1、体育学院党委书记述职报告体育学院党委书记述职报告本年度，学院党委紧紧围绕学校“双一流建立奋斗目的和教学科研重点工作，遵照“围绕中心抓党建，抓好党建促开展的工作思路，发挥政治引领保障作用，完成了学校部署的工作任务。一、坚持从严治党，实在履行党建工作主体责任。一是抓好理论武装，自觉提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为重点内容，党政班子带头学，组织中心组专题学习5次，前往马克思主义主题教育展实地学习1次，邀请马克思学院姬会然副教授、法学院何建华副教授为全体党员辅导学习2次。通过强化学习，提高党员领导干部的政治站位和全体党员的“四个认识，推进理论思想入脑入心。二是抓好制度建立
2、，认真履行工作职责。以严格执行学校规章制度为必要前提，党政班子分工明确，权责统一;结合实际，制定了体育学院党政联席会议制度施行细那么、体育学院网站治理施行方法、运动队竞赛治理方法，完善学院制度体系;坚持民主集中制，开好党委会把握大局，做好决策。全年召开党委会10次，党政联席会议27次，讨论共议学院“三重一大事项，部署落实工作。三是抓好队伍建立，稳步优化队伍构造。按照支部书记年度考核结果，表彰了3名优秀者;严格执行学校党支部换届的工作原那么，调整了50%的教工支部书记人选，保证了“双带头人制度的全覆盖，顺利完成9个支部的换届工作;注重后备干部梯队建立，从机关引入1名，学院推荐4名科级干部，5个科
3、级治理岗位全部专职化，不仅改变了原有教师兼职的场面，而且为年轻干部提供了开展平台;1名科级干部晋升为副处，还荣获了山西省“五一劳动奖章。四是抓好工作作风，加强党风廉政建立。认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持“纪律和规矩挺在前面的工作原那么，强化班子成员“谁主管谁负责的认识，教育党员准确把握关于党内政治生活的假设干准那么和中国共产党纪律处分条例的内在要求，引导全体师生认真落实中央“八项规定精神，反对四风。目前学院生态环境良好。五是抓好党建活动，稳定提高工作成效。党委组织教师党员观看了电影厉害了，我的国，赴静乐县丰润镇西里上村进展了扶贫慰征询，赴晋绥边区革命纪念馆、高君宇纪念馆开展主题党日活动2次，
4、组织研究生党员赴百团大战纪念馆开展主题党日活动1次，组织本科生党员先锋队开展了义务授课、植树、效劳老干部运动会等系列公益活动。此外，还组织局部支部书记赴遵义会址进展了实地党史学习，并和贵州大学体育学院交流党建工作经历等等。多层面的党建活动提高了党组织的凝聚力和战斗力。二、坚持立德树人，扎实推进思想政治工作一是强化教师的责任认识，推进师风师德建立。学习贯彻全国思想政治工作会议和全国教育大会精神，以“四有好教师为目的，经常宣讲树立良好师风师德的意义，结合典型案例引导广阔教师遵守新时代高校教师职业行为十项守那么，发挥体育教育的育人功能，努力做到教书与育人相统一，传授技能与培养品德相统一。注重宣传体育
5、教师教书育人的先进事迹和感人故事，营建师德有典范、课堂有思政，“守好一段渠，种好责任田的气氛。9名出国交流教师工作中表现出的教师风范和职业素养得到了认可和赞同。二是强化治理人员的效劳认识，稳步提高效劳水平。要求专职治理人员坚决“平凡岗位上必须有应有奉献的决心，齐心协力，耐心、细心、热心肠为中心工作效劳，为广阔师生效劳，团结专业技术领导干部“治理和效劳相促进，履职尽责共担当，勇于实践，共同前进。本人通过亲身参加工会组织的集体工程，观摩教学根本功大赛参赛教师的授课，为射箭队、篮球队竞赛现场助威等，充分融入并增进和教师们的感情，夯实思想工作根底。被评为山西大学2023年度优秀党务工作者。三是强化学生
6、做合格建立者和可靠接班人的认识，助推健康成长成才。坚守平安工作底线，坚持党小组建立在运动训练队上的工作特色，指导辅导员和支部书记实在搞好新生入学教育、毕业生离校教育和党员党性党风教育，引导学生们珍惜综合性大学人才培养的优势，在强化本身专业素养和专业技能的同时，加强储藏积淀，提升综合实力。本年度开展35名优秀学子参加党组织，田径队毕业生王亮同学遭到习总书记的接见和欣赏。三、坚持奋进拼搏，中心工作获得突出成绩1.在全国第四轮学科评估工作中，体育学被评为B档，进入学校“双一流建立2+4+X开展战略4的行列。新增“武术与民族传统体育本科专业。2.在“一院一品建立方面，新增了高水平运动队篮球足球招生工程
7、，1人先后获得射箭工程亚运会冠军和世锦赛冠军，并获得东京奥运会席位;1人获得跳水世界杯冠军;1人获得全国大学生游泳锦标赛2枚金牌，同时赢得世界大学生运动会参赛资历。男女水球队双双站上全国大学生水球锦标赛的最高领奖台，男子篮球队荣获全国体育院校篮球联赛总冠军，为学校争得了荣誉。面向全校学生的篮球、足球、排球、游泳、桥牌、运动会等赛事成功举办，“阳光体育品牌效应接着凸显。3.获得国家级科研工程3项，山西省人文社科成果二等奖1项，优秀奖2项，“1331工程重点创新团队(培育)1个。四、捋清征询题和思路，促进学院工作获得新成效(一)存在的主要征询题1.在师资队伍建立方面，高级职称人员和研究生导师队伍断
8、层现象较为突出，优化队伍构造和现行评价体系间的难题急需破解，整体学术水平对学科建立的支撑促进作用有待挖掘提高。2.党建工作与中心工作的交融不够深化，抓党建促开展的成效不够突出，党员群体在中心工作上的先锋典范作用仍需激发。3.个人把控大局，处理复杂征询题的才能还需进一步提高。(二)下一步工作思路紧紧围绕“双一流建立目的，在校党委和校行政的正确领导下，坚持新开展理念，坚持征询题导向，上下联动和内外联动相结合，优化配置，以党建工作与中心工作的深度交融为方向，以全面提升学科建立水平为重点，以改革创新完善治理为动力，进一步发挥党建工作的政治保障作用，不忘初心，发奋有为，为学校“双一流事业开展做出积极的奉献。(三)主要工作举措1.发挥党委的政治核心作用，强化“四个认识，领导班子团结协作，以有利于学科建立和学院开展为出发点和落脚点，稳妥处理学院和研究所的关系，调动学科带头人的工作积极性。2.发挥学术分委员会在学科方向整合、资源调整配置的引领作用，为学科建立水平的稳步提升提供有力的组织保障。3.发动广阔师生全员参与，上下联动和内外联动相结合，抓住“双一流建立2023黄金冲刺期，力争获得多方面成果。4.处理好理论研究、体育竞赛和社会效劳的关系，进一步完善教师高级职称评价体系。5.进一步加强体育场馆的治理，提高为教学科研效劳保障的水平。