1、四川省事业单位聘用合同 甲方聘用单位名称：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_职务：_所有制性质：_主管部门：_单位地址：_联络：_乙方受聘人员姓名：_性别：_民族：_身份证号码：_出生时间：_参加工作时间：_学历：_毕业时间和学校、专业：_职称或技术等级：_获得时间：_个人住址：_联络：_法定监护人：_与乙方受聘人员的关系：_工作单位：_个人住址：_联络：_按照四川省事业单位人员聘用制治理试行方法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为_聘用合同空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的。合同期从_年_月_日起至_止空白内选填年月日、完成工
2、作任务。其中：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用岗位及其职责要求一甲方按照工作需要及乙方所具备的工作才能，聘用乙方在_岗位工作；在聘期内，甲方也可以按照工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。二乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件一甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，按照乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方可以正常工作和在工作中的平安、健康。二乙方必须严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳一甲方应当按照国家和省的有关规定，按照乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币方式按月
3、支付乙方工作酬劳。二乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇一甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。二乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。三乙方患职业病或者因公工负伤的待遇，因公工或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。四乙方患病或者非因公工负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。六、工作纪
4、律一甲方有权按照法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行治理和奖惩。二乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方治理，并保守甲方的技术机密和商业机密。七、聘用合同的变更一本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。二有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：1、甲、乙双方协商同意对局部条款进展变更的。2、由于不可抗拒的要素致使本合同无法完全履行的。3、本合同订立时所按照的法律、法规、规章和政策已经修正或者废止的；4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。八、聘用合同的终止有以下情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期满，或者甲、乙双
5、方商定的本合同终止条件出现的。2、乙方到达法定退休年龄的国家和省另有规定的，从其规定。3、乙方按照有关规定提早退休或者退职的。4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。十、聘用合同的解除一经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。二乙方在聘期内辞职、自动离任或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。三乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。3、未经甲方同意，擅自出国境的，或者出国境后未经甲方同意逾期不归的。4、连续两年年度考核不合格的。