1、局政治工作上半年工作总结局政治工作上半年工作总结政治工作是我们国家的重大工作，做好这个工作是必要的，上半年过去了，我们各个局的政治工作做得如何，是要写一份工作总结进行汇报了。下面是小编搜集整理的局政治工作上半年工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!局政治工作上半年工作总结今年以来，xxx省xxx市公安局xxx村派出所党支部在市局、分局两级党委的正确领导下，以十八大精神为指导，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，以基层公安机关思想政治工作标准、公安机关政治工作条例为蓝本，不断加强内部管理，加强队伍建设，较好地完成了各项思想政治工作任务。现将上半年有关工作总结如下：一、抓
2、好主题教育，提供思想保证按照上级统一部署，从2月份以来，先后组织开展了“访民意、出实招、促和谐活动、党的群众路线教育实践活动、“4+1岗位争先活动，所里将此几项活动作为2023年思想政治工作的重点内容，通过发动部署、学习交流、贯彻落实、总结提高四个阶段工作的落实，确保广阔民警能够将学习与工作有机结合、统筹兼顾、学以致用、用以促学，为更好地完成各项工作任务提供了坚强的思想组织作风保证。活动以来共制作宣传板块2块，召开座谈会2次，集中学习教育11次，共学习理论文章21篇，走访群众410人次，征求意见建议归纳总结五大类15条，均已落实整改;党员民警16人，公开承诺16份，心得体会17篇。二、抓好班子
3、建设，提供组织保障定期召开所务会、支部会，实行重大工作、问题协商解决制度，做到大事讲原那么、小事讲风格，互相谅解，互相尊重。新一届所领导班子成立后，分工明确、各负其责又密切配合、相互支持，着力在提高班子的示范作用上下功夫，力争以其公正、团结、亲和的形象凝聚警心、团结警力，带动全所民警奋勇前进，推动派出所各项工作再上新的台阶。三、抓好学习教育，提高队伍素质队伍建设是一项长期任务，必须从经常性的思想教育入手。以贯彻执行民警政治业务学习制度为抓手。一是强化思想教育，铸造忠诚警魂。组织民警学习、贯彻落实党的十八大精神，贯彻“八项规定、“五个严禁“三项纪律，进一步认清形势，在思想上主动适应、作风上率先垂
4、范、工作上求真务实，不断改进工作作风，密切联系群众，坚持务实、为民、清廉为主要内容的党的群众路线思想教育，用科学的理论武装头脑，进一步牢固树立宗旨意识。 二是强化警示教育，进行正面引导。凡公安部、省厅纪检监察信息网发布的“案件警示及有关违反“八项规定“五条禁令案件情况的通报必学并开展讨论，教育民警深刻吸取教训，严以律己，不断增强责任意识、效能意识、形象意识，切实转变作风，认真履职，提升效能，同时有针对性地开展理想宗旨、职业道德、廉政勤政等教育，对民警中有倾向性、苗头性的思想问题，及时疏导解决，该提醒的提醒、该告诫的告诫、该警示的警示，不断增强民警的效劳意识、廉政意识和遵纪守法观念，确保队伍“零
5、违纪。三是强化纪律教育，标准内部管理。严格执行人民警察纪律条令、人民警察内务条令、廉政准那么等有关规定，从值班备勤、接处警、车辆管理、内务管理、警容风纪、一站式效劳等方面入手，狠抓标准、制度、养成和纪律作风建设，以内部标准促进外部执法，要求做到有令必行，有禁必止，确保警令畅通，警风端正，警纪严明，形象良好，确保队伍健康有序开展。四、抓好制度建设，强化绩效考核。自今年年初始，所里早部署早谋划，推行“每日必做工作制度，把严打整治、治安防控、信息采录、效劳群众等根底工作细化到日做、月清、季结，把各项绩效考核任务量化到每名民警，所领导带头，使人人身上有指标，人人肩上有担子，奖罚清楚，充分调动了广阔民警
6、的积极主动性，营造了积极进取、勇挑重担的良好气氛。至6月底，共办理各类刑事案件8起、行政案件59起，查处各类违法犯罪嫌疑人61人次，持续维护了辖区治安大局的和谐稳定，群众满意率达95%以上。五、抓好从优待警，注重人文关心。把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的根本出发点，充分认识和把握民警的需要，除认真贯彻执行分局从优待警十项规定外，还从关心民警的生活入手，增加伙食费、更换值班室被褥、床单，值班室安装空调、每期战训民警必看望、民警生病住院或家中有重大事项，所领导必上门及时给予关心照顾，让民警感到大家庭的温暖，从而激发了工作的积极性和创造性，为顺利完成各项工作任务打下坚实根底。六、队伍建设中
