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2023年培训教师管理制度.docx

学海无涯培训老师治理制度 1、培训老师在接到平安培训中心通知后,按照所讲内容积极进展备课,一般情况下,平安培训中心提早一周通知本人,以便培训老师有足够的时间进展预备。2、教案写好后,先经安培中心审查把关,然后再由系统主管矿长签字后,才能使用。3、培训老师在授课时,必须兢兢业业,一丝不苟, 突出重点,包教包会,安培中心要对培训老师的工作态度、工作量、出勤情况、讲课气氛、实际效果进展考评,并与本人的讲课费进展挂钩,觉察有一项达不到要求,扣该培训老师10元。4、凡查出经培训发过证的职工达不到应知应会标准的,每人次罚培训老师讲课费10元。5、培训老师阅卷时要认真,不能马虎应付,一是一,二是二,是多少确实是多少,不打感情分, 觉察一份卷子作假,扣讲课老师20元。

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