说过,她从来都不喜欢在简历上看到协助(Assist或者Assisted)这样的字眼。;我想知道的是应聘人员 (具体)做了

4、什么,而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉,而且想放到简历里,他们就应该使用比‘协助’更好的字,;她解释说。一篇关于就业的评论建议将任何;协助;这样的表述改为十分具体的内容,说明应聘者在;协助;的时候做了什么。例如,如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理(PDA)能够满足部门的需要,那么你就可以在简历中这么写:;为市场部研究PDA.;这样修改之后就说明了具体的内容。出于和;协助;相同的理由,人事经理不会喜欢;试验(experimental);这个字。没有人想听你尝试做过什么;只想听你完成了什么。你不应该写;试用了新的局域网(LAN)管理软件;,而应该说;评估了LAN管理软件。;在上面所提到的所有字中间,任何由技能(Skill)衍生出来的词;尤其是巧妙地(Skillfully);只会引起更多的嘲笑而不是(会心的)的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。;如果你对它并不很在行,那么你为什么要把它放进简历里呢;一位招聘人员如是说。

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