1、新城镇驻村干部工作总结去年初，郊区工委“双下乡驻村工作组按照郊区工委提出的“三结合一目标管理法（即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技工程与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标），认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的工程工作。自2023年2月28日郊区工委会议后，镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究，并通过各村结合春耕生产的开展，认真落实“干部双下乡工作，并
2、就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步安排了“干部双下乡工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反响和随访工作。一、根本工作情况经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作：一是宣传贯彻好了“三农政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠。深入开展各项为农效劳工作，举办了不同类型的培训班七期，参
3、加人次1200余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技效劳，群众反映较好，通过标准的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。二是确定实施好了全村开展思路和规划，帮助村民走上正确、良性开展的轨道。结合先进行教育活动的开展，12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议，安排部署先进性教育活动相关工作，并要求工委驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五开展规划和明年的方案，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。12月19日，各村的“十一五规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各
4、村的“十一五规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划修改意见及时反响回各村。目前各村修改后的“十一五规划已经全部上报了镇党政办公室。三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部开展本村经济起到了参谋和助手的作用。四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关心和温暖。五是积极协助各村党（总）支部认真开展第三批先进性教育活动。2023年12月6日，第三批保持共产党员先进性教育活动开始后，驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济开展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统
5、地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚决理想信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习方案，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。