ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:13.46KB ,
资源ID:409167      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/409167.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年网管个人工作总结参考范文.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年网管个人工作总结参考范文.docx

1、网管个人工作总结范文参考网管个人工作总结范文参考篇一今年,在公司领导的关心下,我部门继续推进及监控系统的运行情况,大力推动公司oa应用的推广。扩大而深入地促进公司信息化管理,协调各相关部门的管理接口,进一步建立公司根底信息化制度,标准信息化作业模式,加大信息化管理作业人员的培训,推进公司信息化建设的全面进行。总结今年我部门工作的重心沿三条主线开展:一、抓好信息化管理,充分利用erp和oa两个管理平台1.保障和监控erp系统各模块的正常运行,逐步优化程序,尽力让系统与业务管理需求呈现统一性。在全省要求统一钢瓶管理的外部环境下,我部门配合氯气厂做好钢瓶档案与通用软件接口的修改工作,使我公司的钢瓶报

2、检顺利进行。同时我部门根据人教处工资打印下放的需求,重新改进了工资打印的程序,直接和erp的sql数据库挂钩,在平安性和权限上都到达业务和技术上的要求。2.积极落实并完善公司信息化考核制度,做到认真考核,严格考核,以数说话,以数学考核的目标,不断量化考核指标,整个系统运行到达了较好的成果,初步统计全年,数据准确率,销售一公司达100%,二公司达100%,进出口公司达99.8%,供应公司99.91%,储运公司99.3%,领料单正确率较xx年提高了12.56%,达97.93%,单据处理的及时率达92.9%,较xx年提高了23.86%3.扩大信息化应用的深度与广度,积极挖掘信息化应用新需求,系统经过

3、四年的运行在各相关人员已能较为熟经营活练地进行业务作业,系统已完成数据采集的过程,如何将现有的数据利用起来产生效用是erp目前的工作重心。我部门积极推动职能部门利用erp数据进行挖掘分析,引导作业人员学会用数据去分析解决问题,在系统的支持下,逐步地有目的地变事后被动式管理为事前主动式管理,减小管理决策风险。4.推动erp优化业务流程。为提高erp运行效率,减轻操作人员的工作量,我部门从今年开始加快仓库甩账的进度,已实现了各仓库的月报电子化,取消了手工单,并实现了财务提出的电子核账的功能。现已完成了甩账前的存货账和库存账的核对工作,将拟出关键点进行考核。5.继续推动oa工程,在11月圆满完成oa

4、工程的验收。oa系统自xx年工程启动实施以来,虽然在去年模块有启用局部,但工程的运用进程一直比较缓慢。今年依始,在公司领导的高度关注下,屡次纠集各相关部门开会、商讨,随后也得到各主管部门的大力支持,陆续启用了发文管理,收文管理、车辆管理、图书管理、投诉管理、工程申请、定点采购单、电子公告、通知管理、会议管理、材料评审、用车申请、物料申请、人事系统等流程,并根据职能部门的需求开发了政审回执、政审证明、家庭调查、固定资产报废等功能。目前为止,启用模块的使用效果良好,用户已逐渐接受无纸化办公的办公模式,单据的审批过程系统完成,并通过“落地制度即最后审批的部门实现打印、盖章,使单据生效。根本上实现了办

5、公的自动化,电子化,缩短了审批时间,提高了办公效率。二、抓好部门内部管理,将it效劳管理理念融入部门工作,进行运维erp的推广、尝试,强化效劳意识,在效劳过程中逐步表达自身的存在价值。1我部门成立it效劳台,通过it效劳管理来提升it效劳效率,协调部门内部运作,改善it效劳部门与业务部门的沟通,实现从传统的技术管理向流程管理,再向效劳管理的转换。it效劳台实行首问负责制:哪位工程师最先接到业务部门的 ,就成为该case的责任人,他需要自己或者协调相关人员解决并关闭这个“case。这也解决了工程师间互相推委的现象,有效地建立一条透明、清晰、快速的反响链和it维护的知识库。我部门将it效劳台列入部

