1、年度总结年度总结汇总第一篇：年度总结写法一、年度总结概论年度总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回忆的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。年度总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，订方案总是在年度总结经验的根底上进行的。其间有一条规律，就是：方案实践年度总结再方案再实践再年度总结。一、年度总结有如下特点：1、工作年度总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想根底。2、强调科学性。年度总结经验不能就事论事，“跟着感觉走。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作年度总结除
2、了表达、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，说明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，防止空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作年度总结的种类：1、按年度总结的时间分，有年度总结、半年年度总结、季度年度总结。进行某项重大任务时，还要分期年度总结或叫阶段年度总结。2、按年度总结的范围分，有单位年度总结、个人年度总结、综合性年度总结、专题年度总结等。3、按年度总结的性质分，有工作、生产、教学、科研年度总结等。二、年度总结撰写前的准备有人说过：要年度总结写得好，必须年度总结作得好;要年度总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写年度总结的经验之谈。好的年度总结是在做好年度总结工作
3、的根底上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但年度总结时却“喷香水，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明年度总结工作没做好。上述两种情况都是应该防止的。搞好年度总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。年度总结究竟应该怎样做呢从总体上说要发动群众，自下而上做年度总结。工作是群众做的，年度总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。年度总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免年度总结流于
4、形式。此外，搞好年度总结还要注意以下几点：1、重视调查研究，熟悉情况年度总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行年度总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面年度总结，防止以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好年度总结的根底。写年度总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原那么年度总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作年度总结
5、的目的，是应该摒弃的。4、重点在出经验，找规律年度总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，年度总结不能停留在外表现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。三、年度总结的写法一、工作年度总结的结构形式及其内容年度总结(含综合性年度总结)或专题年度总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局2023年工作年度总结;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题年度总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三局部表述：1、情况回忆这是年度总结的开头局部，叫前言或小引，用来交代年度总结的缘
6、由，或对年度总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经验体会这局部是年度总结的主体，在第一局部概述情况之后展开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的年度总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明根本经验。3、今后打算这是年度总结的结尾局部。它是在上一局部年度总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打
7、算，成为新一年制订方案的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。二、工作年度总结文字表述的要求1、要善于抓重点年度总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些年度总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成年度总结内容庞杂，中心不突出。2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的年度总结与往年也应该不同
8、。现在一些年度总结读后总觉有雷同感。有些单位的年度总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的年度总结，缺少实用价值。写年度总结时，在充分占有材料根底上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。3、要注意观点与材料统一年度总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。4、语言要准确、简明年度总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不模糊。简明那么是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，第二篇：个人
9、工作年度总结时光飞逝，转眼间到公司工作已经快一年了，感受颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机。“管理标准、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家是我这近一年来的切身感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况年度总结如下：一、加强思想学
10、习，保持积极进取的精神风貌在思想上、行动上始终同公司保持一致，坚决不移地贯彻执行上级领导所交给卧的任务。二、虚心好学，努力提高业务素质和技能。熟悉业务、掌握技能是完成好本职工作和履行好职责的需要。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持“向人学、向书本学的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作程序等来标准自己的工作行为;另一方面，认真学习公司下发的文件等，努力掌握有关专业知识。通过工作或利用完全空余时间经常与各有关单位领导联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。半年多年来
11、，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高。此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各工程部情况和工程经理。同时对公司的现状和开展也有了一个较为深刻地了解。三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。工程部工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为位领导分忧，替领导分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿的完成任务，力求做得让领导和同志们满意。半年多来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助工程部经理，今年主要完成了以下几项工作：一是较好的完成了2-1区东北金城五处十七栋别墅交楼工作。在施工过程中，
12、自己能把握重要环节，通过不断的努力，完成了公司上级领导所交给的任务二是经常去工地进行质量平安进度检查，质量平安工作不能有一丝过失，不能存有半分侥幸，因此，在检查时认真负责，不留死角。三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是各级领导交办的一些临时性工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。半年多来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的。由于在公司工作时间不长，对待自己的工作并不是得心应手，工作任务的繁重致使看图纸的时机很少，理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和缺乏，力求做得更好。以上是我一年的工作年度总
13、结。在今后的工作中，我将努力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟为勉，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作，为公司的开展尽心尽力!第三篇：实习年度总结时光飞逝，自2023年4月进入天津市无缝钢管厂以来已经一年多了，这段时间我始终都是在专用管分厂进行实习的。在这里我学习到了很多东西。在领导的安排下我先是在电工工段实习，然后于今年3月份调入电气组。在这段时间里，我在老师傅的带着下，结合之前在学校学习的理论知识，对我厂的钢管生产根底理论有了更深层次的了解，对生产工艺流程有了更进一步的认识，对外围设备和根底电路也愈加熟悉了。20
14、23年4月，我正式进入无缝钢管厂专用管分厂，直接进入电工工段进行实习，由于刚进厂的时候对于设备和线路还不是很熟悉，所以主要是跟随师傅熟悉环境，了解外围的电路及电气设备，以及轧制的工艺流程的各个细节。在经过了长时间的实习之后，今年3月份我以优秀的表现进入了电气组继续我的工作和学习。在部门领导的关心和带着下，也为了确保生产和提高效率，我们经常要做一些小的改造和创新。在参与这些工程的同时我也在不断的积累经验、增长见识。比方说，穿孔p1操作台和操作室距离并不远，但是在生产过程中一线操作工经常要两边跑，就是因为p1操作台根本无法实施控制，而只能在操作室进行控制。为此我在部门领导的带着下，对p1操作台的故
15、障进行了排查，最终发现是连接两端的网线被废弃轧制工具砸断了，正好仓库还没有这个型号的网线，于是我们尝试用红黑麻花网线替代它，最终实现了p1操作台的正常使用，保证了生产的效率。再有，水压机操作台，停料处有料的时候被测料是不能翻料的，可是相反的结果出现了，只有停料处有料的时候才能翻料否那么就不能翻料。测水压的过程是用plc和接近开关控制的，可是在程序上找不到任何毛病，于是我们便在接近开关处进行查找，最终我们发现翻料处有一个接近开关坏了，在更换了之后最终恢复正常。ASSEL作为轧制过程中最重要的步骤之一，与最终成品品质有着莫大的关系。所以我们在此处的改造也是比较多的，经常要根据具体情况做出相应的调整。最近的新产品219系列是以往我们从来都没有生产过的，在工艺组做出方案和改革方案之后，我们也对轧制过程做了细致的分析，我们一改往常的轧制速度，将轧制速度降低，防止速度过快造成毛管过弯而造成卡管现象，以保证钢管可以顺利的通过主机。在轧制出来之后，要用地滚把高温的钢管带到常化链床上，可是由于温度过高经常会对钢管造成创伤，影响管子的品质。针对这一问题，我们特别在ASSEL主机的一侧加了两台风扇，轧制完成之后，稍加冷却后再将其用地滚拖出来，保证了管子的质量。辊道作为生产过程中的根底设备经常会被损坏，尤其是减速箱和电机都很容易损坏，这就要求电机是极其稳固的，不能伴随着运转