1、一次性劳动合同范本和本省的有关规定执行。六、违约责任甲、乙任何一方假设不履行本合同规定，须承担违约责任。(一)违约经济责任1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。2.乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。4.在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业效劳年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘效劳年限(缺乏一年的按一年计
2、)。5.乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(缺乏一年的按一年计)。(二)违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。七、其他(一)经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。(二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。(三)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。(四)其他约定：_甲方(盖章)：_乙方(签章)：_法定代表人(签字)：_托代理人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_签订地点：_
