1、学海无涯2023年工作参考总结-上半年工作参考总结(法院)上半年工作总结(法院)收、结案情况。截至2023年6月15日，共新收案件358件、旧存37件，共计395件。1-6月份共报结20239件，结案率43%。其中报结民、商事案件20232件，调、撤104件，调、撤率为65%。上诉案件8件，上诉率5%。报结执行案件7件，执结案件7件。工作进展情况：1、推进信息化建立情况。自4月份以来，所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的根底上，开通法庭公众平台，当事人可与法官、法庭互动交流，理解法庭的动态，查询案件开庭信息、裁判文书等信息，同时提供诉讼指导与效劳。我们在法庭内部张贴、微博
2、二微码，当事人可直截了当添加关注。2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼，缩小与当事人的间隔，我们脱下制服、换上便装，到田间、地头，到当事人家中，理解案情、指导诉讼、审讯案件，调解纠纷。3、积极效劳经济开展新常态。辖区工程刚一落地，我们便立即跟上效劳。深化企业提供法律征询、把关经济合同、调解劳资纠纷，对企业在运营治理中遇到的难题提供法律范围内的建议，解除了企业的后顾之忧，促进了辖区企业的健康、长足的开展。4、深化开展百案千村大巡讲。法庭与莒县长岭镇中心小学结对共建，深化学校为小孩们上法制课，协助学生们增长法律知识，提高平安防范认识，教育小孩们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台
3、，赞助贫困生一名。今年上半年，还为辖区的人民调解员进展了培训。5、创新执行举措。推行阳光执行，将执行过程向社会公开，将执行工作的各个环节在微博直播，和网友及申请人一起见证执行法官的工作点滴，得到当事人及社会各界的好评。在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点，在法庭微博、本地贴吧发布被执行人信息，发动社会的力量查找被执行人。存在的征询题1、由于案件接着增长，忙于办案，能真正静下来学习、考虑的时间不多，新的法律法规学习的不够深，也在一定程度上阻碍了案件的审讯质量，工作中无特别好的亮点和特色，法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来，我们在民、商事案件中探究了温馨寄语，效果不错。但进入4月份以来，由于
4、人员减少，对当事人做调解工作的时间不够，案件调撤率不是特别高，上诉案件增多。同时忙于办案，在为辖区群众提供司法效劳上有一定的欠缺。2、执行案件多，时间、精力上达不到要求，执行流程及文书存在一定的征询题，执行力度及执行效果不够。下一步的工作方案下：1、全庭干警团结一致，共同努力，探究案件增多的应对措施，发挥每个人的工作积极性，转变工作作风，耐心细致的做好当事人的服判息诉工作，做好判前、判后的解释沟通，提高调撤率，降低上诉率。2、关于执行案件，积极适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，积极主动的办理好每件执行案件。3、以改革创新的精神推进法庭工作，鼓舞干警在平时的工作中，多学习、多考虑、多动
5、脑，结合法庭的特点，在方便当事人诉讼和提供司法效劳上多下功夫，争取法庭工作多出亮点。年上半年工作总结(法院)今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进展简要总结。一、上半年完成的主要工作：XX年以来，中院在市委的正确领导和人大的监视下，坚持以“xxxx重要思想和党的xx大精神为指导，认真落实科学开展观，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建立、争创四个一流、提升一个形象的工作思路，全面施行“素养建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院的“五院方略，积极开展法院各项工作，获得了一定的成效。一是进一步强化了队伍建立，努力打造一支高素养的法官队伍今
6、年以来，我院按照市委政法委队伍建立年活动的要求，坚持把队伍建立特别是提高干警的整体素养放在第一位，接着深化“重教、严管、厚爱六字方针，全面加强队伍建立。(一)认真坚持了“五个一系列化学习制度。今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门组织学习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习19次，学习讲评会2次，参加组织全省英模事迹报告会1次，学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时，还确定每周五下午组织一次全庭学习例会，每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。(二)创办了“法院大学。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁
7、重，无法使更多干警进展脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作典范。实现由学历培训到才能素养培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。(三)积极开展队伍建立年活动和“大学习、大讨论活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开始开展了“大学习、大讨论和“队伍建立年活动。活动中，各部门都可以紧密联络实际，抓住关键，把“大学习、大讨论和“队伍建立年活动的成效落实到审讯和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素养的明显提高上、落实到基层根底建立的全面
8、改善上，确保了各项活动真正获得实效。截止7月15日，全院共写部门自查报告28份、个人自查报告20239份，心得体会321份。二是进一步完善了审讯监视机制，办案的质量和效率全面提升审讯工作是法院工作的主业，案件质量和效率确实是法院和法官生命线。近两年来，院党组不断把“办理一个案件，挽救一个家庭;办理一个案件，救活一个企业;办理一个案件，稳定一个地点;办理一个案件，开展一方经济作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无目的。即把“无发回、无改判、无超期、无上访作为每一个办案法官的工作准那么和追求的目的，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群
