1、小学部教务处七月份工作总结导语：教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。小学部教务处九月份工作总结伴随着营口实验学校前进的脚步，从盛夏的八月走过宜人的九月，蓦然回首，一个多月的工作历历在目。有这样一句话：“有一种幸福叫亲情，有一种成功叫坚持。一个多月的工作虽然紧张、劳累，因为有了领导和全体教师如亲人般的帮助和关爱，虽然辛苦，有感充实与快乐。在这一个月的工作中教务处的全体成员克服困难，科学安排工作，始终坚持以“真实、踏实、朴实、平实的工作作风为全体教师效劳，现将近期工作做如下总结：一、开学前的准备工作：面对一所新组建的学校，新的环境、新的教师队伍，开学前的筹备工
2、作不仅工作量大，而且需要细化。1.分班分班工作从8月份开始，教务处就进行筹划，本着“公正、公平、公开“科学、有效地原那么进行分班。首先对原有学生成绩的汇总;其次按“成绩平均、男女比例均衡、班级干部均等、户口所在地或居住地相差不都的几项宗旨进行分班;再次把分班的名单落实，在30日的启晨学校各分校返校日中对学生逐班、逐人进行核实，明确每个学生的班级;最后才形成了9月1日学生秩序井然的进入班级。可以说在分班的过程中有学校领导班子的筹划，凝聚着王岩老师多少个日夜的心血，也有全体教师的配合女了，这是小学部集体的智慧结晶。2. 分书分书工作也是开学前的一项重大的工程。在对全校的订书名单核实的那个夜晚，王岩
3、老师一直工作到凌晨3点多。在对着这些名单进行分书中，王岩带着陈晓晨几位教师一直分了三天。3. 招生、转入8月31日，学校以教务处为主对一年级220名新生进行入学前的面试，面试分为5组，每组2位教师进行测试，根据面试结果下午3:00对学生进行了合理的分班;同时这一天对转入我校的80多名学生进行测试，并根据成绩和各班情况进行了分班。4.教师教学工作分工及课程安排在暑假期间教务处就对班主任教师2023-2023年度第二学期的考试成绩进行比照分析，结合教师的平时工作对每位教师的工作做了简要的评价，同时确定了班主任教师的岗位、课任教师的任教年级、课时量的量化等。二、常规教学工作教学工作是一个学校的中心工
4、作。在我校“办现代化的实验校、示范校、办名师、出英才的理念的指引下，教务处深记“乐知、博学、厚德、笃行校训，引导教师一步一个脚印地在教学的园地中耕耘。在教学常规工作中做好以下几项工作：1.制定教学工作常规，合理评价量化教师工作在学前周，教务处对教师制定教学方案、备课、上课、作业、辅导几方面进行辅导，制定了小学部教学常规小学部教学工作方案。规定每月对教师的备课、作业、听课情况进行检查，同时每月进行一次学生质量监测。教务处对教学每月工作、每周工作、每日工作方案合理规划，并实施落实，对每位教师的教学工作做到公正、公平的评价。2.教案、作业检查本月对教师的教案和班主任教师的作业进行了检查，通过检查发现
5、问题，及时与本人和学年组长进行沟通。通过检查以A、B、C等级进行量化。3.月质量监测9月29日学校以年级组为单位进行了月质量监测。检测的内容以本月学生所学为主，学年组长出题;检测的方式笔试，同学年级换监考，自己批卷;检测评价，年级组进行成绩分析，并把年级组的成绩汇总。通过汇总的成绩看班级成绩不高，不及格的学生每个年级都有，这是教学处在下步工作中需要分析和落实“如何提高学生的质量，这也是实施有效课堂教学研究的一局部。三、教研工作的开展1.学年组的建设为了更好地落实学校的各项工作，实现学校分层次管理，学校经班子会研究确立了各年级和学科(办公室负责人)组长。教务处制定了年级组长的职责，使他们明确工作
