1、乡镇党委书记2023年述责述廉报告乡镇党委书记2023年述责述廉报告一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建立第一责任人职责，积极推进镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建立和反腐败工作效果明显,全镇风清气正的政治环境初步构成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2023年度党风廉政建立责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。一、尽职履职，推进党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建确实是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建立第一责任人职责，做到重要工作亲身过咨询、亲身安排、亲身督办，推进镇党委把党风廉政建立放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，
2、实在履行党风廉政建立主体责任，扎实推进党风廉政建立和反腐败工作。(一)推进党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建立18次，听取党风廉政建立专题工作汇报30余次，精确研判我镇党风廉政建立情势，精准制定工作打算，及时决定党风廉政建立的严重事项，及时细化分解有关任务，及时处理工作中遇到的困难和咨询题。研究制定了xx镇2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解表，层层落实工作任务，与各村(社区)、各单位签订了2023年度党风廉政建立责任书，做到层层传导压力、层层压实责任。(二)实在履行“第一责任人职责。作为党风廉政建立的“第一责任人，我一直坚持重要工作亲身部署，
3、严重咨询题亲身过咨询，重点环节亲身协调，重要案件亲身督办，屡次听取党风廉政建立工作履行情况汇报;结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进展廉政谈话。催促班子成员认真落实“一岗双责要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建立负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建立情况，真正把党风廉政建立贯穿到分管工作的一直。(三)加强干部治理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建立的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部
4、遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，完全改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上铲除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是接着加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建立，不管是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会依然党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建立工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日等平台，带着全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。(四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了xx镇机关治理
5、制度汇编，制定了xx镇“1+3目的考核方法，明确了干部职工工作目的，实在处理镇村干部中可能存在的“四风、“三不以及违背中央“八项规定精神等咨询题。全面推行领导联络村、干部联络户的“双联络制度，实在为广阔群众排忧解难;细化标准公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格操纵“三公经费支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首咨询责任等制度，严格落实各村(社区)干部轮番值班制度。二是建立和完善群众反映突出的咨询题信访件台账、群众周围的四风和腐败咨询题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建立社会评价反响咨询题整改台账等四本台账，定期排查权力运转、工程建立、人事变动、物资采购等方面存在的风
6、险或苗头性咨询题，推进各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。二、突出重点，支持纪委全面履行监视职责镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对严重工程、重要事项、重要人事等决策施行全程监视，积极支持纪检干部开展监视执纪咨询责。(一)注重落实监视，严格重点领域监管。围绕引资、重点工程建立、交通建立、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监视，确保运作合法合规、资金使用平安、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建立工程、五里农
7、综工程、村级阵地建立工程、“小农水工程等重点工程工程，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节施行全程监视，确保工程施行公开透明，资金治理标准有序。(二)着力整治“微腐败，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败工作要求，镇党委狠抓方案制定、气氛营建、人员安排、经费落实等重要工作，屡次组织发动会、见面会、推进会，召开了“一对一联村纪检监察干部与所联络的村(社区)干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败工作，集中约谈村(社区)党支部书记，屡次专门找村支部书记做思想工作，要求各村
8、全面自查，鼓舞干部主动交代咨询题线索，对违纪案件的办理亲身过咨询、亲身督办。在“微腐败治理期间，我镇共收到咨询题线索11条(其中主动交代6条)，立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。(三)发动全员参与，实在提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深化到全镇12个村(社区)、157个村(居)民小组，以村社干部大会、院坝会等方式，集中宣讲党风廉政建立社会评价工作，开展党风廉政建立社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与认识。宣讲受众达7000余人，搜集处理群众诉求20余条。二是落实一对一约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人，
9、镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任，分管领导约谈分管部门和联络村中未被约谈的其别人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，实在做到了思想上注重，行动上落实，效果上明显。(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监视，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等施行重点监视;针对扶贫工程的人、财、物全方位监管;从工程的规划、申报审批、到施行验收都进展全程监视，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中施行标准流程再造，获得了良好效果，从施行改造工作至今，无一例咨询题案件发生，得到上级督查组的充分确信。三、勤照镜子，严
10、于律己领先垂范作出表率(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束本人。一直坚持以身作那么、严以修身，带头恪守中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例和各级关于改进工作作风、亲密联络群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独，科学慎重地行使本人的职权。努力践行“三严三实要求，严格执行中央“八项规定、省委“十项规定、市委区委“十二项规定精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监视。(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了党委会议事规那么，严格执行民主集中制和
11、分工负责制，严格执行“三重一大事项集体决策制度，对重要人事任免、严重工程安排和大额资金使用，按规定程序运转，坚持集体研究决定。带头自觉恪守“五个不直截了当分管和“一把手末位表态等制度规定，实在以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会开展203个议题进展了专题研究和民主科学决策，营建了“群策群力民主谈，严重事项集体决定的良好场面。(三)坚持廉洁从政，严格执行个人严重事项制度。一是严格按照中国共产党廉洁自律准那么要求本人。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受治理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。恪守组织人事纪律，
12、严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格标准本人的行为。二是个人按照关于领导干部报告个人有关情况的规定和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监视。三是配偶、子女和其他特定关系人在本人管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。回忆一年来的工作，作为镇党委“一把手，我在落实党风廉政建立和反腐败工作方面虽获得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比方：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开不及时，个别镇村干部大局认识不强等咨询题。这些咨询题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推进落实“两个责任落地落实，全力营建干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追逐打破步伐夯实根底和提供保障。