1、学海无涯2023年工作参考总结-医院药剂科工作参考总结医院药剂科工作总结(1)药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的当前医院工作的个重点，药剂科全体人员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态积极开展工作，各方面均获得阶段性成果，但也存在缺乏，现将工作情况总结如下：一、获得的主要成绩总体指标完成情况：止12月31日共调剂处方数46，0983张，调剂金额：7058，0505.94元，不良反响上报41例。处方合格率90%，调配过失率0.02%，无严峻过失事故发生。不断“以销定存的原那么，使药品积存总金额平均都能维持在1.8个月左右的水平，到达了周转快，积压少。一是重绩效，提效率，强素养，
2、使绩效治理成为科室治理提升的催化剂。重新对绩效分配进展了两方面改良，针对业务技能奖项予以适当进展倾斜，加强员工学习的自觉性和主动性，强化了药学综合才能，不断提升员工素养;针对工作质量的考评，重新完善科室各部门考核施行细那么，对各部门存在的突出征询题加大分值考核，并进展动态调整，实时衡量员工的工作状态，在面对当前人员紧、任务重场面下提高了工作效率，保质保量完成了上半年工作任务。二是以“等级医院复评与“抗菌药物专项整治活动两项工作为打破口来夯实药事治理的根底工作。以“等级医院复评工作为契机，重新梳理药事治理相关制度、流程、预案，并以持续改良药事治理进展时时跟踪，强化药剂科各部门流程化、细节化治理，
3、并抓住我院等级医院复评工作的难点即“抗菌药物专项整治工作，每月定期开展抗菌药物应用调查，落实分级治理制度，提出合理化建议，使两项工作有机结合来夯实药事治理的根底治理工作。三是以守标准、重平安，确保全年各项工作顺利完成。遵照药品治理治理标准，强化药质量量认识，加强药品在库养护治理，进货验收，调剂发放，做好药质量量治理的环节操纵;遵照药事治理治理标准，强化处方点评工作，出院病历评审，强化运转病历用药监控，正确履行药事治理职能;遵照医院相关治理标准，半年内无效劳相关投诉，提升了药学效劳才能;强化用药平安认识，加强特别药品治理，做好药品临床应用监控，积极上报不良反响，定期下临床，使医与药有效互动，确保
4、用药平安。四是以强治理，重考核，不断持续提升药事治理水平。一是坚持每月对科内人员工作质量时时测评，每月科内进展通报，将突出征询题、共性征询题时时跟踪，将个性征询题予以单独沟通，减少频次，将工作质量与绩效有机结合，夯实药剂科根底治理水平;二是坚持每月对临床科室中层药事治理考核，重点以处方合理率、抗菌药物专项整治完成指标、不良反响上报完成情况、日常合理用药监控等多个维度考核中层药事治理执行才能，及时处理各阶段详细征询题，到达宏观治理与精细化治理有机结合;三是以二甲医院复评工作为契机来夯实根底治理工作，以追踪检查法来推进药事和药物使用治理与持续改良;通过强化药事职能，做实、做细药学效劳工作，延伸药事
5、效劳深度与广度，拓宽效劳领域，丰富药事效劳内涵，使药事治理工作更上一个崭新的高度。五是围绕医院“两个构造调整的工作中心开展工作，添错施，想方法，使药比操纵工作获得初步成效。促进医院健康快速开展。首先通过对现有占药比科室进展分析，找准药占比超标种种可能的缘故，并与相关责任人进展沟通，达成降药比共识;其次按照医院实际出台药比操纵治理方法，从经济考核到行政考核，层层加码，从暂停处方权到永停处方权，从处方点评到医保督查，从业务查房到病案评审，使过程操纵到考核过程不留真空;最后让药比治理方法成为制度，强调执行力建立，让制度成为合理用药的保障，真正时时管好医生这支笔，使医生成为合理用药的主角。2023年主
6、要工作方案：一、以药剂科为主体、协同各部门开展好各项药事详细工作1.协同医教科加强教育培训，强化医务人员合理用药认识，管住医生的“心。加强业务知识的学习更新，加强法律法规的学习。医院把合理用药知识、抗菌药物临床应用指导原那么处方治理方法等列为重要内容，进展全员培训学习;药剂科临床药师定期出药学通讯，发布新药介绍、药品不良反响监测报告分析、药学动态及典型药害事件报道等，进展合理用药引导。强化合理用药认识，提高了药物使用的专业知识水平并深化贯彻落实到日常工作中，为提高医疗质量内涵、保证医疗平安奠定了坚实的根底。2.加强处方点评、临床药师查房、医嘱点评、大处方分析、出院病历抽查，积极开展临床药学工作
7、。重点推进临床药学工作，可加强医师与药师间的联络、沟通。针对不同征询题采取相应措施，保证用药平安。加强不良反响监测工作，开展好大处方点评、探究操纵处方用药的长效机制，改变以往操纵大处方时松时紧，波浪崎岖的不稳定情况。3.加强抗菌药物临床应用治理，以国家2023年抗菌药物临床应用专项整治方案为标准，对照标准，细化方案，分解指标，力争抗菌药物专项整治活动获得新进展。二、正确履行药事治理与药物治疗学委员会职能，促进药事治理工作不断提高。1.加强对药政法规的宣传，使全院医务人员自觉遵守相关药政法规。2.履行药事职能，建立健全相关药事治理制度，及时处理药事治理方面存在的征询题。3.药剂科每季度按单品种用
8、药金额进展统计排序，定期分析医院临床各科室用药情况，重点是药点比与抗菌药物专项整治活动推进情况。对不合理用药及时予以干预。4.强化药占比管控工作，严格考核，协同考核委员会为为主体对不合理用药干预，真正管住医生的笔，加强考核监管，促进临床合理用药。三、夯实药剂科根底治理工作，提升药剂科治理水平，促进科室快速开展。1.加强科内人员接着培训，结合工作实际，坚持各部门每月一次定期考试，提高药学人员实际技能。2.接着加强抗菌药物临床应用治理，与多部门协同使抗菌药物应用各项指标合格。制定抗菌药物奖惩治理制度，I类切口抗菌药物应用流程，重新签订抗菌药物临床应用责任状，明确责任人，促进合理应用抗菌药物。3.建
9、立临床药师制，2023年引起临床药师一名，逐步完善我院临床药师装备，必要时派人进修临床药学，从真正意义上开展好临床药学，拓宽临床药学效劳面。4.加强日常治理，保证临床用药质量平安，重点加强药品在医院各环节的质量操纵，保证药质量量。医院药剂科工作总结(2)药剂科工作在院长高度注重和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原那么，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将工作总结如下：一、经济方面：1、药品收入11月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。