7、存在的问题和缺乏：一是公安工作压力大、薪水少、付出多、风险高，新形势下，巨大工作压力、巨大心理冲击力和巨大诱惑力面前，使得局部同志思想认识上有所松懈，宗旨意识有所淡化、工作劲头有所下降。二是局部民警包括少数领导干部缺乏把政治理论学习与本职工作实际融会贯穿的意识和本领，在形式上往往是偏重灌输的学习方式，使得政治学习在到达思想上解惑、心理上解压、能力上解弱的需求上尚有一定差距。导致政治学习缺乏说服力、感染力，有学习形式化、走过场、学过就忘的现象。三是执法执纪不标准现象仍存在，局部民警重执法的法律效果，轻执法的社会效果，在执法中与群众发生冲突现象不可防止，影响了队伍的形象。四是工作业绩考核效果有限。
8、由于体制上原因，公务员队伍竞争性不强，出口不畅，民警只要不犯太严重的错误，就不存在下岗和开除的问题，一般情况下都是干好干坏一个样，干多干少工资一样，导致一些同志思想保守、缺乏创新，学习滞后、业务不精，安于现状、得过且过的现象仍不同程度地存在。而目前公务员队伍内普遍运用的民主评议、年度考核制度未能很好地发挥作用，对公务员的实际触动不大。对调动民警的积极性、主动性影响不大，导致局部同志工作热情下降、思想认识松懈。七、下一步加强思想政治工作的意见和建议一、围绕公安中心工作，继续引领好舆论导向、开展好形势教育、典型鼓励，发挥好思想政治工作“助推器的作用，不断增强思想政治工作的说服力和感染力，使我们的思
9、想政治工作更贴近民警、更符合警心，为推动公安工作上台阶提供精神动力和智力支持。二、加强思想政治学习教育，不断提高民警的思想觉悟和道德素质，做到政治建警，树立队伍良好形象;加强业务学习提高民警的业务技能，做到素质强警;通过开展“大练兵、“岗位能手评选、“人才库储藏、业务骨干竞技、公安知识竞赛等，通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动，调动民警学知识、练技能的.热情，切实提高民警综合素质，为民警搭建成长进步的平台，同时也进一步激发广阔民警的工作热情。三、切实加强公安文化建塑，做到文化育警，让民警个性得到宣扬、才能得到展现，不断满足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。四、注重人文关心和心理疏导，
10、使民警对公安工作产生强烈的归属感和向心力。维护民警合法权益，从健全保护公安民警正当执法权益的体系建设方面多下功夫，加强民警合法权益“维权建设，不断增强公安机关的凝聚力。继续落实从优待警，我们要用足政策、争取政策，在政治上关心、工作上保护、生活上体恤、人格上尊重、装备上保证、待遇上改善、舆论支持民警，分步骤、分层次全面推进从优待警政策的贯彻落实。局政治工作上半年工作总结2023年上半年，在省局党组、澄迈县委的正确领导下，在省局党办和县机关工委的悉心指导下，我局党建工作坚持以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，践行“三严三实,推进作风建设，紧紧围绕税收中心工作，积极开展群众路线教育活
11、动，以狠抓落实党建工作,以制度为保证，以争创先进基层党组织为载体，进一步加强和改进我局党委的思想、组织、作风、制度建设，为澄迈国税事业又好又快开展提供了坚强有力的思想政治保障和组织保障，取得了不俗的成绩，2023年3月我局办税效劳厅荣获全国妇联“全国巾帼文明岗称号。现将我局2023年上半年主要工作情况汇报如下：一、抓制度完善，提高党建工作水平(一)抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了2023年度思想政治工作方案，制定了党建工作的具体措施，明确了党建工作的目标和任务。建立健全党建工作考核目标机制，在制定绩效管理考核目标中，科学设立目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成上下
