1、开展廉政谈心谈话活动为进一步促进党员干部讲政治、守规矩、强作风、严纪律、促廉洁，近期，XXX镇先后开展了系列廉政谈心谈话活动。活动要求，班子成员要带头遵规守纪、廉洁自律，始终保持作风建设永远在路上的定力，压紧压实主体责任，推动“一岗双责”落实落地，带好队伍，管好干部；镇村两级干部职工要强学习、讲情怀、存敬畏、懂珍惜、正三观，算清“七本账”，净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，筑牢廉洁自律底线。然后，党委书记与班子成员进行谈心谈话，纪委书记与室所站中心负责人、村（社区）书记谈心谈话，分管室所站领导分别与分管工作人员谈心谈话，驻村领导分别与村（居）干部谈心谈话。XXX镇一直严格按照全面从严治党管党
2、要求，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，积极用足用活谈话方式，并将谈话作为加强党员干部教育监督管理的重要措施。今年至月，共开展各类谈心谈话活动次，通过谈话，既谈出真情况、道出真问题、思想得以交流、问题得以整改，又持续传导了廉政建设压力，夯紧压实了主体责任，达到了防患于未然和保护干部的良好效果。开展谈心谈话增强队伍凝聚力为进一步加强市农业农村局系统人才队伍建设，切实提高改进作风狠抓落实工作的针对性和时效性，按照关于做好进一步改进作风狠抓落实对照检视阶段工作的通知精神，本着谈心谈话要谈到、谈透、谈深的原则，市农业农村局组织局主要领导与分管领导、科室负责同志，各分管领导与分管单位（科室）主要负责人
3、、与联系党支部党员干部开展谈心谈话。一是谈心谈话对象“全”。全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础，党组坚持广泛、深入、真实的原则，通过点面结合的方式开展谈心谈话。党组书记书记带头同其他县级领导、科室（单位）负责人之间，各分管领导与分管单位主要负责人、分管科室全体干部、与联系党支部党员干部之间开展谈心谈话，敞开心扉、交流思想、直面问题、提升能力，确保谈心谈话对象范围广、全覆盖、不遗漏。二是谈心谈话内容“实”。谈话前，谈话对象针对谈话提纲认真梳理谈话内容，做到有的放矢。谈话过程中坚持实话实说、实事求是，既结合工作谈思想、又结合实际谈作风，对思想上有困惑的做好教育引导，对工作中有问题的深刻剖
4、析原因，真正弄清楚自己的短板在哪里、问题的原因是什么、努力的方向朝哪边，力求谈话言之有物，达到层层加油鼓劲、层层心齐气顺、层层凝心聚力的效果，确保谈话取得实效。三是谈心谈话方式“活”。此次谈话坚持“三个结合”，即：个人谈心与集体谈心相结合、工作时间谈心与业务时间谈心相结合、谈心谈话与征求意见相结合。谈心谈话内容包括第一季度工作开展情况、理论知识自学学习情况、科室（个人）党风廉政建设工作开展情况、党建创新品牌推进情况以及对局党组班子及成员的意见建议等方面，围绕主题做到不失时机的谈，把思想谈深谈透，营造轻松、民主、平等、详实的谈话气氛。通过推心置腹的谈心谈话活动，进一步掌握干部职工思想动向、了解工作开展情况，及时纠正干部职工在思想、工作、生活等方面存在的问题。同时集思广益、建言献策，征求干部职工对局党组班子推进下一步工作的好想法、新思路，全面提升干部职工凝聚力、向心力、战斗力，引导局系统干部职工心往一处想、劲往一处使，进一步推动“三农”工作高质量发展。
