1、学海无涯办公室工作参考总结-政府办公室2023年工作参考总结XX年，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室坚持以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导，用科学开展观统揽全局，深化贯彻落实党的xx大精神，围绕办公室中心工作，加大力度，攻坚克难，统筹推进，圆满完成上半年各项工作任务。一、依法行政，全力建立法制政府牵头梳理出全区标准性文件进展清理，废止了35件标准性文件，并制定下发了赤峰市红山区标准性文件制定和备案审查方法。为区政府及各部门决策提供及时的法律意见支持，对XX年区政府常务会讨论的2件标准性文件及桥北组团相关制度进展了法律论证和备案审查;半年来共起草审查各类合同25份;进一步标准行政复议
2、案件受理和办理程序，审结行政复议案件2件。参加2件行政诉讼案件应诉工作;依法处理信访复查复核案件3件。并协助相关部门处理文钟镇高速公路、小新地组团征地征询题;协助市政府做好大三家拆迁工作;为桥北组团开发提供法律政策保障;积极协调文钟农畜产品加工园区建立;协助煤矸石电厂建立;做好华联超市尾后稳定工作。二、精心效劳，全力保障中心工作快速、准确流转各类公文580余件，高质量、高效率办理区政府、区政府办文件122件。筹办政府常务会议6次、各类专题工作会近19次，参与协调城中村改造工程、桥北棚户区改造、清河路及火花路北通工程等严峻工程推进工作。加强信息报送，印发全区信息工作目的及考核方法，组织编辑要情快
3、报11期;上报信息300余条，为各级领导掌握情况、科学决策提供按照。三、强化督查，全力确保中心工作顺利推进一是认真办理人大代表建议、和政协委员提案。半年来，共办理人大代表建议、政协委员提案201件，其中市人大代表建议3件、市政协委员提案11件、区人大代表建议59件、区政协委员提案128件，截至6月5日已全部办理完毕，办结率100%。二是认真做好市级重点工程统计工作。半年来向市政府办公厅报送市级四个重点工程进展情况(小新地组团征地动迁、桥北组团规划建立征地动迁和工程落实、红山经济开发区建立与招商、红山物流园区三期工程建立与招商)、红山区抗旱备耕春耕消费情况、牌室专项整治情况等共10期。为市政府统
4、一调度提供了参考。三是加大领导批示件办理力度。半年共承办领导批示、交办件59件，其中，包书记批示件39件，领导批示件20件。都按要求认真进展了办理，并及时进展反响。四是进一步做好督查送阅件和督查专报的报送工作。向区委、区政府领导报送督查专报3期，其中人民代表大会参会人员登记情况1期、政治协商会议参会人员登记情况1期、创立文明城区市容市貌整治情况1期;报送督查送阅件41期，其宗区级重点工程进展情况9期、惠民工程落实情况3期、领导交办件办理情况19期、周信访动态10期。为领导决策、重点工程和对社情民意的掌握，提供了第一手材料。四、健全网络，全力推进信息化建立(一)完成了红山区政府网的改版工作。关于
5、网站中相关内容，不断进展版面筹划完善、数据整理、材料搜集及文字录入等相关工作。同时，建立起以区政府办公室为中心，以区直各委办局、各镇街道办事处为成员单位的信息网络。各部门各单位也不断加强信息工作队伍建立，构成了有领导分管、办公室主任负责、专兼职信息工作人员共同开展工作的场面。目前，政府门户网站每天收到基层信息20多条，能够及时反映全区各类经济社会信息。(二)加大信息报送力度，提高信息质量。一是办公室实行专人抓信息，全员搞信息。制定政府办公室政务信息考核治理方法，建立“全员搞信息制度，使搜集、提供信息成为办公室工作人员的责任和义务。二是健全工作制度，严格兑现奖惩。将信息工作纳入目的化治理，对各单
6、位编发信息进展量化考核，每月在政府网上通报一次信息采纳情况，每季度以文件方式通报一次采纳情况，年度进展一次综合考评，考评结果纳入年度班子目的考评。三是注重信息质量，提高信息利用率。对基层报送上来的信息，分门别类采集在政务信息、新农村建立、商贸风采、工业开展、城市建立、社会事业、今日红山等栏目，及时更新网站内容。五、标准措施，深化加强内部治理一是标准工作流程，确保有序运转。按照细致、周到、标准、有序的原那么，进一步标准政府系统的办文、办会、办事工作，同时，做好每一件群众来电、来信、来访工作，为畅通领导与市民的联络铺设桥梁;二是完善科室职能，推进体制创新。进一步合理界定科室职能，将工作责任细化分解
7、，加强迫度建立，对现有的制度进展梳理检查，按照实际需要进展修订和完善，逐步建立起涵盖办公室各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关建立的法治化、制度化。在健全制度的同时，实在抓好制度的执行，构成用制度管人管事的良好场面;三是提高治理效能，搞好后勤保障。严肃财经纪律，杜绝违法违纪行为;开展节能节支活动，最大可能降低消耗，反对浪费。六、深化学习，全面加强本身建立坚持抓班子带队伍，内练素养，外树形象。特别是3月份开展深化学习实践科学开展观活动以来，办公室领导班子采取向领导干部、职工群众发征求意见表、班子成员互相交心谈心、领导干部与一般干部互相交心谈心、以支部为单位召开专题组织生
8、活会等方式，围绕领导和效劳科学开展的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制、作风建立等方面进展了认确实分析检查，深化查找了在学习实践科学开展观方面存在的征询题，深层剖析缘故，进一步明确了整改方向，在谋划、推进和实现办公室工作科学开展方面构成了新的共识。办公室人员思想认识进一步提高，理论修养逐步加强，科学开展的思路得到有效开拓，获得了实实在在的效果。总之，在全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作获得了明显成绩。面对新情势、新任务和新要求，分析查找存在缺乏，主要有三个方面：一是需进一步提高政策理论水平，在加强学习、勤于考虑、擅长总结上下功夫;二是需进一步提升工作水平，在提高标准、理解标准、标准标准上下功夫;三是需进一步做好每个细节，在严格治理、严格要求上下功夫。