6、的责任。在这一个月中，由于学校每天的放学时间延长到4:00，各种会议和教师活动都落实到年级组长和学科组长会上，再由他们传达、落实。每次会议时间或是7:30或是12:30，教研活动常常在中午时间进行，活动占用了他们许多中午休息时间，但每个人都愿意做好自己的工作，在学校和教师中架起一座桥梁。2.开展组内教研第四周开始各年级组进行组内教研，内容“如何使用电子白板。在教研前各年级组和英语组上交了教研时间，四年组教研进行的扎实、有序。3.听、评课4. 师徒结对活动同伴互助是校本教研中的一个层次，为了充分发挥我校骨干教师的优势和示范、引领作用，9月17日，我们小学部进行了“师徒携手，争先创优首届拜师会。赵
7、维鉴校长、张桂芳书记参加了拜师会，并进行了精彩的总结。“送人玫瑰，手有余香在师傅的引导下，这些徒弟们一定会成长得更快，师傅们在给予别人帮助中也会得到人生的乐趣。四、学籍工作1. 基层报表的填写每年度的学期初都要填写基层报表，对学校的办学条件、学区内适龄儿童、在校学生年龄、流动儿童、留守儿童、转入、转出学生等进行详细的核实、校对。由于本学期我校的学生是重组的班级，对每名学生的情况都需要调查，王岩老师带着学年组长和班主任教师逐项落实，使报表工作圆满完成。2.学籍建设(1) 建立班级花名册(2) 建立学籍台账五、其它工作1. 考勤教务处每天负责教师考勤工作，在考勤工作实施中以 “公平、公正为准绳，严
8、格实行考勤制度。每月25日为考勤最后一天，这个月，教务处把每位教师从8月22日9月25日缺勤时间、事由、扣钱金额都累积出来供全体教师查阅。从本月开始对教师的缺勤情况准备发到学校的网上进行公示，让全体教师监督我们的工作。2. 代课代课统计采取一日一报制度，公出尽量串课的原那么，标清代课事由，教务处月末统一核算。3. 教师业务档案的建立为了更详细的了解每位教师的业务状况，学校对每位教师的原始学历、最后学历;荣誉证书;职称认定证书原件和复印件进行了校对，陈晓晨老师在完成每周12节英语课和英语学科组长地根底上，对教师的业务档案进行了整理。一个月的时间在我们身边匆匆而过，也留给了我们太多的思考：1. 检
9、查作业班主任教师一年、三年和科任教师作业没查。因此在查完教案、作业后的最后总结没有进行。2. 学年组内的教研没有参加。3. 通过月质量监测放射出的学生质量的提高有待研究。4. 学生学习习惯的养成还需勤查、勤催促。“细雨打衣看不见，闲花落地听无声。在工作中教务处的每一个人时时用春雨般的爱去关心每位教师的生活，更关注他们的成长。我们将用自己的那无声无息的行动为每位教师服好务。小学部教务处九月份工作总结本月我校教学以“深入推进教师队伍建设工程、理想课堂建设工程和书香校园建设工程，牢固树立向课堂教学要质量的意识，切实抓好教学改革，注重开展教育科研，狠抓教学常规管理，树名师、铸团队，开创了二小教学工作新
10、局面，现总结如下：一、教师队伍建设创新优势1、学科知识构建。充分利用各年级组的集体备课、上级的学科培训、网络教研等多种形式，搞好学科知识建构活动。增强教师准确把握教材、提高课堂效益的能力，增强学生自我学习、自我建构的能力，增强学生可持续自我开展的能力。2、青年教师培养。深化我区“青年教师青蓝工程，让学校的骨干教师有针对性地指导培养一名年轻教师，学期初确定指导对象，制定指导方案，落实培养措施，实施专项评价，定期开展活动，让年轻教师尽快成长起来促进年轻教师成长，让他们尽快成为学校教学的中坚力量。3、教师教学业务档案建设。各个老师要在前期教学业务档案建设的根底上，继续完善自己的教学业务档案内容，促进
11、自我完善、不断提高。4、根本功训练。本学期学校在开展常规根本功训练的同时，用活动来促教师自身素质和教学水平的提高。将开展以“教案、课件和说课为内容的“新三项根本功训练;34名立标教师理想课堂“三课型练课达标活动;“年轻教师课堂教学大比武系列活动;开展“说课比赛掀起解读教材和打磨精品课堂;用“三字一话一制作(“三字指钢笔字、粉笔字和打字，“一话指普通话，“一制作指课件制)来夯实教师根本功。二、理想课堂建深入推进1、大力开展理想课堂“三课型练课达标活动。进一步完善了“三课型练课达标活动实施方案，扎实开展立标、学标、达标验收等工作，按照3：5：2的比例，分三年完成“三课型达标活动。为10月份全区“三
