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2023年高校经济管理类专业“课程思政”元素分析范文.docx

1、天道酬勤高校经济管理类专业“课程思政元素分析:经济管理类专业实施“课程思政改革是落实立德树人根本任务的重要途径,“课程思政改革的根底在“课程、重点在“思政、关键在“教师、成效在“学生,深入挖掘课程思政元素并有效融入教学之中是课程思政取得成功的关键。关键词:经济管理类专业;课程思政;专业课程中图分类号:G647.5 文献标识码:A 文章编号:1005-5312202317-0228-01一、“课程思政的内涵习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调:“要用好课堂教学这个主渠道,思想政治理论课要坚持在改良中加强,提升思想政治教育亲和力、针对性,满足学生成长开展需求和期待,不能把思想政治工作只当作

2、思想政治理论课的事,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。习近平总书记在全国高校思政工作上的讲话,既肯定了思想政治理论课的主阵地、主渠道地位和作用,又对非思政课提出了思政教育功能的要求。中华人民共和国教育法第六条规定:“对受教育者进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,理想教育、道德教育、国防教育、民族团结教育以及中华民族优秀的历史文化传统等方面的教育。由此可见,思政教育是指一切“正能量的教育内容,即“思政元素。二、共同思政元素分析1.中国传统优秀文化。越来越多的企业开始关注中国传统文化中的管理思想,并应用于企业管理中收到了较好的效果。中国传统

3、文化在现代企业管理中同样也可以发挥重要的作用,并且更易于被员工所接受。中国上下五千年的文明史中蕴含着深厚的管理思想值得我们学习,在经济管理类专业的课程中,不应仅仅以教材为主,讲授西方传统的管理思想,还应结合专业和课程特点,充分挖掘中国传统文化中的元素,融入课程之中。2.校园文化体系。每一所高校经过多年的办学摸索,都凝练了自己具有特色的校训,形成了蕴含着本校管理思想的校园文化体系,这正是每一所高校培养出的学生在综合素质方面各有千秋的重要元素之一。在课程讲授中应该以学校的校训为培养目标,将校园文化体系融入课堂教学中,使其深入学生内心。同时,校园文化体系中也蕴含了管理思想,这也为经济管理类专业课程教

4、学提供了最直接、最鲜活的素材与案例,有助于帮助学生理解管理在组织成长中的作用。三、不同专业特有的思政元素分析虽然同属经济管理类专业,但是不同的专业培养目标各异,未来的工作岗位与内容也不尽相同,因此在思政教育方面也有所差异。以职业素养为例,人力资源管理专业应更为注重培养学生以人为本的管理思想,如何平衡企业本钱与员工利益之间的关系,树立企业社会责任意识;财务管理专业应更为注重培养学生严谨的工作态度,良好的职业道德品质,风险意识等;市场营销专业应更为注重学生人际交往能力的提升,诚信品质的形成,创新能力的提高等等。总之,应该结合专业的培养目标与特色,对于专业的思政元素进行提炼,作为本专业介课程思政的指

5、引。四、不同课程特有的思政元素分析“课程思政,所有的思政最终还是要落在课程上,如何将“课程思政的元素与课程内容进行融合,并进行升华,具有一定的难度,需要认真研究。本文以经济管理类专业局部课程的局部内容为例进行分析。1.在劳动关系与劳动法课程中:可以运用马克思主义根本原理中的劳动学说去讲授劳动关系的含义及其社会意义;可以分析我國近年来劳动立法的变化让学生认识到政府在促进劳动关系和谐中的作用以及对于劳动者利益的保护在逐渐增强;通过分析近年来劳动关系的变化情况,可以分析企业依法依规进行管理的意识在不管增强,数量在不断增多;通过单位不给员工缴纳工伤保险,如果员工出现工伤的结果比照来帮助学生树立依法依规

6、管理的意识。2.在根底会计课程中:介绍会计的产生和开展时,可以通过讲解在我国古代社会由实物计数、结绳记事计数等方式所表达的同时期的“会计行为,与同时期的国外会计的开展进行比拟,让学生在了解我国悠久历史的同时,增强他们的文化自信;在讲授会计凭证局部时,通过成心销毁会计凭证、会计账簿罪,被判处刑罚的案例,让同学知道,作为会计人员不得伪造、编制会计凭证,也不得擅自销毁,否那么将承当严重后果。3.在消费者行为学课程中:可以通过分析引导学生理解国家的开展和社会的进步对消费者消费行为的影响,并通过各消费阶段的消费特点分析让学生感受国家改革开放以来的巨大成就带给人民生活水平和消费观念的变化,从而增强学生的爱国情怀和自豪感,坚决爱国信念。同时通过消费者对于绿色健康的追求,应该帮助学生树立环保的意识。注释:把思想政治工作贯穿教育教学全过程开创我国高等教育事业开展新局面N.人民日报,2023-12-091.邱红,殷智红,彭爱美,李胜.互联网背景下市场营销专业课程思政教育的探索与实践以“消费者心理与行为课程为例J.北京财贸职业学院学报,202302:42-45+59.作者简介:田君1986-,男,黑龙江齐齐哈尔人,硕士研究生,讲师,研究方向:人力资源管理。

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