1、学习制度篇一：学习制度学习制度为加强学习型机关建立，提高干部职工政治思想素养和业务工作才能，依照上级有关要求，制定本制度。一、结实树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推进学习的理念，在单位营建浓重的学习风气，推进学习型机关建立。二、办公室是干部职工学习的责任股室，负责单位干部职工学习的制定、时间安排、监视检查、考勤考核等工作。三、认真学习党的道路、方针和政策，学习上级文件精神，学习政治、法律、文化和各方面的业务知识。四、学习采取“三结合的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。五、坚持定时集
2、中学习制度，原那么上各股室每周安排半天时间学习，单位每月安排一个周五上午集中组织学习。如遇特别情况，经分管领导同意后，可依照需要进展调整。六、集体组织学习，各股室要有学习记录，个人学习(包括自学)要有学习笔记；有重要学习内容需写个人体会。七、坚持理论联络实际的学风，严密结合单位工作和个人工作、思想、学习的实际，不断研究和讨论新情势下工作的新思路、新举措、新方法，做到学用结合，学以致用。八、建立集体学习考勤考核制度，对无特别理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习，必须及时进展补课。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种考核的重要依照之一。篇二：机关干部学习制度机关干部学习制
3、度为加强机关干部思想、业务素养，更新知识构造，提高机关整体工作水平，更好地做好新明期农村工作，特制定本学习制度。一、学习时间镇机关每周四下午都将集中组织干部学习，除必须参加集体学习外，机关干部还要科学安排，抽时间、挤时间、加强自学，特别是业务知识的学习，不断提高本身素养。二、学习内容邓小平理论和“三个代表重要思想；新时期党的道路、方针、政策；社会主义市场经济知识、法律知识、现代科学技术根底知识；各种业务知识。三、学习方法和方式采取集中与分散学习相结合，统一组织与个人自学相结合的方式。学习采取主题发言、集体讨论、专题辅导讲座、组织观看电视录像等。四、学习要求1、机关干部都要随时做好学习笔记；每季
4、度要撰写一篇以上不少于2023字的体会文章；每年每人的学习笔记不少于3万字。2、学习内容要与贯彻落实上级党委、政府的严重决策相结合，与农村当前的情势需要相结合，与开展本职工作相结合。要注重知识性、时效性与兴趣性的有机结合，充分调动大家的积极性和主动性，到达脑学、心学、学有所用。五、催促检查党政办要对学习笔记、体会文章定期进展检查，并评出优、良、差三个档次。分管领导进展不定期抽查。检查与抽查结果做为干部选拔任用及年终评奖、评优的一项重要依照六、组织领导党政办公室负责审定年度及每月的学习打算，负责召集学习人员及考勤，并主持集中学习和研讨。各站室负责制定业务学习打算，定期组织业务理论学习。七、保证措
5、施1、凡每周集中学习时间，除外出开会、生病请假或其他极特别情况外，全体机关干部都必须参加。2、有事不能按时参加学习的，一律经党委书记或镇长批准。3、无正当理由或未经批准不按时参加学习者，按旷工对待，第次罚款200元，给予通报批判。篇三：党员学习制度党员学习制度一、党支部每季度组织党员集中学习一次，所有党员必须按时参加，无特别情况不得请假。二、学习内容主要是党章、党的根本知识以及政策法规和科技知识。详细学习内容由党支部依照上级要求确定。三、党员集中学习实行签到制。学习完毕后依照需要写出学习。四、除参加支部组织的集中学习外，每个党员要结合本身需要主动开展自学活动，努力提高本身水平。五、集中学习过程中，支部要作好记录。每位党员也要认真作好学习，作为民主评议党员的依照之一。