1、第一篇：当好农村工作指导员的几点体会 选派机关干部到行政村担任农村工作指导员是我省在城乡统筹开展的新形势下，为促进农村基层组织建设，加快农村全面小康建设步伐的重大举措，作为一名农村工作指导员，在与所驻村的老百姓朝夕相处的七个月里，亲身体会到了农村基层工作的复杂性，农村要开展与农民小农意识、落后观念之间矛盾对立的锋利性，解决“三农问题，实现城乡统筹开展的艰巨性，感受颇深。现在就如何做好驻村指导员谈几点体会： 一、认清使命，端正思想是根底驻村指导员上联乡镇政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，肩负着“五大员的职责，需要我们引导村级组织发挥领导核心作用，宣传贯彻落实农村政策法规，为群众排忧解难
2、，通过自己扎实的工作，较好地表达立党为公，执政为民的理念。指导员长期与所在村农民同吃同住，一言一行大家都看在眼里，你自身形象的好坏，直接关系到你在农民心目中的地位和形象，影响着农村工作的开展。所以树立高度的工作责任心对我们指导员来说尤为重要，不仅人要沉下去，心也要真正沉下去，做到严谨、自律、求真、务实，才能把工作做好。其次，摆正位置也很重要，指导员在村“两委会的领导下开展工作，在面对上级交办各项任务和村里的大小事务时，要做到指导不指挥，统揽不包办，监督不对立，办事不推诿，要有意识地在群众中树立村干部的威信，提高他们的工作积极性。 二、熟知村情，调查研究是前提农村是个“万花筒，不同的村有着不同的
3、村情，在一个村开展工作也需要根据实际情况采用不同的工作方法，“一把钥匙开一把锁。一些看似简单的事情，背后却往往隐藏着千丝万缕般纷繁复杂的人际矛盾，历史恩怨，家族宗派观念以及局部群众与村干部的对立情绪。而这些历史遗留问题，却很容易成为做好农村各项具体工作的绊脚石，处理不当，就会把事端扩大化，甚至造成新的上访事件。因此，通过调查研究来及时掌握村里的各类情况，就成为指导员开展工作的一项重要环节。我认为了解村情主要是摸清村根本情况，了解群众的思想状态和生活、生产情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此根底上，一帮村级组织理清开展思路，努力化解村主要干部
4、间的意见分歧，研究解决在工作中遇到的各类矛盾问题，因村制宜开展村级经济；二帮农民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难，与他们搞好关系，适时化解一些潜在的矛盾问题，防止事态的扩大化。 三、注重落实，抓住重点是关键指导员不是通讯员，不是调查员，而是党在农村各项工作任务落实的督导员，是开展农村，效劳农民的效劳员，所以指导员开展工作必须根据农村实际，抓住农村工作的主要矛盾，有重点地加以解决、落实。一要抓村级班子建设。对班子缺少凝聚力，战斗力不强的，要从根本上找原因，对症下药，做好思想工作，提高他们的工作积极性，在工作中，敢于带头，敢于出谋划策，迎难而上，来带动、催促村干部做好村里的各项工作。对班子
5、能力强的，要从制度化、标准化的角度引导他们自觉按照村级组织标准化建设实施细那么的要求，努力实现党务、村务、财务三公开，接受群众监督，杜绝优亲厚友，中饱私囊等群众最敏感，最反感的事情的发生。二要抓村级经济收入和实事工程的建设。“为官一任，造福一方，村干部虽官职不大，但责任重大，一个村面貌如何，主要看村干部的能力和为民办实事的决心。要指导村干部借鉴周边资源、环境和本村差不多的先进村的成功经验，充分利用现有条件，增加集体经济收入，着力解决群众在生产、生活中急需要解决的热点、难点问题，如道路建设、农田水利建设、农村环境整治等。三抓群众利益的保障。群众利益无小事，改革开放的20几年里，农村面貌发生了很大
