1、2023年党风廉政建设工作计划局学校乡镇村2篇应急管理局党委2023年党风廉政建设和反腐败工作计划范文（篇1）为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，局党委以大力推进一岗双责为重点，按照中共x市第x届纪律检查委员会第x次全体会议精神要求，局党委2023年党风廉政建设工作继续围绕全市中心工作，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强作风建设，强化党内监督，把纪律挺在前面，深入推进惩治和预防腐败体系建设。重点是深化廉政风险防控机制建设，不断开拓新的工作思路，实施新的举措，在全局进一步构建教育、制度、监督并重的惩防体系，为全市安全发展风清气正提供有力
2、保证。特制定本工作计划。一、领会上级精神，落实主体责任1、深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，认真传达省、市纪委相关文件会议精神，把思想和行动统一到中央和省、市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实我市党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实其主体责任。党政主要领导要认
3、真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各股室要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥有关股室的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。二、严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围1、严格政治纪律，确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央、省委、市委和单位党委决定相违背的言论；严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护全局上下的稳定和日常工作的有序开展；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思
4、想上政治上行动上与中央、省、市委保持高度一致。2、严明组织纪律，加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向局党组请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。3、严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。加强年度预算执行情况以及财务制度执行情况的监督检查。4、严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗
5、缺位和擅离职守等问题。加强对各股室人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报；对存在问题的股室和个人，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。三、深化作风建设，坚决反对“四风”1、继续开展“两学一做”常态化专题教育活动，坚决遏制“四风”反弹，推动中央八项规定精神在我局落地生根。“两学一做”常态化专题教育活动是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，引导全局干
6、部职工牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”。2、切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。3、继续开展“庸懒散虚”问题专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。4、强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评。坚持把廉洁理念融入到各项工作中，严格执行“三重一大”集体决策制度
7、，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，“让权力在阳光下运行”。四、开展党员全员培训，加强党风廉政教育坚决贯彻党要管党，全面从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习中国共产党章程、党员纪律处分条例等，落实中央八项规定，深入学习“党的二十大精神”和习近平同志重要讲话内容，认真开展党员全员培训，集中全体党员廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“全心全意为人
8、民服务”的基本理念和廉政意识。五、加大监督力度，健全各项制度进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持局党委中心组每月一次的学习制度，充分发挥局党委领导核心作用，认真开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度，严格执行党员干部述职述廉的评议制度。局全体干部职工严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，以此增强党的基层组织的战斗力，发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。局党委要定期召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。六、强化督促检查，严肃责任追究建立健全检查
9、考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点股室和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。局党委对各股室党风廉政建设责任制执行情况和反腐败工作任务落实情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。检查考核结果作为对各股室总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。2023年度乡镇党风廉政建设工作计划范文（篇2）为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全镇党员干部工作效能，加大从源
10、头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持“四个围绕”原则，打赢脱贫攻坚战，现制定2023年度党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持依规治党，扎紧制度笼子，按照县委工作部署要求，紧扣我县中心工作，牢牢抓住廉政主体责任这个“牛鼻子”工程，强化日常管理监督，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，结合本单位实际工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平
11、。二、主要工作（一）强化责任落实，完善惩防体系1成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我镇党风廉政建设工作的领导，成立镇党风廉政建设工作领导小组。2落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党委对全镇党风廉政建设工作负全面领导责任，党委书记为第一责任人，对全镇党风廉政建设工作负总责；党政班子其他成员对分管部门的党风廉政建设工作负直接领导责任；部门负责人为本室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订2023年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展镇领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。（二）突出教育预防，推进廉洁从政1、开展廉政教育
12、实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。学习习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和中国新时期反腐败历程，深入开展“立党为公、执政为民”廉政教育、警示教育活动，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，大力推进廉政文化宣传，通过召开报告会、观看廉政短片、廉政党课等形式把廉政文化宣传与乡村振兴建设工作结合起来，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫
13、勉谈话制度，通过不断提高监督实效，监督检查党员领导干部在脱贫攻坚、美丽乡村建设、安居工程等重点领域和关键岗位权力运行过程中履行党风廉政建设责任制情况，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体党员干部守纪意识。3、提升廉政风险防控机制成效。充分发挥信息网络技术作用，使用好党风廉政建设管理软件，把廉政风险防控作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，真正做到落地生根。（三）完善信访机制，提升服务效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉
14、邮箱，妥善处理群众的来信来访。2.加大督查督办力度，及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我镇的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处各类违纪违法案件。（四）深化作风建设，推动中心工作1.完善考核机制。修订2023年度镇绩效考核实施办法及实施细则，坚持各单位工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对单位的监督检查。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，成立作风建设督查领导小组，定期对单
15、位的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等问题，着力解决扶贫领域方面存在的问题。3.组织民主评议。结合党风廉政建设实际，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将党风廉政建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，促进干部作风转变。4.严肃查处违规违纪违法案件。加强对群众信访举报线索受理工作，强化对问题线索管理制度，加强对具有行政审批权、资产资金管理权的单位和岗位的监督。及时查处违法乱纪行为，充分发挥查案办案的震慑效力。着力做好领导干部廉政档案工作，切实抓好民主评议政风行风活动，自觉接受社会各界、群众及服务对象的监督。