1、2023年乡村振兴主题工作方案材料乡村振兴主题工作方案材料断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为扎实推动共同富裕、形成新型工农城乡关系、加快农业农村现代化，提供坚强政治保证、组织保障和人才支撑。以下是办公室欧阳老师为大家提供的资料：乡村振兴主题工作方案材料。希望对你有所帮助。各村党(总)支部、镇属各单位：为深入贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻中央和省、市、县委关于实施乡村振兴战略的部署要求，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进稳固拓展脱贫攻坚成果与全面实施乡村振兴战略有效衔接，结合我镇实际，制定此实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主
2、义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、六中全会精神，全面贯彻习近平总书记对X重要讲话和指示精神，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，抓重点、补短板、强弱项，促进组织资源、干部资源、人才资源向基层集聚，充分发挥农村党(总)支部的战斗堡垒作用、广阔党员的先锋模范作用和各类人才的智力支撑作用，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为扎实推动共同富裕、形成新型工农城乡关系、加快农业农村现代化，提供坚强政治保证、组织保障和人才支撑。二、根本原那么坚持党管农村工作。充分发挥各党(总)支部在实施乡村振兴战略中总揽全局、协调各方的作用，把
3、实施乡村振兴战略作为各党(总)支部的共同意志、共同行动，健全党建引领乡村振兴工作体制机制，为实施乡村振兴战略提供有力保证。坚持党群共同参与。强化党员在推动乡村振兴中的先锋引领作用，充分尊重群众意愿，切实发挥群众主体作用，把实现群众根本利益、促进党群共富作为出发点和落脚点，调动广阔群众的积极性、主动性、创造性。坚持全面深化改革。不断深化党的建设制度改革，持续破解基层组织建设和改革开展方面的瓶颈问题，不断创造良好的生产条件和开展环境，激活各类要素资源，调动各方力量投入乡村振兴，凝聚推动乡村振兴强大工作合力。坚持一体协调推进。全面分析掌握党(总)支部建设现状，注重党建引领乡村振兴工作的协同性和关联性
4、，找准党建引领乡村振兴工作的切入点，科学把握特点规律，分步制定工作规划，推动党建引领乡村振兴与其它重点工作全面落实。三、主要任务(一)突出政治引领，增强大抓乡村振兴的政治自觉1.加强领导班子政治建设。实施村党(总)支部书记政治能力提升方案，深化理论武装，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。加强党对三农工作的全面领导，把两个维护贯穿实施乡村振兴战略全过程，全面落实中央、省市县委及镇党委关于推动乡村振兴的一系列部署要求。坚持依事择人、人岗相适、人事相宜，定期开展村两委班子综合分析研判，及时发现并迅速研究解决班子成员理想信念、能力素质、廉洁自律等方面存在的问题，不断增
5、强班子凝聚力、向心力、战斗力。责任领导：责任单位：各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记2.提升党(总)支部政治功能。强化村党(总)支部领导地位，坚持和完善重大事项、重要问题、重要工作由党(总)支部讨论决定的机制，完善党(总)支部实施有效领导、其他各类组织按照法律和各自章程开展工作的运行机制。严格落实意识形态责任制，始终坚持乡村振兴的社会主义方向。强化党(总)支部效劳能力建设，列出为民效劳清单，明确办理、治理、效劳标准，切实解决群众身边的急难愁盼问题。责任领导：责任单位：各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记3.深化党员思想政治教育。按照县委关于稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成
