1、培训学校工作总结范文培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。以下是由办公室小编为大家推荐的培训学校工作总结范文，欢迎大家学习参考。培训学校工作总结范文一一。加强和完善了学校的标准化管理，健全各项管理制度。1。着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守那么，到各岗位责任制;从聘请教师规那么，到档案管理制度、财务管理制度，平安保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2。完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场效劳。从学员的实际情况入手，做好各项工作，
2、使学校的工作运转到位。3。 保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始
3、，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上。三。积极响应社会号召，为社会公益事业做奉献1。年，市政府为了提高市民的网络水平，开展了“百万家庭普网教育的工作，并将此项工程列为XX年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员。多个，属于全市培训学员最多的学校之一2。开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提上
4、下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训方案。重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定 的权威认定的浙江省计算机应用能力考核。在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上四。及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境1、学校现有ZZ机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网效劳，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学
5、工作提供了根本的保证。2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员效劳的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。培训学校工作总结范文二XXX年，
6、是学校的根底建设年。校党委带着全校教职员工认真贯彻落实总署党组科学治关理念、构建和谐海关的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在总署各司局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作，取得了一定成效。现总结如下：一、以教育培训为中心，提高培训能力和培训质量校党委认真贯彻干部教育培训工作条例（试行），按照XXXXXX年海关人才开展纲要、海关总署关于干部培训工作的指导意见要求和XXXXXX年海关教育培训规划明确的任务，以现代教育培训理念指导和组织培训工作。（一）调整落实培训方案，确保完成培训任务。年内，学校共举办21期培训班，培训1307人次。其中，科级干部培训班
7、7期494人次，缉私局培训班5 期239人次，处级干部培训班6期452人次，关衔晋升培训班1期51人次，其它业务技能培训班2期71人次。学员评估满意度均在90%以上。（二）开展培训需求调研，增强培训针对性。年内组织四次培训工作专题调研，了解海关对培训的需求，学习海关队伍建设和业务改革的成果，借鉴部队正规化建设的经验，研究开发培训课程。根据四种不同类型的培训，制定了针对性强、可操作的培训方案。（三）以教研引导教学，实施互动培训。年内，组织20余次教学研讨活动，对培训需求、培训方案、培训课题、培训方法、培训管理等进行研究论证，对教师每次外出学习成果进行汇报交流，信息共享。在培训实践中，采取拓展训练
8、、情景模拟、角色扮演、研读交流、案例分析等体验式、互动式教学形式，查找出执行力、管理能力等方面存在的问题，引发思考，交流提高。（四）强化准军事化训练和管理，丰富文化生活。采取工程组形式，组建培训团队，全程参与，及时解决学员需求和反映的各种问题。加强学员的纪律作风训练，注重良好行为的标准和日常养成，严格实行一日生活制度化管理，把学员在校的学习生活始终纳入组织的约束和管理之下，做好学员总结鉴定并及时反响海关。通过超越班刊、光盘、图片展等形式反映学员在校学习、训练、生活和各项活动，组织开展了一次生日晚会，一场结业晚会活动。（五）围绕培训工作，优化科技和后勤效劳。为学员提供、电视等多媒体设施，利用电教
9、科技手段进行现场录制，制作教学节目，及时反响给学员，表达真实性、直观性。在学员的吃、注行、活动等方面提供良好的效劳保障。（六）开展培训评估，提高培训水平。在每期培训班结业前，学校以座谈会、发放教学培训评估表等形式开展培训评估，评估内容包括前期准备、教学设计、教学组织、学员管理、科技信息效劳、客房效劳、餐厅效劳等各个方面。评估结果向学员和学校各部门反响，并报上级主办和主管部门。通过分析评估结果，发现和改进缺乏。二、加强队伍建设，不断提高队伍素质和能力校党委以事业凝聚队伍，调动激发教职员工的积极性和创造活力，鼓励支持大家讲奉献、干事业、干成事业。（一）开展多种教育活动，提高教职工思想觉悟。利用党委
