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2023年乡镇廉洁村庄建设工作方案.docx

1、乡镇廉洁村庄建设工作方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导,按照“三严三实的要求,坚持以人为本,执政为民,坚持统一规划、分步实施、乡村主导、村民共建,以农村基层惩治和预防腐败体系建设为主线,以促进基层干部廉洁高效履职为核心,以建立健全村级权力运行监督机制为重点,深入推进农村党风廉政建设,保障和促进农村社会和谐稳定。 二、工作目标 通过创立,力争在2023年12月前全镇“廉洁村庄验收合格率达30%,2023年5月前全镇“廉洁村庄验收合格率达60%,到2023年2023月前全镇“廉洁村庄验收合格率达90%,全面完成创立工作,最终在全镇各村着力实现村组干部队伍好、

2、民主管理好、经济开展好、道德风气好、干群关系好的良好局面,同时大幅提升群众对党风廉政建设的满意度。 三、组织机构 经镇党委研究,成立“廉洁建设工作领导小组: 建立协调会议制度,创立工作领导小组每月定期研究解决“廉洁村庄建设过程中需要解决的具体困难和问题。 四、具体措施 (一)实施范围和内容 结合镇实际,在镇11个行政村中创立“廉洁村庄。 (二)实施步骤 1、准备阶段:2023年9月25日前 成立领导小组,各村(社区)制定工作方案,召开镇村两级发动大会,做好宣传发开工作。 2、创立阶段: 第一阶段:2023年2023月1日2023年12月31日 对照建设标准和考评方法,在全镇11个村开展创立工作

3、,力争2023年12月前验收合格率达30%,完成第一阶段创立、考评、验收等工作。 第二阶段:2023年1月1日2023年5月31日 力争在2023年5月底前验收合格率达60%,完成第二阶段创立、考评、验收等工作。 第三阶段:2023年6月1日2023年2023月31日 力争在2023年2023月底前验收合格率达90%,完成第三阶段创立、考评、验收等工作。 3、总结提升阶段:2023年11月2023年12月 对镇“廉洁村庄创立工作进行总结,稳固取得的工作成果,总结和推广先进经验,全面提升镇基层党风廉政建设和反腐败工作水平。 (三)建设标准和考评方法 依据县“廉洁细胞建设标准和考评方法,制定镇“廉

4、洁村庄示范单位建设标准及考评方法和(详见附件1),各村(社区)认真对照执行。 五、主要任务 (一)加强反腐倡廉宣传教育。学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责假设干规定(试行),切实加强农村基层干部管理,加强强农惠农政策、农村“三资管理、换届选举、方案生育等方面等的教育培训。要以廉政文化“进农村为依托,通过举办文艺活动、创作文艺作品、播放廉政影片、张贴廉政标语、开办廉政讲堂等形式,进一步加强廉政宣传教育,创立乡村特色的廉政文化,形成崇廉尚洁的浓厚气氛。 (二)强化村级民主管理机制建设。要健全完善村“两委集体决策和村民议事制度、大力推行“四议两公开一监督制度,坚持“一事一议制度,完善村规民约,促进村级

5、民主管理和监督标准化、制度化。要深化村支部纪检组建设,进一步建立健全工作运行机制,严格标准监督程序,强化教育培训和指导考核,加大工作保障力度,确保村支部纪检组布点到位、工作保障到位、作用发挥到位,切实形成村级决策权、执行权和监督权相互制约又相互协调的村级权力运行机制。 (三)要深入推进村务公开。要深化村务公开,进一步标准公开内容,突出政策、过程、结果公开。进一步创新公开形式,充分运用播送、告知书、 短信、公示栏、会议等等媒介全面公开,强化“面对面、“点对点公开。进一步严格公开时限,标准公开程序,健全完善村务公开工作协调制度、村民监督制度、社会监督制度、考核考评制度、责任追究制度,强化公开监督。

6、要加强村级“四早预警和廉政风险防控机制建设,建立健全村级财务管理制度,强化村“三资管理。 (四)加大案件查处力度。要加强矛盾纠纷化解工作,进一步畅通群众信访渠道,建立健全信访举报工作首办责任制和信访问题协调处理、排查化解机制,对信访问题及时排查、认真办理、反响结果,做到矛盾早化解、信访早息诉。要加强对民生政策落实情况的监督检查,坚决纠正损害农民群众利益的不正之风,确保农民得实惠。要加大对涉农违纪违法案件查办力度,严肃查处农村基层党员干部滥用职权、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为,注重强化案件查办的治本功能。 六、工作要求 (一)加强领导。成立工作领导小组,切实履行党委主体责任,要求村“两委成立相应工作机构,明确工作任务,细化工作措施,切实负起责任,确保工作落到实处。 (二)加强协作。各村组干部、联村人员要充分发挥职能作用,切实抓好“廉洁村庄建设中的相关工作。要加强沟通联系和情况交流,建立完善信息共享、情况通报、工作协作机制,形成强大工作合力。 (三)加强考评。要建立工作考核机制,把“廉洁村庄建设纳入我镇党风廉政建设责任制考核重要内容,严格奖惩。要积极建立和完善“廉洁村庄评价指标体系。要强化示范引导,适时组织考核验收并强化动态管理。 第5页 共5页

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