6、果的假设干措施，持续稳固深化主题教育成果，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等根本制度，深入组织开展学六中全会精神、话十三五成就、谋十四五开展主题实践活动，教育引导党员群众把思想和行动统一到中央决策部署、省市县委工作安排及镇党委工作要求上来。抓实党员固定活动日，坚持和完善3+X组织生活制度，组织开展10分钟微党课移风易俗大宣讲清洁村庄大行动等活动，不断增强组织生活的吸引力、影响力。责任领导：责任单位：镇党政办、党建办，各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记(二)坚持组织引领，筑牢实现乡村振兴的战斗堡垒4.探索推进党建+产业融合开展模式。按照县委关于深化党建引领合作社高质量开展的意
7、见，围绕绿色化引领、标准化生产、规模化经营、产业化开展，加大在农民合作社、专业协会、农业龙头企业、社会化效劳组织、电子商务新型经营主体等行业领域建立党(总)支部力度，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。大力推广区域化党建模式，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原那么，通过村(企)合建、中心带建、区域联建等方式，组建产业联合党委或乡村振兴示范带片区党委，以党建引领产业开展、促进共同富裕。力争到2023年底，每个村党(总)支部领办创办1个以上集体性质的农民合作社，镇党委培育1个以上产业联合党委或乡村振兴示范带片区党委，产业型党组织覆盖面持续扩大，构建全区域统筹、各方面联动、多产业融合的农村大
8、党建格局。责任领导：责任单位：镇党建办，各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记5.大力实施整乡推进、整县提升方案。认真贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，靠实镇、村抓支部建设的责任，持续深化党支部建设标准化，扎实推进四抓两整治，抓紧补齐各党(总)支部在功能定位、组织设置、工作运行等方面的短板弱项。组织开展党支部建设标准化星级争创活动，聚焦五个根本，从组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行、保障落实5个方面建立评星定级指标体系，对评定为四、五星级的党支部强化示范引领，对评定为二、三星级的党支部着力稳固提升，对评定为一星级的党支部加快晋位升级，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。结合庆祝
9、建党101周年，命名表彰一批标准化先进党支部，带动全镇党支部创先争优。建立整顿软弱松散村党(总)支部长效机制，落实县级党员领导干部联村、乡镇党委领导班子成员包村、第一书记驻村、机关单位结对帮扶四个一措施，解决突出问题，促进提档升级。责任领导：责任单位：镇党建办，各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记6.以村两委换届为契机建强带头人队伍。积极稳妥推行村党(总)支部书记、村委会主任一肩挑，推动村党(总)支部书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。实施一村一名大学生方案，确保2023年底每个村两委班子成员中有一名大学生。开展村党支部书记能力提升行动，每年组织村党(总)支部书记
10、参加1次县级以上集中轮训或赴外培训。加强后备力量建设，建立干部队伍后备库，每年对后备库进行1次分析研判，形成动态管理机制。加强村干部管理监督，落实村党(总)支部书记双述双评、县级备案管理、经济责任审计等制度，催促村党(总)支部书记标准履职、干净干事。责任领导：责任单位：镇党建办，各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记7.开展村级集体经济改薄倍增行动。将开展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的重要任务，逐村分析研判、调研论证，一村一策、因地制宜开展壮大集体经济。强化以工补农、以城带乡，大力开展新型集体经济。积极争取中央和省级财政扶持壮大村级集体经济工程，整合相关部门支农惠农资金，采取补助或奖
