1、第一篇：党委办公室工作体会树立“一流意识争创“一流效劳 开创新形势下党委办公室工作的新局面 办公室工作千头万绪，繁杂而琐碎。参与政务，管理事务，搞好效劳，实现政务、效劳、事务一体化是办公室工作的重要目标，三者必须齐头并进，不能顾此失彼。政务弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，效劳弱，形象上不去。基于这一认识，近年来，我办在县委的正确领导下，紧贴县委中心，以“三办、“三效劳为重点，狠抓机关标准化管理，参与政务当好“参谋长，管理事务当好“总调度，搞好效劳当好“勤务员，抓主抓重抓落实，推动了六项工作，较好地发挥了参谋助手作用，确保了政令畅通XX县区委工作的高效有序运转。 抓督查，在求真务实上狠下功夫
2、，确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调效劳。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议
3、活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。 抓调研，在求实创新上下功夫，为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济开展开展调研，重点调查了全县农牧村经济开展现状、农牧民增收的主要来源及对策；围绕城市经济开展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在的问题；围绕加快非公有制经济开展开展调研，重点调查了非公有制经济开展现状及经济结构、开展环境、政策落实等方面存在的问题及对策；围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研；围绕民族教育事业的开展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设
4、等问题进行了调研；围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济开展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式开展进行了调研，提出了加快开展的意见。 抓“信息，在提高质量上下功夫，信息效劳的水平逐步得到提高。在强化基层信息员网络建设的同时，把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息，纳入年度公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味的特色信息，为领导提供了切实有效的信息效劳。 抓“三办，在优质高效上下功夫，文风、会风进一步转变，办事效率有了明显提高。认真办文，严把政策关、格式关、文字
5、关和速度关，提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度，保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转；精心办会，在严、精、细、实上下功夫，使办会的质量和标准化程度有了新的提高；周到办事，较好地完成了县委领导交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到了办文经得起推敲，办事经得起检验，办会让与会者满意。 抓管理，在制度建设上下功夫，办公室工作的标准化水平不断提高。开展了“机关标准化建设年活动，制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、车辆、平安保卫、效劳承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度，全面推行目标管理责任制，把任务细化、分解到每个岗
6、位、每个人，严格考评，使各项工作有人管、有人负责、有人落实，促进了办公室工作的制度化和标准化建设。 第二篇：党委办公室工作体会党委办公室工作体会 树立“一流意识争创“一流效劳 开创新形势下党委办公室工作的新局面 办公室工作千头万绪，繁杂而琐碎。参与政务，管理事务，搞好效劳，实现政务、效劳、事务一体化是办公室工作的重要目标，三者必须齐头并进，不能顾此失彼。政务弱，水平上不去，事务弱，效率上不 去，效劳弱，形象上不去。基于这一认识，近年来，我办在县委的正确领导下，紧贴县委中心，以“三办、“三效劳为重点，狠抓机关标准化管理，参与政务当好“参谋长，管理事务当好“总调度，搞好效劳当好“勤务员，抓主抓重抓
7、落实，推动了六项工作，较好地发挥了参谋助手作用，确保了政令畅通XX县区委工作的高效有序运转。 抓督查，在求真务实上狠下功夫，确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调效劳。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧
8、业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。 抓调研，在求实创新上下功夫，为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济开展开展调研，重点调查了全县农牧村经济开展现状、农牧民增收的主要来源及对策；围绕城市经济开展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在的问题；围绕加快非公有制经济开展开展调研，重点调查了非公有制经济开展现状及经济结构、开展环境、政策落实等方面存在的问题及对策；围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在
