1、2023年务虚会发言材料2篇乡镇2023年务虚会发言材料范文篇1一、2022年工作总结2022年，x镇紧紧围绕全市工作重心，凝心聚力推动全镇实现更好发展。预计完成地方财政收入x亿元，完成合同内资x亿元，实际到位内资x亿元，实际利用外资x万美元，固定资产投入x亿元，货物进出口x亿元。项目引领，创造发展新速度。x建设“全速”推进，完成扩区申报各项资料准备，启动基础设施建设；重点项目“加速”落地，总投资x亿元的x项目并网发电；总投资x亿元的x项目开工建设；经济指标“超速”实现，提前x个月超额完成合同内资、实际到位内资等全年任务目标。党建为基，激发农村新活力。全镇x个党支部领办合作社实现收入x万元，x
2、个村庄集体增收突破x万元，以合作社为抓手、以过硬党支部为纽带的党建引领农村发展新格局初见成效。底线为界，书写和谐新篇章。妥善处置x问题，顺利完成x重整；大力开展环保整治，全年夜查x次，取缔“散乱污”企业x家，引导x家x企业完成升级改造；持续推进环渤海整治，排查入海排污口x个；切实抓好安全生产，开展化工企业演练x次，检查生产经营单位x家次，下达整改文书x份，整改安全问题x项。民生为本，建设美好新时代。全年新增低保x人，对x户低保户开展危房改造，清理x户贫困户家居环境卫生；全年投入x万元，造林x亩，清理河塘沟渠x公里，发动群众投工投劳累计超x次，投入财政专款x万元，清运垃圾x万吨，持续打造宜居环境
3、。存在问题：空气质量排名靠后；仍有x个村庄x年未发展党员；党支部领办合作社示范带动作用不强。二、2023年工作打算（一）提速经济发展，筑牢动能支撑。一是x建设提速，全速推进专用x道路、公共管廓、热电联产和污水处理厂等基础设施建设，问题整改和扩区工作同步推进，重点引进三类500强项目和“十强”产业项目，打造高端绿色x；二是招商引资增效，聚焦新旧动能转换，让新动能挑起大梁，x项目与x项目融合发展、x项目实现并网，x项目尽快开工；让旧动能焕发生机，完成x扩建、x项目升级，引入x和x，重新启动x和x；三是招才引智提质，聚焦人才培育，申报设立省级博士后创新实践基地、市级高层次人才载体单位，力争申报入选省
4、级“x产业领军”人才；聚力人才招引，积极组织参与高层次人才对接交流活动，大力引进全职、兼职高端人才，助力经济发展，不断优化工作、营商、创业环境，构建招引优秀毕业生的长效机制。（二）提升党建引领，筑牢战斗堡垒。一是为监督管理“搭台子”，进一步细化村干部坐值班、村两委联席会议、“三会一课”、“四议三审两公开”、财务收支明细公开、党员积分量化管理六项基本制度，坚持村级事务全程监督管理，推进村级事务标准化建设。二是为换届选举“铺路子”，开展专题调研，逐村分析影响换届的不利因素，做到情况清、底数明；坚持问题导向，做到“一村一策”，提前开展工作，努力化解矛盾；提前谋划推进农村主职干部“一肩挑”，确保换届选
5、举顺利完成。三是为基层队伍“压担子”，压实工作责任，坚持目标导向，推动党支部领办合作社发展，力争x合作社实现分红；全力消除入党积极分子不足x名的村庄；建立干事创业进度台账，定期督导，加压推进；注重作风引领，坚持从严治党，确保基层干部不越底线、不踩红线，营造风清气正、奋发拼搏的政治生态。 （三）紧贴人民群众，筑牢幸福基石。一是让办事更高效，建设党群和政务服务中心，在原有的劳保、民政、计生等x个窗口的基础上，增设公安、兽医、税务等窗口，进一步完善功能配套，聚力打造全市一流的政务服务中心。二是让环境更宜居，持续推进人居环境整治、户户通、生活污水治理等工作，美化村庄环境；严抓环保整治，严打违法企业，实
6、现源头管控，保护绿水青山。三是让村庄更富裕，深入推进“双百村庄”项目，以党支部领办合作社为引领，实现村庄产业良性发展。四是让民意更汇聚，持续抓好安全生产、耕地保护等工作，防范化解重大风险，确保x公司正常运营，维护大局和谐稳定。2023年务虚会发言材料篇2位领导、同志们：根据会议安排，我作如下发言。一、2023年主要工作情况一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部，让党委的工作在支部生根开花，把合力点放在机关部门，寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实，把关键点落在部门成员身上，重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设，树立保二争一目标，进一步提升部门的责任意识、合作
