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2023年XX乡党建工作述职报告新编.docx

1、XX乡党建工作述职报告 乡党建工作述职报告 【乡党建工作述职报告xx】 今年以来,我乡按照围绕旅游创环境,搞好效劳促开展的党建工作思路,突出抓了七个方面工作,取得了明显的成效。 为切实加强农村基层组织建设,搞好乡村两级班子团结,在今年开展的班子团结战斗、标准权力运行、勇于责任担当主题实践活动中,我乡因村因人而异,稳步推进,解决了乡村两级干部存在的问题。对两委班子不团结、软弱松散的马安驼、庄那么上两个村,通过谈话交心,增进了团结,促进了工作;对财务混乱、群众意见大、矛盾问题积累多的东川底、前脑两个村在选任能人回村任支书的同时,及时对违法违纪的责任人进行了处理;对班子成员年龄老化的西柏坡、梯脑山两

2、个村进行培养新人,形成新老接替;并严格落实支村两委“一句话承诺制度,做到量力而行,确保兑现。目前我乡22个村,班子团结,战斗力明显提升。 通过开展丰富多彩的党日活动,鼓励全乡党员干部创先争优。在配合资源整合工作中,妥善处理景区与各涉村之间的利益问题,确保了旅游资源整合工作的圆满完成;在拆迁工作中,完成拆迁40余户,没有引起任何纠纷和上访;在八泉峡大坝和游客中心等重点工程建设中,积极加强矛盾调解,创优施工环境;在农家客栈提档升级上,启动了党员带头的农家客栈协会筹建工作,农家客栈已开展94户,接待床位到达2430张;在实施峡谷长廊净化工程中,实行常态化、全天候管理,确保了川荫公路沿线干净卫生;在推

3、进峡谷亮化上,对大峡谷沿线2023余个村庄安装了太阳能路灯,特别是对xx、洪底、庄那么上等旅游接待村实施了高标准亮化,添置了音乐喷泉,提升了旅游接待环境。 在护林防火工作中,我乡创新举措抓落实,突出发挥党员的先进性和纯洁性。每一名党员既是森林防火宣传员,又是森林防火护林员,还是森林防火责任人,在“三深活动中,能够认真排查、严格落实。今年乡干部包村调整中,突显考验入党积极分子的原那么,安排入党积极分子包任务大的防火重点村;特别是清明节防火特险期,开展了“讲党课、入农户、话防火、倡导文明祭祀主题专项教育活动,有效提高了全乡的森林防火防范能力,确保了森林防火工作顺利开展。 在工程建设上,依托旅游资源

4、优势,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,大力实施富民工程建设。大河村党支部组织党员到西安学习旅游先进的管理经验,引进先进的管理模式,并加大资金扶持力度,大力开展农家乐;xx、洪底、庄那么上、桥后沟等村完善根底设施,积极新建和改造农家客栈,提高特色化接待水平;盘底、xx等村架桥铺路,开展种养殖等特色产业;东川底、下石坡等村大力开展旅游土特产品深度开发工程,分别建成香椿大棚7座,黑木耳种植大棚13座;其他各村也不甘落后,大上工程,全乡处处呈现出打造融旅游、度假、休闲、观光、务农体验、垂钓、采摘等为一体的休闲旅游度假区的良好势头。 我乡多方努力协调,积极化解债务,xx乡寄宿制小学配套建设工程

5、顺利完成,今年9月份,全乡400余名小学生入住新校区;投资260余万元,完成了xx村旅游循环路建设工程,为200余人的生产生活和开展农家客栈提供了便利条件;投资400余万元,实施了2023余个村的小流域治理和农田水利建设工程,新增水浇地202300余亩;投资200余万元,完成了大峡谷急救中心改扩建工程,有效的提升了旅游区医疗急救水平;严格“四议两公开制度,稳妥推进低保、五保、危房改造、粮食直补等工作。 重视社会管理创新,加大效劳工作力度,强化矛盾纠纷调解,突出平安隐患排查,全年实现“零事故、“零上访、“零火情。 【乡党建工作述职报告】 一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实

6、履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广阔党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面,我就xx年度党建工作述职如下: 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党

7、委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细那么,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作方案,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三

8、化运行机制,指导村支部深入开展“三级联创活动,健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。 一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创立学习型党组织为载体,运用“庄氏学习法,围

9、绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的根底上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推开工作。村干部有威信、有经验

10、、有方法、有根底,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的伙伴,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿,力求做到“六个掌握,即掌握党员的根本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打 预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一局部未能返乡的流动党员,通过专人送、邮

11、政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工

12、作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会开展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项根底工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、标准化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事,村级班子绩效考核“述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋标准,遏制了村级不良负债的开展,也有利于从源头上防止腐败问题

13、发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等兴旺地区学习参观,以拓宽他们的视野。 一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训方案。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教育培训,广阔党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广阔党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚决。 其次是坚持原那么严把党员关。确保开展党员工作上的标准性、合理性、严肃性、民主性,今年新开展党员5名,

14、其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。 再次是认真开展“创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不管在工程推进中,还是在产业开展上,都活泼着广阔党员的身影,他们成为了效劳帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带着村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带着大家开发茶叶基地200亩。 因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式效劳活动,并以此项

15、为平台,推进农村“135工程建设。通过一年的努力,中心村根底设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步开展,生态文化浓厚,被XX市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。 针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“开展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地2023

16、3亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,到达了规模化、标准化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济开展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。 为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“效劳、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。 健全效劳机制,构建情感关爱。通过成立党员

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