9、众满意的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程。(一)建立健全了干警执法档案。为全面标准法院干警的执法行为，有效加强干警依法办案的自觉性和执法责任认识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进展详细记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使广阔干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法人员的档案已全部建立。(二)全面实行了审讯流程治理系统。为实在保护当事人诉讼权利，建立标准化、专门化、信息化的审讯流程治理机制，我院于今年初出台了市中级人民法院审讯流程治理施行细那么和xxx市中级人民法院
10、案件催办督办暂行方法等标准性文件，并充分利用法院局域网对进入审讯环节的每一件案件实行全过程的跟踪治理，对个案的审限进展跟踪与监视，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审讯业务工作的改善，大大提高了办案的效率。三是注重文化建立，积极培育和弘扬法院先进文化(一)积极制造条件，大力营建法院文化气氛。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的方式详细记载了xx年年以来xxx中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率工作主题，落实“公正司法、一心为民指导方针所采取的措施及获得的
11、成就，内容包括接受领导、效劳大局、队伍建立、廉政建立、文化建立、业务建立、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。(二)积极开展文体活动，不断提升干警的精神境地。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会成立以来，在我市组织的屡次竞赛中发挥了积极作用，获得了较好的成绩。(三)举办廉政文化作品大赛，大力营建浓郁的廉政文化气氛。今年3月份，我院与xxx市文化局结合举办了xxx市首届“天平杯廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品628幅。4月2日
12、，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分确信，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营建崇尚廉政的浓重文化气氛，使广阔干警在品读中遭到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华本身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。(四)积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人员的辛勤工作下，已平坦土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长
13、廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建立成花园式、园林式的机关。四是加大科技投入，信息化治理迈上新台阶强化科技强院认识，加大信息化建立力度，逐步实现审讯治理网络化、机关办公无纸化、后勤治理智能化。(一)开通了xxx法院网。我院在经费紧张的情况了，拿出专项资金，投入法院网建立。今年1月18日，顺利开通了xxx法院网，这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来，我院坚持及时发布法院审讯执行工作、队伍建立、司法便民措施落实等重要工作情况，自觉将法院工作置于社会各界的监视之下。(二)建立了案件公开查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审讯、执行工作实在置于人民群众的监视之下。(三)在各审讯庭和
14、接待场所安装电子监控设备，全程掌握审讯人员的工作作风和庭审情况，有效监视法官的审讯行为。可以说，这些工作的完成和展开，有效地促进了法院以审讯为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、书记、市人大x主任、市政协主席x、市委政法委x书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分确信和高度评价。人民法院报在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进展了详细报道。今日安报以大鹏展翅云飞扬为题对我院的队伍建立、审讯执行等全面工作进展了大篇幅报道。二、存在的征询题回忆过去半年来的工作，尽管在各部门的共同努力下，我院获得了许多的成绩，但是，从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容
15、无视的征询题，这些征询题的存在一定程度上阻碍了我院的整体形象。一是在案件审理过程中超审限的征询题仍然严峻。尽管我院新一届领导班子成立以来，不断在强调办理案件的质量和审限征询题，并采取了一系列的措施，但是有些部门却没有引起高度注重，个别案件久拖不决、久拖不执的征询题仍然存在。从本次考核结果来看，12个业务部门有7个部门存在案件超审限征询题，占全院业务部门的58.33%，情况不容乐观。二是参加集体活动情况不平衡。今年上半年，大局部庭(处、室)都可以按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，获得了一定的成绩。从各部门得分中可以看出，大多数部门对院组织的各项活动都可以做到积极主动参与，甚至于许多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动获得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的奉献。少数部门对本院组织的活动参加的就比拟少、标准也比拟低。尽管客观上部门之间存在人员多少不均的征询题，但是积极性上下的征询题仍然值得考虑。三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了局部信访办案，并提出了详细的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成，许多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。同志们，今年是我国改革开放30周年，也是我国举办奥运会之年，更是我院实现三