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2023年电仪车间管理制度及考核规定范文.docx

1、学海无涯电仪车间治理制度及考核规定 一、治理制度1、 车间各工段、班组,必须层层加强劳动纪律的教育和治理,严格考勤,严格检查。2、 员工必须严格遵守劳动时间,按规定上、下班,不得迟到早退、无故旷工,充分利用工作时间提高工作效率。3、 必须坚守工作岗位,在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活,更不同意喝酒及干与工作无关的事。4、 按照工作需要服从分配和治理调动,按时报到上岗。5、 员工应遵纪守法,积极维护正常工作、消费秩序,不得无理取闹,聚众闹事,打架斗殴。一、 考核规定奖励:1积极主动完成份外的抢修工作,使消费减少损失的员工。视情况给予奖励。2觉察设备严峻隐患和对平安隐患及时上报并积极处

2、理的员工,视情况给予奖励。3积极提出来合理化建议并己施行及小改,小改革成果显著的员工,视情况给予奖励。4积极主动修旧利废价值在百元以上者,按5%奖励。5敢于向坏人坏事做斗争,维护国家,集体财产者,视情况给予奖励。6积极主动参加宣传报导工作和公司各项竞赛并获得荣誉者,视情况给予奖励。7创立文明先进班组的单位,视情况给予奖励。处分:1:员工每迟到、早退一次,各罚款20元,无故不上班者视当日为旷工,并罚款100元。2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每觉察一次罚款20元,喝酒、打游戏、看影视每觉察一次罚款100元。3、员工不服从车间安排的工作和治理调动,经教育还不能接受的,退回综合办公室,本车间永不录用。4、对无理取闹,聚众闹事,打架斗殴的员工视情节的轻重来处分。5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁,否那么每次罚款50元。6、不穿规定的工作服,到现场不带平安帽,每次罚款20元。7、无故不参加公司和车间组织的集体活动,每次罚款50元。8、成心损毁公司和车间财物的员工,按被损财物实际价格的双倍进展赔偿。本制度从规定之日起执行。

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