10、中心组学习会、教职工大会、培训班教师授课和总署电视 会议以及处室理论学习等形式，学习传达中央和总署的重大会议精神和中央、国务院领导、总署领导的重要讲话精神。组织教职工学习红其拉甫海关和青岛海关周正同志的先进事迹。（二）加强内务标准和纪律作风训练，树立良好外在形象。根据总署部署，成立了准军事化纪律部队建设工作领导小组，召开专题会议进行部署，明确阶段性任务，制定包括内务管理、工作纪律等10项内容的标准。以统一海关内务标准为重点，以仪容仪表和行为举止为抓手，狠抓纪律作风训练。（三）弘扬正气表彰先进典型，抵抗歪风批评不良言行。五一国际劳动节评选表彰了6名劳动标兵和12名劳动积极分子、七一评选表彰了2名
11、优秀党务工作者和5名优秀党员、教师节评选表彰了17名优秀教师（包括6名外聘教师），弘扬正气，树立和宣传先进典型。同时，针对在根底建设、内务管理、纪律作风训练中出现的消极言论或不良行为，严肃批评，以谈心、批评教育等多种形式进行帮助。（四）加强培训师资队伍，开展对外交流与合作。年内选派14名教师参加由法国、荷兰、美国等专家授课的培训者培训，选派23名教师参加各种理论和业务培训，选派4名同志赴法国、荷兰、日本参加培训和考察。在海关系统和地方院校选聘了90余名具有理论水平和实践经验的业务能手、专家教授来校授课。接待了挪威海关代表团一行5人来校参观考察，交流教育培训做法，增进友谊，增进了解。（五）深化人
12、事制度改革，开展领导干部选拔任用和岗位聘任工作。根据海关系统领导干部选拔任用工作实施方法等文件的要求，我们开展了处科级领导干部的选拔任用工作。按照人事部关于事业单位人事制度改革的有关精神，研究制定学校的岗位聘任实施方法，对学校现有的机构、人员岗位、岗位职责、工作任务等进行了调整。三、加强根底建设，促进学校可持续开展校党委重视根底建设，不断创新机制，强化根底管理，推进根本建设，谋划学校开展，为学校可持续开展奠定基矗（一）制定学校xx教育培训规划。按照XXXXXX年海关教育培训规划精神，学校组织专题调研组，制定了学校xx教育培训规划，明确了今后5年教育培训工作的指导思想、工作目标、总体要求、主要任
13、务和保障措施。（二）加强制度建设。一是建立完善了组织会议的工作机制;二是建立了追踪问效、评估工作机制;三是建立工作检查机制，明确检查标准，分管校领导及处室负责人要及时掌握工作进展的详细情况，加强指导，催促落实;四是标准值班制度，建立突发事件紧急应对处理机制。（三）深化根底管理。制定了学校水电及中央空调管理制度和车辆油料供应实行定点加油制度。聘用了保安公司人员担任门卫工作，确保校园平安。应用图书管理系统，调整图书种类，加强电子出版物的收藏，主动为学员提供参阅书目，实现电子查阅。完成了HBXXX政务办公系统的安装部署、推广培训和应用工作。（四）积极推进根本建设。一是依法履行招标程序，标准操作，完成
14、了绿化工程、亮化工程招标和施工任务;二是通过了教学楼、学员宿舍楼、餐厅等新建工程的消防、人防等工程验收和节能检测;三是屡次专题研究旧办公楼、宿舍楼改扩建工程的布局、规划、设计方案，抓紧办理有关手续和工程招标的各项准备工作;四是根据新建工程在使用中发现的屋顶漏水、地面瓷砖污染、上下水管道周围漏水等质量问题，及时与施工方联系，限期修缮。（五）加快监管技术研究中心建设。年内，完成了监管技术研究中心H986大型集装箱检查设备模拟实验室、X光机模拟实验室、典型案例陈列室、电教室等根底建设，开始承担监管司安排的各项工作任务。参与了监管司第一期海关监管实务与研究编写工作，接待总署清理法规集中工作人员和国内外
15、海关人员参观交流10余次。四、加强和谐学校建设，关心和维护群众利益校党委学习落实新生署长在总署党组理论中心组关于xx届六中全会精神集中学习时的讲话精神和鲁培军主任在海关系统司局级领导干部构建社会主义和谐社会专题研讨班开班式上的讲话精神，建设和谐学校，切实为教职工办实事，学校和谐气氛日益浓厚。（一）运用和谐理念，营造和谐气氛。校党委按照总署提出的科学治关理念和建设和谐海关的目标要求，把和谐理念运用在教育培训和各项工作中，注重人的心理和谐，加强人文关心和心理疏导，提高化解矛盾的能力和水平，切实实现好、维护好、开展好广阔教职工的根本利益，营造“我为人人，人人为我的和谐校园气氛。（二）关心教职工生活，
16、为教职工办实事。校党委积极倡导和强化“群众利益无小事意识，深入群众调查研究，征求意见和建议，解决群众关心关注的焦点热点问题。（三）加强编外工人队伍的教育和管理。校党委实践建设社会主义和谐社会的精神，把编外工人当成一家人，尊重、关心和维护他们的权益，组织他们参加党、团学习活动及工会活动，增加了工资，改善了居住条件，使他们克服了临时观念，找到了归属感。强化岗位技能培训，增强了编外工人的效劳意识和能力。五、加强党风廉政建设，防范廉政风险和隐患校党委重视党风廉政建设工作，针对存在的不良风气和廉政隐患，旗帜鲜明，态度坚决地采取了一系列措施。（一）加强廉政教育。召开全校大会传达学习总署党风廉政建设和反腐坏工作会议精神、全国海关基层单位落实党风廉政建设责任制经验交流会精神，要求构建牢固的思想道