1、效劳行业佣工合同劳务合同是是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是办公室小编效劳行业佣工合同范本，欢送参考阅读。效劳行业佣工合同范本一甲方乙方 居民身份证号 出生日月户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止。第二条 乙方担任 岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 。第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,服标准
2、,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条 甲方加强平安生产管理,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故. 乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,出现效劳质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第五条 甲方采用以下 形式向乙方支付工资: 月工资,甲方每月日前向乙方支付工资。第六条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因
3、需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。第七条 乙方违反效劳标准,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任.第八条 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同:(一) 在合同期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反效劳标准,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第九条
4、 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承当对甲方造成的经济损失.第十条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任.第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方： 乙方：签订日期: 年 月 日效劳行业佣工合同范本二甲 方：乙 方：_文化程度及最高学历院校：_性 别：_居民身份证号码：_ 根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 _ 期限合同。本合同生效日期 _ 年 _ 月 _ 日，其中试用期 _天。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工
5、作需要，担任_岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第四条 甲方安排乙方执行 _ 工作制。第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安及有关规章制度培训。三、劳动报酬第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 _ 日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 _ 元，其中试期间工资为_元。四、保险福利待遇第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会 保险的有关规定交纳职工养老、
6、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_五、劳动纪律第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、工作标准;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 应变更相关内容。第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关
7、内容。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十七条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向
8、全体职工说明情况，可以解除本合同。第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 _天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。七、经济补偿与赔偿第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损 害的，应按损失程度承当赔偿责任。第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约 定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。第二十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员， 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳(工作)每满一年按
9、培训费和招接收费总额的20%递减;效劳(工作)满五年不再偿付。八、劳动争议处理第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争 议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以 向人民法院提起诉讼。第二十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。其他说明补充：_甲方(盖 章) 乙方(签 章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期 年 月 日效劳行业佣工合同范本三甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 出生日期_年_月_日 家庭 _ 家庭住
10、址_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止.第二条 乙方担任_岗位(工种)工作. 乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定以员工守那么为准。第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,服 标准,职业道德,职业技能,甲方员工守那么规章制度方面的培训.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故.乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,出现效劳质量事故,甲方可以 根据规章制度的规定进
11、行处理.第四条 甲方采用以下_形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工 资.(二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每 月_日第五条 乙方违反效劳标准,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方 相应规定承当责任.第六条 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳工合同条件的;(五)严重违反效劳标准,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第七条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离 职,应当承当对甲方造成的经济损失.第八条 甲乙双方约定的其他事项_甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日