1、食堂临时工人合同近年来,各食堂都录用了大量的临时工,那么对于食堂临时工人合同你了解多少呢以下是在小编为大家整理的食堂临时工人合同范文，感谢您的阅读。食堂临时工人合同范文1学校食堂根据工作需要聘用 ，性别： ，民族： ，家庭住址： ，身份证号：为学校食堂工作人员，从事学校 工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原那么，特制定本合同，具体如下：(一)聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，聘期为 。合同期满，合同即行终止。(二)劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币1200.00元整(大写：壹仟贰佰元整)。(备注：工资按月记发，每月扣除200.00元，待期未
2、核算后统一发放。)(三)工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。2、被聘用人员必须坚持优质效劳，做到热情、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入操作间。6、被聘用人员要保护公物，严格执行平安操作规程。正确操作、使用食堂的设施、
3、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、被聘用人员配合学校做好饮食平安、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完本钱职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。12、被聘用人要有高度的平安责任感，无论出现什么平安事故概由本人负责。13、学校小卖部工作人员，假设出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责(损失局部从月工资中扣除)。(四)被聘用人有以下情形之一的，学校可以
4、解除聘用合同：1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的;6、不能胜任工作的。7、不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。(五)学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。(六)未尽事宜由双方协商解决。(七)本合同自 年 月 日起生效。(八)本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日食堂临
5、时工人合同范文2甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限( 1 )年，自 2023 年 6 月 1 日至 2023 年6月 1 日。二、乙方工作岗位和工作要求1、乙方的工作岗位是，甲方根据工作需要，可更换乙方的岗位，乙方应服从。2、乙方的工作要求：(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。(2)工作期间一律穿戴整洁卫生，做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。三、乙方的报酬及相关待遇：1、乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币含养老保险等各项费用)。2、xx局对机关内工
6、作人员实行补助政策，每人每月99元。3、xx局对伙食实行补助政策，每日50元。4、xx局对食堂工作人员进行绩效考核，考核结果为绩效工资的发放标准。四、乙方的权利与义务(一)、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(三)、食堂员工实行合同制，合同每1年签订一次;(四)、其他：乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己承担。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对医院管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一
7、月内提出辞职申请，如无故自行终止合同，结算时扣除一个月工资。如工作不负责任，完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作失误，甲方有权立即终止合同。2、乙方因疾病不能按时上岗。3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)、乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、旷工时间超过一天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5、伪造健康证明及用其他不正当手
8、段欺骗甲方的。(三)、合同期内，乙方如提出解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起开始计算。(四)、有以下情况之一的，乙方可以随时通知解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。(五)有以下情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满;2、法律、法规规定的其它情况。六、其他本合同经双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双发各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日食堂临时工人合同范文3甲方：乙方：根据甲方工作需要，经甲乙双方友好商议，达成如下协议：一.甲方聘乙方从事
9、职工食堂及小餐厅接待等餐饮效劳工作，乙方应按照甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，服从食堂管理人员的领导。二.甲方次月16日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用由乙方负担，每月给与4天休息。三.乙方工作职责：1. 食堂餐饮工作宗旨：按照章丘工程管理中心所提要求，服从餐厅管理人员领导，精打细算，注重菜品干净卫生，让职工吃上放心，满意可口的饭菜。2. 负责给来访客人炒菜。3. 根据甲方提出的要求，随时更新、丰富菜系品种，听取章丘工程管理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。4. 配合餐厅管理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参加操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丧失，发现问题及时向餐厅管理人员汇报，并作出妥善处理。四.聘期一年。双方认可以上约定，本协议自 年 月 日起，行至 年 月 日，乙方未到达以上约定，甲方有权随时解聘。协议一年一签。一式两份，甲乙各执一份，签字生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日