6、的变化，但是随着城乡差距的近一步扩大，各类开支比方生活费用、医疗支出、教育支出等的大幅度提高，使大多数农民离全面实现小康还很遥远，因此在面临政策法规的实施，各项任务的落实、农村开展的需要与农民的具体利益发生矛盾时，他们首先考虑的是自己的利益，如假设处理不好，会直接导致干群关系紧张，影响其它工作的开展。所以我认为，不管是上级部门还是行政村，在决策关系农民利益的大小事项时，要把开展大计与农民利益放在同等的高度看待，绝不能因开展而损害农民利益，当然对一些借开展之机，漫天要价的，必须依照法律进行严肃处理，不能姑息。 四、着眼长远，规划未来是保证农村的开展是日新月异的，在我市号召实现经济和社会各项事业跨
7、越式开展的新形势下， 二、三产业的迅速开展为农民带来了新的就业时机和致富门路，但也使土地、水源等一些与农民利益息息相关的资源被占用。作为农村指导员，一定要立足长远，认真规划，实现村级经济的逐年增长，土地资源的合理利用，农村社会的长治久安。农村工作面向千千万万个来百姓，其复杂性可想而知，只要我们真正深入到群众中间，依靠群众，效劳群众，就一定能把党和政府交给我们的事情做好，给来百姓一份满意的答卷。 第二篇：如何当好农村工作指导员 如何当好农村工作指导员 沈铁森 农村工作指导员制度是2023年开始的，当初这个制度出来时，叫得很响，很重视。甚至说提拔干部也必须有指导员经历。指导员根本上都是专职。专职的
8、那是真正的指导员。后来，随着时间的推移，跟其他这个经验那个工程一样，逐渐淡下来。我认为：任何不被党章或法律法规确定下来的制度经验的长久性都值得疑心。但是，目前指导员制度仍然在实行，对于如何当好指导员，本人有一点粗浅的认识。 驻村指导员，说得大道理一点，是一个上联镇党委政府、下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。说的土一点，是个“畚箕。要出色地担当这一角色，我认为驻村指导员的能力一定要强于村干部，水平一定要高于村干部，形象一定要好于村干部。既要高于村干部，又要与村干部打成一片，既要区别于群众，又要深入群众。当然现实中大多数只能是点点个头，平庸居多，出色很难。这当然与指导员的地位和待遇有关。
9、那么在新的形势和现状下，如何做好指导员，我以个人的经历，谈一点看法。可以用1234来表述。 一、把握一个原那么 这个原那么就是指导而非领导。定位问题要认准。指导的意思：指点引导；而领导的意思是：主管，带着。这个要搞清，你去做指导员，不是村干部的领导，所以，不能对村干部指手画脚，不能越俎代庖。但同时你也不是村干部的下属，不归支部书记或村委主任指挥。做的是“引导督导，协（本文来自）调协助的工作，做到指导不指挥，统揽不包办。 二、处理两对关系 支部与村委的关系支部是核心，村委在支部的领导下自治。这个支部与村委的关系确实很纠结。我们的法律规定村民自治，但又要在党支部领导下自治，这个其实是很矛盾的。村委
10、其实是民政局管的，镇政府对村委是业务指导关系。而镇党委对村支部又是上下级领导关系。自治是自己管理，领导是服从管理。所以也搞不清楚，搞不清楚就随他去。其实目前最大的问题正如金书记所说是自治得不到表达。存在三种情况：一是有的村委主任不懂，以为有多大权力，结果承诺兑现不了。二是有的支部书记底气缺乏。三是有的支部书记比较强势，造成村委没有什么作为，主任与书记出现矛盾。出现这种情况，我认为指导员要始终遵循一个原那么：尽可能维护支部的威信。 镇村关系镇的利益、村的利益，局部利益与全局利益的矛盾。但目前谁分得清到底是谁的利益是正义的。 三、指导三项工作 1、经济开展是大事。 2、民生解困是实事。 3、社会稳
