1、学海无涯煤矿隐患排查月检制度 1、按照平安消费法、矿山平安法和煤矿平安规程等相关法律、法规规定,结合煤矿实际,制定本制度。2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建立工作存在征询题进展一次完全的检查和排查。3、矿月检参与人员:矿长、副矿长、技术员、大班长、安瓦员等相关工作人员。检查范围及内容:1平安消费法律、法规是否认真贯彻落实,平安技术措施打算,各工种软件,职工培训打算执行情况。2是否树立平安第一,预防为主“的思想,是否将平安放在消费的首位。3各项规章制度是否建立、健全,内容是否详细,符合要求,平安消费责任制是否落实。4平安治理保障体系是否满足治理需要并发挥作用,职工树立平安消费认识,是否构成
2、全员参加的站络。5作业场所是否存在环境、物品不平安状态和人的不平安行为要素,是否落实隐患治理防范措施。4、确工作职责,按照隐患治理压力层层传递原那么,各负其责,按照隐患类别,落实专项资金逐条整改,限期整改隐患实行专人负责,随时跟踪催促,保证整改效果及进度。5、于处理隐患,应先制定平安防范措施。加强对隐患的监控,并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施,否那么,不准从事相关作业。6、矿每月将事故隐患排查、治理作为平安办公会议、平安检查和平安绩效考核的重要内容,及时研究整改措施,对事故隐患进展监控,落实整改措施,防范事故发生。7、月底,煤矿应召开隐患整改分析会议,及时总结隐患整改的过程中难点征询题,整改资金的到位使用情况,对当月隐患整改先进工作人员进展表扬,整改成绩差者给予处分或批判。