12、课型练课达标验收活动打下了根底。先后组织理想课堂“三课型练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;及时发现、培植“三课型练课达标活动的典型教师，并充分发挥 “三课型练课达标活动典型教师的带动作用，以点代面，促进全校课堂改革的均衡开展。2、理想课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革，为学生的多样化学习创造环境。同时将信息技术与学科教学整合列入评课指标，标准引导教师有效使用信息技术，促进课堂教学改革的深入实施。局部教师参加了在金茵小学举的全区理想课堂建设与信息技术相结合研讨
13、会。3、组织教师围绕理想课堂建设将开展 “好课大讨论活动。在活动中，我们采取“听优质录象课、“组织青年教师上观摩课、“集体备课、“请有经验的教师评课等不同方式，帮助教师感受好课内涵，形成好课标准，以提高教师自身的教学水平。通过各种活动的学习，让教师在心中逐步形成自己的好课标准。三、书香校园建设提升学生综合素质1、认真抓好书香校园建设。实施百种报刊进校园活动，进一步做好“五个一工程，即每班一个图书角、每个学校至少一个师生阅览室、每周坚持上好大阅读课、扎实落实一个方案“周月季读书方案，搞好阅读学分制星级评价、持续举办好一个节读书节。认真完成诗书撷英档案本。2、继续抓好好古典诗文诵读活动，利用学校课
14、程，切实提高学生的人文素养。在大阅读活动开展过程中，“四个结合：即抓好大阅读与德育的有机结合，抓好大阅读与学科课程的有机结合，抓好大阅读与研究性学习的有机结合，抓好大阅读与齐文化教育的有机结合。3、以学校文学社为活动主阵地，让学生多读、多写。并积极对各种报刊投稿。四、教学常规管理上新台阶1、加强集体备课，注重实效。集体备课实行学科组长负责制，提倡先周备课和先周检查验收制度，坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。继续落实近五年参加工作的年轻教师使用纸质手写详案备课的规定。组织了的优秀备课评选评活动，25名教师获得优秀备课。2、加强学生作业管理，标准学生作业的布置，作业设置要科学、适度。作业本批阅
15、实行统一的格式。课堂作业要尽量当堂完成，课外家庭作业继续实行总量控制，认真完成“家庭作业明白纸，提倡布置探究性、实践性的家庭作业，防止布置机械、重复性作业。3、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价，重点做好单元过关检测。要按照教学进度，采取灵活多样的形式，组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价方法，成绩评定实行等级制。4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价，充分发挥评价的导向作用，促进学校教学工作更好更快开展。做好对学生进行学科技能测试工作。5、提高教学常规工作的标准，完善教学常规工作周月查制度。周查以学校领导和级部主任检查，月查以教务处成员和教研组长组成领导小组检查，及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测、诗书撷英等常规，发现缺乏，及时纠正。每次检查，要按要求严格把关，如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处。五、教育科研出新成果1、搞好教研组建设。抓好学校教研组建设，充分发挥教研组的职能，提高教研活动的效率和水平。教研组要建设成为学习型组织、科研型组织，还应成为团结协作的团队。各教研组长要当好领头羊，定好方案，记好手册，开展以备课、上课、听课、说课、评课为主的教研活动，不断提高教研活