1、xx学校一学期工作总结学校工作总结2023年是学校关键之年,特别之年。转型三年来第一次接受区教委全面质量监测,以全区第二名的优异成绩奠定了隆化八小的开展根底,树立了良好的社会形象,答复了人们对学校转型是否成功的质疑。综合目标考核获得一等奖,再次证明了学校的办学水平和教职工团队的业务素质、思想素质、工作态度、工作效果。一年来,校园面积进一步扩大,校园环境更加优美。我校注重关心关注民生,抓住机遇求开展,新办一所幼儿园。大力标准学生行为习惯,狠抓文明校园建设,开发四有八为德育课程,获得首批区级文明校园称号。充分发挥市级德育实践基地作用,利用中国传统节日,开展系列创新有效的活动,让中国传统美德与文明浸
2、润孩子。积极推进“两个全员建设,扎实推进三课联动,培养孩子兴趣特长,全面提升学生素质,师生风采,各种活动信息不断在xx日报、南川电视台、南川 报、南川区教委官微等媒体报道。形成了学生“好习惯、勤学习、会健美、求上进的良好开展势头。(一)抓学习,促党建按照“两学一做要求,扎实抓好党员学习、教职工学习、自身学习,在学习中领会党的路线、方针、政策,深入领会xxx总书记新时代中国特色社会主义思想,学习xxx系列讲话精神,学习全国教育大会精神,学习相关法律法规、师德规定,学习杨雪峰、黄群等英雄先进事迹,提升班子团队、教师团队、党员队伍的思想素质、政策水平,尤其是加强党员干部的学习,以此加强党组织基层建设
3、,充分发挥党支部核心战斗堡垒作用。(二)铸师德,强队伍坚持把爱与责任作为教育教学工作的第一要求,严守中央八项规定、南川区教委从教行为“六条禁令、“十不准。层层签订师德师风责任书,每位教师写出师德师风书面承诺书。建立“党建+工作机制,党员成立师德监督小组。建立师德师风巡视制度,每天由值周领导开展师德师风巡视,并做好记载。着力打造一支爱岗敬业、师德高尚、团结协作、敢于担当的教职工队伍。(三)抓习惯,创文明始终把抓学生的行为习惯养成教育作为德育工作的切入点。为了将此项工作抓扎实,抓出效果,我校把行为习惯养成教育作为国家级课题研究,开发为校本课程,与南川创立全国文明城区结合起来。我校通过常抓不懈,取得
4、了一定的效果,被命名为首批区级文明校园。(四)突主题,重育德充分发挥立德树人实践研究基地作用,每个传统节日开展系列活动,使主题德育活动系列化,重大节日活动鲜活化,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。如二月份开展了“欢喜闹元宵活动;四月份以“缅怀革命先烈为主题,组织师生到烈士陵园进行扫墓活动;六月份开展 “爱国颂歌端午情系列活动。这些传统节日活动的开展,让师生深切感受了传统节日文化魅力。本年度,我校申报了“传统节日文化德育品牌,并结合品牌工程开展教学研究,丰富品牌工程标识、名称等载体,成立了品牌建设团队,着力打造特色品牌。(五)抓三课,提质量重视课程建设,着力推进国家课
5、程校本化实施,不断开发校本课程。制定“两大全员 活开工作方案,开设了葫芦丝、竖笛、剪纸、绘画、舞蹈、象棋、乒乓球、篮球等丰富多彩的校本课程,学生人人参与活动,人人会一门艺术特长,从中受到熏陶和教育,德智体美全面和谐开展。强力推进课堂改革,建立“推门课、随堂听课等课堂巡视制度,加强课堂管理;通过年级教研、学科教研、专题教研等,加强课堂研究;实施学科教师人人献课,不断推进三级课堂验收,提升教师课堂水平;发挥党员教师、骨干教师、学科带头人骨干引领作用,形成帮学气氛;通过“请进来、走出去等方式,鼓励教师自觉充电,提升教学水平。加强课题研究,国家级课题习惯与养成已经结题,传统节日文化有序推进。本期,鼓励
6、教师积极申报课题研究,共申报了语、数、英学科8个区级课题。(六)抓平安,保平安警钟长鸣抓平安,始终如一不放松。坚持每月一次平安例会,坚持一岗双责,坚持值日值班制,坚持人防技防,坚持时时处处有人管、各个环节不疏漏,坚持节日节点检查到位,落实到位。通过一年的努力,保证了全年无一起责任事故、平安事故,确保了校园平安、师生平安。(七)抓机遇,求开展学校抓住三所一队搬迁的契机,实施改扩建工程,利用原武警中队2022营房及用地,进行扩容改造,新办一所一级幼儿园,新增活动面积1200。为2023年学校扩建工程打下根底。(八)倾情怀,重民生实施精准扶贫,发动党员干部帮扶贫困家庭10户,每月走访,节日慰问,为他
7、们送去温暖。积极解决农民工子女入学问题,提供咨询效劳,宣传入学政策,吸收符合条件的孩子入学。全校享受政策资助的共96名困难孩子,专项资助资金及时发放到位。努力办幼儿园教育,解决周边幼儿入学问题。(九)抓协调,强活力抓好工会工作,发挥主人翁作用。通过开展三八妇女节小家活动,教职工迎新运动会,职工之家建设等,让每一个教职工爱生爱岗爱校,在愉悦中工作,在工作中享受集体的温暖和人生的美好,让每一个职工有幸福感、获得感,使学校永远充满生机与活力。抓好党风廉政建设,坚持集体议事制度,坚持评职晋级公开,严格按方案操作。重大事项、基建工程、重大开支公开,按程序进行,自觉接受教职工监督。抓好关工工作和退管工作,保证退管小组活动经费,发挥老同志余热。注重家校沟通,办好家长学校,开好家长会,举办家长开放日活动,搞好民调工作,树立学校良好形象。