11、励的方法，吸引带动社会资本参与支持村级集体经济开展。开展壮大集体经济手拉手活动，支持鼓励具备条件的村集体经济组织采取合作联动、定向帮扶等多种方式，辐射带动周边薄弱村开展壮大集体经济。建立村级集体经济开展鼓励机制，对开展壮大村级集体经济奉献突出的基层组织和有关人员给予奖励。力争到2023年底，村村都有稳定的集体经济收入，100%的村集体经济收入超过5万元。责任领导：责任单位：镇农业农村综合效劳中心、各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记8.提升党建引领五治融合治理水平。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，确保基层充满活力、安定有序。坚持政治引领、法治保障
12、、德治教化、自治强基、智治支撑，充分发挥三级综治中心作用，抓好社会治理现代化试点工作。认真落实党务村务公开有关规定，全方位推行四议两公开工作法，保证党员群众对村事务的知情权。按照完整覆盖、便于效劳、无缝衔接的要求，加快五位一体党群效劳中心建设，全面落实村干部集中办公和轮流值班等制度，推广为民效劳全程代理、一站式效劳、网络效劳等做法和最多跑一次改革，打通效劳群众最后一公里。责任领导：责任单位：镇社会治安综合治理中心、各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记9.着力提升党建工作信息化建设质效。主动适应信息化、数字化、智能化开展趋势，高标准建设党员政治生活馆，切实加强党建工作载体、手段、平台创新
13、。深化互联网+党建模式，充分利用新媒体平台，探索在线缴纳党费、开展党性教育、解决群众难题等功能，推动线上线下互融共促，拓宽党(总)支部教育党员、效劳群众的网络阵地。充分运用X党建信息化平台，坚持月统计分析、季调度指导、年考核通报，以严格标准的组织生活教育管理党员、激发队伍活力。责任领导：责任单位：镇党建办，各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记(三)加强骨干引领，建设推动乡村振兴的过硬队伍10.提高各级干部抓乡村振兴的能力。大力实施乡村振兴骨干队伍优化提升行动，开设乡村振兴大讲堂，邀请三农领域知名专家学者，针对乡村振兴重大理论和实践问题，为镇领导班子成员、干部进行专题辅导讲座，提升领导班
14、子专业化水平。坚持按需施教，注重解决实际问题，通过集中培训、研讨交流、外出观摩等形式，常态化开展党员干部培训，不断提升各级党员干部实施乡村振兴战略的能力水平。责任领导：责任单位：镇党政办，各村党(总)支部责任人：各村党(总)支部书记11.注重在乡村振兴一线选人用人。实施年轻干部双向交流行动，树立在乡村振兴一线培养选拔干部的鲜明导向，把乡村振兴一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主战场，积极推荐乡镇优秀干部到县直机关任职，乡镇领导班子或下属事业单位职数出现空缺，优先推荐使用乡村振兴一线实绩突出的优秀年轻干部，职级晋升、评先评优时，注重向乡村振兴一线干部倾斜。责任领导：责任单位：镇党委责任人：全体科级领
15、导干部12.持续加强乡村振兴工作队管理。充分发挥县直部门单位参与乡村振兴的作用，坚持目标不变、任务不调、焦点不散，严格落实乡村振兴工作队日常管理属地责任，切实加大对工作队的日常管理和工作的统筹协调，教育引导乡村振兴工作队提高政治站位，夯实工作根底，紧紧围绕十大工作任务，积极联系群众，深入开展调查研究，聚合资源、聚力攻坚，助推乡村全面振兴。责任领导：责任单位：镇党委 责任人：全体科级领导干部(四)注重人才引领，强化促进乡村振兴的人才支撑13.强化乡村振兴专家效劳团指导效劳作用。围绕全镇特色产业开展布局，鼓励引导玉米制种、蔬菜、食用菌、肉牛、林果、乡村
16、旅游、直播营销等专家效劳团持续发挥作用，邀请县内外优秀专家人才深入农村开展科研攻关、生产指导、技术推广、试验示范、人才培养、建言献策等效劳活动，助推乡村特色产业高质量开展。责任领导：责任单位：镇农业农村综合效劳中心责任人：14.加强对农民合作社的人才支持力度。坚持把人才链建在产业链上，加快培育农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，大力扶持人才引领型农民合作社。建立专家效劳团与农民合作社定向联系机制，采取多对一、一对多等方式，强化对合作社的技术、人才支撑。加强对合作社领办人经营理念、市场营销等知识培训，订单式培养懂市场、会管理、善经营、有情怀的合作社带头人队伍。鼓励引导高校毕业生到合作社参与经营管理。责任领导：责任单位：镇农业农村综合效劳中心责任人：15.发挥农村实用人才主力军作用。健全完善农村人才