9、的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研；围绕民族教育事业的开展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研；围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济开展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式开展进行了调研，提出了加快开展的意见。版权所有 抓“信息，在提高质量上下功夫，信息效劳的水平逐步得到提高。在强化基层信息员网络建设的同时，把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息，纳入年度公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味的特色信息，为领导提供了
10、切实有效的信息效劳。 抓“三办，在优质高效上下功夫，文风、会风进一步转变，办事效率有了明显提高。认真办文，严把政策关、格式关、文字关和速度关，提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度，保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转；精心办会，在严、精、细、实上下功夫，使办会的质量和标准化程度有了新的提高；周到办事，较好地完成了县委领导交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到了办文经得起推敲，办事经得起检验，办会让与会者满意。 抓管理，在制度建设上下功夫，办公室工作的标准化水平不断提高。开展了“机关标准化建设年活动，制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、
11、车辆、平安保卫、效劳承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度，全面推行目标管理责任制，把任务细化、分解到每个岗位、每个人，严格考评，使各项工作有人管、有人负责、有人落实，促进了办公室工作的制度化和标准化建设。 第三篇。党委办公室工作体会本人于1991年7月参加工作，1993年1月入党。1996年1月由xxx区工业局调入政府办公室从事政务秘书工作，现任综合一科科长、政府办党支部书记。通过这次保持共产党员先进性教育活动，进一步加深了我对此次共产党员先进性教育活动重要意义的认识，加强了自身的党性修养和党性锻炼，增强了学习实践“三个代表重要思想的自觉性和坚决性。也从以前对党的先进性
12、单纯理论上的认识，转化为实际工作生活中具体的要求和标准。结合征求上来的意见，对自己在党性和工作中存在的问题进行认真反思并积极查找思想根源，现自我剖析如下。 一、查摆问题 1、党性观念淡薄。作为支部书记，在工作中严重存在重政务轻党务的错误，党组织的战斗堡垒作用和个人的先锋模范作用发挥的不够好。常常借口工作忙而不组织或参与组织生活，即使组织了、参加了也是应付了事，达不到预期的效果。造成自己干工作、想事情很少从政治上思考问题，往往是就事论事，没有鲜明的党性原那么。 2、进取意识不强。从事政务秘书工作，理应轻言慎行，努力为领导服好务。但我在工作中却过于教条地信奉这一原那么，工作求稳怕乱，畏首畏尾，“怕
13、字当头，总有思想顾虑。造成对领导决策缺乏有建设性的意见和建议，自己日常收集的信息和通过调研得出的结论怯于向领导提供，没有起到为领导充当“耳目喉舌的作用。同时，因为以前是在收费开资单位调入办公室的，工资和工作环境都有了很大的保障和改善，自己很知足了，产生了安于现状、不思进取、不求上进的心理。 3、考虑问题不周全。只注重了对领导的效劳而无视了对办公室整体工作的配合，经常以此为借口不参与办公室组织的集体活动。在帮助领导分忧解愁上做的不够，责任心不强，不善于从全局和长远角度帮助领导分析问题、解决问题。对领导交办事项只从外表上机械地去执行，无视了接办事项的连续性和长远性。同时，没能很好地负起以老带新的责
14、任，对年轻同志关心指导不够。 4、工作锐气缺乏。平时言语就少，对待工作中出现的问题和矛盾，更是不敢于正面接触，怕得罪人，不敢批评。而是绕过问题，或一言以代之。或迂回逃避，简单应付了事，影响了工作的有序运转。 5、群众观念淡薄。考虑问题的出发点往往只从领导满意的角度来展开，在帮助领导研究决策时没有从人民群众的根本利益出发，接待群众上访问题有时能拖就拖，以求得眼时清静，没有很好地践行全心全意为人民效劳的宗旨。严重脱离群众，不能经常深入到群众中去了解他们的疾苦，倾听他们的意愿和呼声，及时将群众所想、所盼反映给领导，更没有从自身上想方法解决他们的实际困难。 6、精神状态松弛。工作劲头和精神状态存在安于
15、现状不思进取思想。工作压力大时产生畏难情绪，觉得事难干，人难做，导致自己工作劲头缺乏，安于现状，以不出纰漏为原那么，工作推着干，干着看，甚至对自己失去信心。导致对科室人员管理松散，要求不严，没能尽到科长的义务。 7、对自己要求不严。在执行廉政纪律上对自己要求不严，经常参与一些生日、婚宴、随波助流参与随礼，有时借机参与打麻将等不健康娱乐活动。这些都是党性、党纪所不允许的。说明自己在廉政自律方面做得很不够。 二、剖析思想根源 认真检查个人存在的缺点和缺乏，原因有多方面。而主观努力不够是主要的。通过开展保持共产党员先进性教育活动，对照“两个务必、“八个坚持、八个反对和胡锦涛总书记提出的“六个坚持，不仅使自己有时机认识到自身存在的主要问题，更重要的是能够坐下来进行深刻反思，从党性观念、党性修养、党性锻炼和世界观上查找问题产生的思想根源。 1、无视了理论学习的重要性。没有把理论学习的自觉性上升到认识高度，读书学习的自觉性差，以实用主义的态度现用现学，而且学习业务方面书多，学习政治理论书少。学习中联系自己的思想实际，解决思想方法，修养和世界观问题差，浅偿辙止，满足于一知半解，有针对性的解决工作实际不够。由于理论上不清醒。思考上不成熟，带来了政治上不成熟和工作上的主观主义片面性。导致无法用理论去指导工作实际，往往凭经验和主观意愿去开展工作，缺乏开展意