ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:17.74KB ,
资源ID:517702      下载积分:9 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/517702.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年2月本安体系月度分析报告新编.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年2月本安体系月度分析报告新编.docx

1、12月本安体系月度分析报告 2月份本安体系运行报告(生产准备队) 一、本安信息系统建设使用情况 1.区队现有管理人员7名,共有2人合计登陆本安系统38次,在线时长共计231分钟。登陆人员主要是队长和书记,在全矿排名属中等水平。 2.危险源培训方案执行情况。按照制定的宣讲方案,截至到2月17日,共有2次未宣讲。 3.当月共录入新增危险源4条,全部为中等风险,其中人的方面3条,机的方面1条。新增危险源主要是人的违章操作方面。 二、根底工作开展情况 1.本月保持了本安三级,平安质量标准化二级的目标,平安上井下消灭了重伤以上事故,地面杜绝了轻伤以上事故的发生,各项保障措施落实到位。 2.每天充分利用班

2、前会时间,除开展正常的“每日一题培训外,选取往年经典事故案例进行学习,并随机抽取员工做表态发言。 3.按照生产准备队2023年风险评估方案的要求,本月在风险评估方面主要开展了以下工作: 对区队风险评估会议的讨论结果进行汇总和整理,填写完成了生产准备队风险评估结果整理表依据生产准备队风险评估结果整理表,完成了危险源分类统计,工作任务风险等级统计工作。 依据相关法律法规,对辨识出的危险源制定管控标准和管控措施的制定,并经相关领导审核。 4.完成了员工岗位责任制、平安操作规程的再培训,以及23项管理制度中“平安管理目标制度的学习。 5.按照相关检查人员的要求,对我队法律法规清单及合规评价、体系文件清

3、单重新进行了修改,并按照建议在23向管理制度学习方案中增加了“平安管理奖罚制度和“入井人员管理制度的学习方案。 6.按照关于开展“首季开门红,实现零事故专项平安活动的通知神宁清水营【2023】 7号的要求,2月份,协助人力资源科修订完善我区队的“班组长及以上管理人员绩效考核内容,严格落实了干部入井带班、跟班制度。根据区队所涉及业务范围,对所涉及系统中的危险源,认真进行了一次辨识、梳理。 三、隐患检查及整改情况 本月各类检查中我队共计查出隐患13条,所有隐患均已在规定的时间内进行了整改,经相关人员复查后,确认无误。 与上月相比,本月隐患(截止到2月17日)比上月增加了3条,本月隐患1号副斜井运输

4、线的隐患共8条,占本月隐患总数的61.5%,是造本钱月隐患数量比上月增加的主要原因。1号副斜井2月份新划转归我区队管辖,我区队正在进行相应的标准化整治工作,争取在最短的时间内,将1号副斜井打造成稳定、平安的运输系统。 四、不平安行为管控 本月副科级以上管理人员共发现不平安行7人,其中4人为睡岗,2人未正确佩戴劳动防护用品,1人违章操作,与上月持平,新增的不平安行为突出表现在人员睡岗行为,通过与相关人员的谈话,发现主要是由于人员思想不端正,未正确认识本岗位的重要性,存在消极怠工的思想所造成的。 五、体系改进 1.本月共收到各及奖励6000元,其中集体3600元,个人2400元,各类罚款共计200

5、元,全部为个人罚款。 2.管理人员本安系统点击率偏低,我队7名管理人员仅有2人登陆本安系统,最高排名在全矿在第13,属于中等水平。且都为体系负责人和队长登陆,其他管理人员未养成使用系统的习惯。 3.意见建议。对于需要在本安系统中录入隐患的人员,集中进行一次操作方法的培训,以防止隐患录入至设定日期,不设定时间的现象发生,造成隐患不能按时闭合。 六、本月亮点及精品工程申报 本月我区队对地面料场及地面轨道运输线路进行了质量标准化政治工作,一改往日物料堆放混乱,容易丧失,现场文明生产较差的面貌。加工制作统一料架,做到物料分类有序摆放。并对所有轨道进行检修,保证地面所有轨道均符合相关要求。在极大提升地面

6、物料运输下放平安性的同时,美化、亮化了矿井面貌,提升了员工工作时的幸福感与归属感。 七、下月体系运行重点工作 1.下月继续保持本安三级,平安质量标准化二级的目标,平安上生产班、运输班杜绝重伤以上事故的发生,地面放料班、钻机班、电钳班杜绝轻伤以上事故的发生,副立井下料班、信号班消灭碰手碰脚的事故发生。确保各项保障措施落实到位。防止因违章蛮干,危险源辨识不清、隐患整改不及时而导致事故的发生。 下月我队在完成日常工作及矿领导临时交办的任务以外,区队工作的重心向1号副斜井的改造上偏移,重点在轨道的处理,车场、硐室的改造,设备、缆线的标准化整治。彻底扭转1号副斜井的现状,将其打造成我区队的一个亮点工程。 2.根据我队2023年风险评估表,结合我区队下月的主要生产任务,我区队下月的重点风险管控主要工作任务是火工品的领用、储存、处理瞎炮、检修井下电气设备、巷修,方面,要严格按照管控措施及标准执行,同时区队跟班人员要做好现场监管工作,做到重点部位重点防范,重点部位重点监管。切实做到防患于未然,防止事故的发生。 第5页 共5页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2