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2、间: 年 月到 年 月一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据班主任任职条件进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。三、班主任岗位职责班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的开展负责,并履行瓦室小学班主任岗位职责。四、班主任量化考核实施原那么学校根据班主任考核意见、班级常规管理细那么、星级班主任评选标准、学校文化建设要求对班主任进行常规检查,计算考核。排名班主任津贴和绩效工资按瓦室小学绩效工资分配方案发放。六、其他事项1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、催促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细那么得分进行上报!2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。甲方:(盖章)瓦室小学教导处(教导主任签名):

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