6、门考核的范畴,将效劳质量与薪酬挂勾,极大强化了员工的效劳意识。自成立三个半月以来已处理了274个故障,故障处理率99.64%,投诉率0。2为了加快故障处理的响应速度,我部门启动了sms工程,将一些常用软件及补丁自动分发,即加强了客户端的平安管理,又能使网管人员远程快速解决用户软件故障,节省了响应时间,一解用户燃眉之极;同时通过该工程使我部门能加强对及打印机等固定资产使用情况的管理,使公司有限的资源发挥的效用。3深化内部改革,探讨硬件外包的管理模式,将公司新增的打印机由采购模式转为租用模式,将可节约了二万元的设备采购本钱。同时考虑到目前公司的近三分一已过保,过保的都存在收上门费和品牌维护站的硬件

7、维修费用较高的问题,我部门改变以往硬件全部品牌维修站承包的方式,变为保内机子由品牌维修站承保,保外机子转包维修的局面,也可打破垄断,节约维护本钱。三、抓好网络平安,将平安意识提到日常管理的第一要义,做好专人监控,标准网络管理,全面推行域用户、组策略管理,保障网络地正常运行。1我部门加大对用户的网络平安及知识的培训。8月23日我部门在总调会议室针对目前网络上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何处理的小故障为综合支部员工做了详细的讲解。2在去年备份方案的根底上,充分利用了veritas软件,在合理的网络和硬件环境的支持下,定时对关键的数据进行异机备份,将原来搁天的风险减低到隔小时,大大提高了备份的效率

8、和恢复的完整率。3同时针对行业知识更新快的特点,我部门组织分批了9次内部人员的专业培训,采取外训、内训两种方式,特别是通过外训人员回来给其他同事做内训,不仅节约了培训本钱,更主要地是加大了外训人员的学习压力,学有所成、学有所用。尝试树立团队精神,倡导建立“协同合作、踏实敬业、诚信待人、好学进取的部门文化。网管个人工作总结范文参考篇二201#年已经离我们远去,回忆一年的时间里,克服了诸多问题和工作资源上的缺乏,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。过去的一年在领导和同事们的悉心关心和支持帮助下,

9、通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下:一、工作站的日常维护工作经过上一年的维护,工作站的使用情况良好,大的故障率明显下降,一些老旧的都已经更换成了联想的商用。工作站的使用者在没有注意的情况下使中毒的现象偶尔发生,经过及时地查杀,都已正常工作。二、网络的日常维护路由器及交换机的维护管理,确保公司网络运行正常,员工正常利用网络资源。几个月里克服现存数据资料的缺乏,并且把网络交换机的对应接口进行标识。加强路由器的规那么设置,优化外网接口,使公司内外网稳定有效地工作。网络监控设备真正的发挥了设备的作用,网络资源被滥用情况明显得到改善。三、效劳器的日常维护公司新置的联想效

10、劳器运行状态良好,只是在使用过程中出现过一次大的故障,经和联想公司维修人员联系,更换效劳器主板和硬盘后一切正常。四、 系统的调试与维护主要工作为日常 系统故障的排除,新员工 分机的安装开通。 线走向整齐划一,制作了所有分机号的对应表,现在公司所有 号码使用、闲置情况一览无遗。五、公司敏感数据的防护在公司冯生的倡导和大力支持下,根据公司自身性质的特点,在IT使用范围内制定了专门针对性的措施:1、根据工作性质不同,使不需外网的员工禁止访问外网。2、把所有的USB口禁用,防止公司核心技术外泄。3、对于公司的聊天记录和邮件收发进行定期存档。4、对公司的重要数据定期进行备份。六、监控及办公设备的维护公司

11、的办公设备在我长期维护下根本上运行正常,没有给公司的正常工作带来不便。只是有的时候有更换硬件时需要一定的时间。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方:有时考虑问题太多、太复杂,降低了工作效率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,将百尺竿头,更进一步,201#年的大致工作方案为:1、解决公司的网络接口瓶颈问题,争取把公司目前的带宽升级至光纤接入。2、利用IT资源增加视频会议系统,使总公司与分公司之间沟通更为快捷方便。3、在公司内部开发使用一种简便、有效的工作平台,使之便于公司所有员工的交流探讨,发布公共信息。4、进一步增强IT系统和网络系统的稳定性和管理,使用更为高效的域控制系统来代替目前的局域网,在资金允许的前提下扩置平安防护系统。5、完善 监控系统,控制 私用。6、在节约本钱的前提下,尽量更换网络版的杀毒软件。7、用5S的标准来执行日常工作。2023年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质,把新一年的工作做好,为公司更好的开展尽一份力!

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2