1、学海无涯2023年工作参考总结-开展政务公开工作参考总结机关事务治理局政务公开工作总结xx年，市直机关事务治理局认真贯彻落实中央、省市关于政务公开各项规定，积极施行，稳步推进，标准操作，使我局政务公开各项工作获得了一定成效。按照关于开展2023年度政务公开考评工作的通知要求，局党组高度注重，按照通知精神，立即组织全局干部职工认真学习相关文件，并进展了对照检查，现将有关情况汇报如下。一、统一思想，不断提高政务公开政务效劳工作认知度局党组认真组织全局干部职工传达学习有关政务公开工作各类文件，并进展专题研究(全年召开政务公开专题会4次)，着重把统一思想放在首位，使全局干部职工进一步充分认识到政务公开
2、工作的严峻意义。一是充分认识开展政务公开工作的必要性。政务公开是新情势下实践“三个代表重要思想、是全面推进党的建立新的伟大工程的有益探究，是贯彻落实党内监视条例、积极开展党内民主、加强我局根底组织建立的需要。二是充分认识开展政务公开工作的责任性。认真对照淮政务办有关规定，扎实推进政务工作，力求获得好的效果。三是充分认识开展政务公开工作的积极意义。政务公开工作需要在实际工作中大胆探究，需要对到方方面面的共同配合，通过不断的研究和探究，促进了工作开展。二、加强领导，为政务公开政务效劳工作提供政治保障成立由局党组主要负责人任组长，班子成员任副组长和有关科室负责人参加的政务公开工作领导小组，领导小组下
3、设办公室，办公室设在局机关办公室，对政务公开工作分工和工作责任进展了详细明确。政务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负详细责任，相关科室对职责范围内公开的事项负责。局党组对违犯政务公开有关规定的行为进展责任追查，对不按规定施行政务公开的相关科室或人员进展必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确，责任到位，充分调动了各方积极性和制造性，构成了工作合力，有力推进了政务公开工作。三、对照检查，确保政务公开政务效劳工作落到实处对照关于开展2023年度政务公开考评工作的通知要求，局办公室详细负责，安排专人对职权目录、权力运转、政府信息公开重点工作和政务效劳集中宣传活动开展等事宜，进展了认
4、真清理，并按照政务公开政务效劳“标准化建立年活动的有关要求，对全年主题活动的部署、工作进展、工作流程和制度完善等情况进展梳理。目前对我局缺项的2023年度收入支出决算表和2023年度分类别预算支出表进展了补充，按要求上报有关动态信息，按照职能，确保了不缺项不漏项。截止目前，按要求主动公开各类信息数52次。四、注重言论，认真开展政务公开政务效劳宣传工作开展政务公开，离不开必要的载体，离不开必要的宣传。通过宣传栏、短信、在行政大厅挂横幅等方式，不断宣传党务政务公开的重要性。同时注重在载体建立上，我们按照“标准、有用、明了、方便的原那么，力求做到“三高一化，即起点高、规格高、档次高，同时按照政务公开
5、工作的实际需要，做到公开方式多样化。一是建立党务政务公开栏。二是充分利用会议、文件、公示公告、短信、宣传画等载体进展宣传。5月16日上午，我局积极参与在原市政府门前举行了“xx市政务公开政务效劳集中宣传活动。活动内容主要以公共机构节能为重点，公布了我局的各类工作职能和治理制度，在活动现场设置了宣传展板2块，宣传条幅1个，现场解答群众征询，并组织干部职工走上街头发放宣传手册2022余份。通过深化基层，积极的宣传，提高了群众对公共机构节能知识的认识，也广泛宣传了机关事务治理部门工作的职能。三是建立了政务意见箱和政务公开专用。四、严格标准，按照政务公开政务效劳的要求抓好落实做好政务公开，既离不开好的
6、方式，更离不开好的内容。一是广泛搜集整理公开内容，选择最需要让党员、机关同志、人民群众明白的内容予以公开;二是充分听取基层党员、机关同志、人民群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么，就公开什么，防止“公开什么，群众就看什么，从而把政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带。如，为了方便群众办事，接受群众监视，我们将党政班子成员职责分工等情况进展了公开;为了落实好上级相关指示精神、各项主题活动，我们将工作动态进展了公开。关于每一项公开的内容，我们都精心选择适当的载体、适当的时机进展公开，保证公开的针对性和时效性，这些公示的内容都是经研究后，予以公开，做到了内部材料齐全。五、健全机制
7、，确保政务公开政务效劳工作有序推进局党组高度注重政务公开工作，并致力于建立政务公开政务效劳长效工作机制。第一，进一步完善局机关政务公开工作制度，并按照要求及时发布，确保政务公开工作有法可依、有章可循。第二，积极抓好政府信息公开活动成效，梳理和审查现有政务公开制度，实在抓好制度的修订、完善工作，努力保障局机关政务公开工作的制度化、标准化、常态化。第三，要对照征询题，积极整改。在宣传、执行过程中加大自查力度，确保出现征询题及时整改，以保障政务公开政务效劳工作的畅通有序。第四，结合单位性质和职能制定首征询负责制、办事承诺制、一次性告知制、岗位责任制等多项制度，并将政务公开政务效劳工作纳入年度干部绩效考评工作内容之一，定期开展政务公开工作专题会，做到人人关心、人人知晓、人人参与，努力构建并完善纵向到底、横向到边、定向到人、覆盖广泛的信息搜集体系，确保政务公开政务效劳工作扎实推进，让政府的门户网站成为广阔民众理解我局的第一窗口。