12、贯穿的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。(二)标准完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强内部管理，修订和完善了党内各项规章制度，遵守党委中心组学习及会议制度，严格执行党委中心组学习及会议制度对中心组学习、党委会议、民主生活会的各项规定。党委坚持每月学习一次。(三)继续坚持“3会一课制度。一是把“3会一课制度的落实纳入绩效考核，变软任务为硬指标。二是不断创新“3会一课的方法，在理论学习上，以电子网为载体，开展网上读书、网上学习、举行学习园地等，通过举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛等。(四)定期开展民主评议党员活动。我们坚持每年进行一到两次民主评议党员活动，通过评议，进一步
13、增强党员履行党员义务的自觉性、发挥模范带头作用的主动性，并且结合评议活动，积极培养和发现先进典型。2023-2023年度先进基层党组织有3个，分别为我局第二税务分局党支部、第三税务分局党支部、离退休党支部;优秀党务工作者有3人，分别为蔡笃谦、李强、曾弘三位同志;优秀党员为林明锐等18位同志。二、抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒(一)加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党委重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党委会议，党委书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党建工作。(二)加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖，我局开展基层党组织
14、带头人培训，加强党员学习教育，各支部和党委一样，坚持每月学习一次，并对全体党员的学习实行考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加标准化，制度化。我局党委定时下基层进行调研，同基层党员进行探讨交流，认真建设学习型、效劳型、创新性党组织。(三)认真做好党员的开展工作。制定党员培养开展方案，根据方案进行教育培训，在组织开展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。符合条件成熟一个吸收一个，2023年新吸收2名预备党员，转正1名预备党员。三、抓党风廉政，促进党员干部作风建设(一)落实党风廉政建设专题教育制度，深化廉政文化建设。我局狠抓党风廉政建设责任制
15、落实，层层签订廉政责任书，扎实推进惩防体系建设,将党的群众路线教育实践活开工作和“三严三实推进作风建设专题教育融入到反腐倡廉建设之中，每月组织党员干部观看一次廉政专题片。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举注重预防的方针，将教育、管理、监督有机结合起来，认真转职能、转方式、转作风，以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施，认真履行党风廉政建设责任，为税收事业又好又快开展提供坚强的政治和组织、纪律保障。(二)加强廉政勤政建设，推动反腐倡廉工作深入开展。在反腐倡廉教育工作中，强化机关效能，深化“两权监督，努力将反腐倡廉渗透到税收工作的每一个环节，每一个岗位：一是加强监督管理，深化领导干部廉洁自律工作
16、;二是加大查办违纪违法案件力度，打造清廉高效国税队伍;三是加强行风建设，树立国税部门良好形象;四是强化“两权监督制约，推进源头防治x败工作;五是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线;六是加强纪检监察干部队伍建设，不断提高工作水平。四、抓扎实推进，党的群众路线教育实践活动圆满完成(一)深入学习，提升党员干部素质。我局通过集体讲授、自学、专题辅导、交流研讨等多种形式，组织党员干部深入系统地学习中国共产党章程、党的十八大和十八届四中全会精神、习总书记一系列讲话精神及中央、总局党的群众路线教育实践活开工作会议精神及相关文件;学习“便民办税春风行动和“扎根工程相关文件等。据统计，在党的群众路线教育实践活动中，局党组书记上党课2次，各支部书记人均授课1次以上，邀请省委党校朱波教授做专题讲座2次，组织观看