11、定是要事。没事就是本领。 四、掌握四个方法 1、明。思路理得清；政策说得明；情况掌握熟，形势看得准。现在干部的威信降低了，不能用官话压人了，群众的水平增强了，不怕得罪干部了。 2、勤：多走：下村次数多，无事也是事；愿做：有事不推诿， 主动找工作。 3、灵：头脑要灵；办事要巧。要说老百姓听得懂的话。比方说，碰到有群众来反映问题，你只能听，不能立即表态。比方说，讲话时先肯定别人，再反过来否认某些观点。比方说：要开一个重要会议，但又有可能会议上有人起哄反对，因此会议前一定要做足功课。先争取一局部正义的老干部老党员表态。 4、正：公正：人要有正气，有正气喉咙才能响；处事要公正，公正才服人。清正：廉洁自
12、律，注意小节。 指导员特别对于兼职的来说，工作不可能面面俱到。我觉得在以上四点的根底上，还要记住几句话： 1、三到场。有大事要到场，重要会议要到场，发生信访要到场。 2、三记牢。村情民情要记牢，近期工作说得上，矛盾纠纷要早知。 3、即使平时工作看不出，关键时候要顶得住。 第三篇：以民为本，扎实工作，努力当好农村工作指导员 以民为本扎实工作 努力当好农村工作指导员 今年3月下旬，我被下派到xx镇xx村担任农村工作指导员，至今工作已有5个月了，现就前段工作情况作一小结。 一、前段工作的回忆 xx镇xx村地处中xx，从xx开发的总体规划看，地理环境十分优越，全村625户农户，总人口2023人，有耕地
13、1111.13亩，山林1314亩，2023年村经济总收入12615.57万元，农民人均纯收入9875元，村级集体可用资金230.62万元。五个月来，在xx镇党委政府的正确领导和有关部门的关心支持下，紧紧依靠村三委成员和党员、村民代表，围绕xx村的民心和村情，注重虚实结合，做了以下几方面工作： 1、深入开展调查研究。根据区委、区政府对下派农村工作指导员指出的六项要求，制定了自己的工作方案，走访了村里的15家工业企业和局部村民小组；对村级党务、村务、财务三大块的制度、台帐进行了熟悉。在调查研究的根底上，与村干部一起屡次商讨，根据xx村当前的实际情况，对村级管理制度作了相应的修改和补充。 2、广泛征
14、求意见，理清工作思路。担任农村工作指导员一月后，根据我所掌握的根本情况，结合村里的实际，拟定了征求意见提纲。从5月份开始，先后召开了村民组长、村民代表、党员代表三次不同层面的座谈会，座谈会主要围绕“三项建设展开，一是村级班子建设和党建工作情况；二是村务公开和民主建设情况；三是村级财务管理建设情况。通过座谈， 对村级班子的领导水平、工作能力、廉政建设等方面有了根本了解，并征求了对村级经济开展方向的一些合理性意见和建议，为理清思路，有重点的开展工作奠定了扎实的工作根底。 3、健全制度促标准。针对村级各项规章制度不健全、运作不标准的实际，主动承担了这些规章制度的修订和完善工作，同时进一步明确了工程公
15、开招投标、农村宅基地审批、值班、便民效劳等制度，并在广泛听取村民和镇领导意见的根底上，提交村民代表大会和党员大会讨论通过，予以上墙公示，以利于实施和监督。 4、积极参与各项工作，深入了解村情民意。为尽快适应农村指导员工作，我一方面及时通过各种途径了解村里的根本情况，了解村三委的机构组成、班子建设以及工作机制和工作状态，了解xx村近年来的工作重点和存在的主要困难，从整体上掌握该村的根本情况，做到心中有数。另一方面，积极参加镇和村的各种会议，参与到村的一些具体工作之中，并走访了局部农户，认真记好“民情日记。在参与具体工作和走访农户的过程中，进一步了解村干部的思想、工作状况和村民群众的实际生活情况，对xx村的实际情况和存在的主要问题有了一个初步的认识。 二、几点体会 五个多月的工作才刚刚开始，我知道自己的工作离领导和群众的要求还差得很远，我对农村工作的体验还是十分粗浅的。在农村工作指导员的实践中，使我体会到农村工作的艰巨性和复杂性。在xx加快经济转型和社会转型的背景下，我感到xx镇所面临的任务更加繁重。特别是xx市跨江战略的实施 和xx旅游风景工程的开发，xx镇作为今后xx乃至xx的卧城，其工业开展空间进一步受阻，但随之而来的是城市化的开展机遇