7、意识、服务意识、创新意识。二是扎实推进党团基础工作。抓基础，强基层，重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进，力推基层工作执行与资料印证相统一，注重日常提示提醒、检查督办、过程考核，促进支部工作责任落实;扎实宣传基础，鼓励、发掘基层宣传人员写稿，明确了公司三个宣传媒介的定位，网站为即时信息发布，微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习的平台，企业资讯为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。三是探索实践互联网+党建管理。持续实施党建资料云盘在线管理方案，改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群，优化运用了新视频会议系统，设计制作了信息稿件上
8、报、党员安监员、工团、五好部室考核5个流程，进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习，保证了公司领导班子学习教育工作有序进展，确保了公司两学一做学习教育顺利推进;把形势任务教育与公司实际需要相结合，开展了三个怎么办大讨论活动;组织召开了五四表彰大会、举办了首届青年价值认同与体现主题论坛;确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。二、当前面临的新形势一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，定位了国有企业的新高度，是企业党的建设的新机遇，如何迎接新的时代环境下的挑战和压力，担
9、当历史的责任，是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是2023年我们经历了持续的寒冬，2023年市场竞争更加复杂，在严峻的经济形势下，企业如何抓住2023年中央对实力经济发展的政策机遇，支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展，凝心聚力，渡危求进，十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥，停工或收尾项目支部党建工作如何抓，业务忙、不党建，无业务、不党建的思想根源如何剔除，如何最大限度地激发支部的xx活力，以党建促发展，以发展强党建，等等都是我们要解决的课题。三、2023年党群工作的思路一是常态化推进部门四提、四化建设(工作提质、作风提素、责任提高、全面提升，
10、标准化、流程化、规范化、信息化)。二是持续做好形势任务的动态分析与宣传，凝聚企业发展合力，保持企业发展内生动力。三是抓住标准、互联网思维、文化、责任与担当四个关键词，促进部门综合业务素质与工作质量再提升。标准：即部门工作与管理建章立制，日常工作有标准，流程化，可考核;互联网思维：即推进互联网+党建管理，打造智慧党建，持续创新工作方式，改进工作方法，通过线上策划、线下执行，节约成本、提升工作效率;文化：要以庆祝建企60周年为契机，打造企业文化品牌，树立企业优良形象;责任与担当：即注重强调党群人员在其位，做其事，担其责的管理思路，部门人人承担责任，担当处处落实于行，做有责任、勇担当、出业绩的党务工作者，努力让大家在工作中实现自我价值，看到自我成长，创造业绩，拥有工作的成就感与成熟感。四、对公司党委2023年工作建议一是持续抓基础，强基层，从严治党，不只在纪律，还应在党建，应进一步优化党建资源，强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用;二是充分利用互联网技术，创新工作方法，推进基层支部工作融入中心工作，发挥支部成在项目建设中的关键作用力;三是完善培养党群干部的长远规划，让党建工作后继有人，承接有力。一年来，党群工作得到了大家的关心与帮助，在此，我代表部门全体同事，向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。我的发言完毕，谢谢大家!