1、交通局机关作风工作方案 为进一步加强机关工作作风建设,提高工作效率,增强效劳意识,提升效劳质量,经局党委研究,决定在全局开展机关作风整顿活动。根据中共市委办公室、市人民政府办公室关于进一步加强市直机关作风建设的意见,结合我局实际,制定本实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕全市科学开展大局,以创先争优、构建和谐团队为目标,进一步转变观念、提升境界、增强责任意识,促进交通队伍组织纪律更加严明、执法行为更加标准、效劳质量更加优良,始终保持昂扬斗志和进取精神,为实现“保第一、省内争先进、全国创一流的奋斗目标奠定坚实根底。 二、整顿范围 局机关、市乡公路管理处、运输管理所、交通稽查站、汽车维修管理所、各乡
2、镇交管所均参加此次作风整顿活动。 三、任务目标 (一)严明工作纪律。全面学习局里制定的各项规章制度,落实相关的检查、考核、奖惩措施,切实维护纪律的严肃性,严守各项规定,确保刚性执行、落实到位。对迟到早退、擅离职守,工作时间上网聊天、玩游戏、听歌曲、看电影,工作日中午饮酒等违纪现象,以及吃、拿、卡、要、报等严重损害机关形象的廉政违纪现象进行重点整顿,确保机关工作健康高效运转。 (二)加强学习培训。坚持把思想政治工作摆在机关作风建设的首位,加强对干部职工的思想教育和理论学习,并将学习教育贯穿始终,实现常态化、制度化。以创立学习型机关为目标,建立完善学习制度,充实学习内容,激发干部职工自觉学习的积极
3、性和主动性,加强履行岗位职责所必备的理论知识和业务技能培训,切实提高广阔干部职工的能力素质。 (三)提高工作效率。围绕年初确定的全年工作目标,排查各项工作是否按期限、按标准落到实处,取得预期效果;对未采取得力措施、未按要求完成的事项,深入查摆分析原因,制定切实可行的整改方案并立即催促落实,确保全年各项任务目标圆满完成。 (四)提升效劳质量。以开展创先争优活动为切入点,以“构建和谐团队、争当交通先锋主题实践活动为载体,深入开展“效劳献真情文明伴您行文明创立活动,引导全体干部职工始终带着责任和激情工作,提高工作绩效,促进各项工作标准有序。严格落实首问负责、热情效劳、限时办结等制度,进一步标准执法风
4、纪、执法用语、执法行为、文书制作,为业户、群众提供优质效劳。 (五)强化责任追究。各单位要加强对工作人员的教育、管理和监督,对个别同志存在的问题,要早发现、早提醒、早制止,做到防微杜渐。局里将加大监督检查力度,对各单位进行明察暗访,对发现的问题及时提出整改意见,问题严重的要进行通报批评,并按照有关规定追究单位和相关责任人的责任,对屡教不改、造成恶劣影响的,给予纪律处分或调整工作岗位。 四、方法步骤 作风整顿活动安排一个月时间,从10月11日起至11月10日,共分四个阶段: (一)宣传发动阶段(10月11日至15日) 各单位要组织全体干部职工认真学习诸办发202328号文件,学习局里和本单位制定
5、的各项规章制度;各单位主要负责人要亲自部署,组成工作班子,结合各自工作实际制定本单位活动实施方案,安排本单位的作风整顿工作;局里组织有关科室制定详细可行的检查考核细那么。 (二)自查自纠阶段(10月16日至20日) 各单位按照实施方案确定的作风整顿内容,认真排查本单位在工作纪律、工作效率、制度落实、效劳质量等方面存在的问题,并组织全体交通工作人员围绕上述重点问题,采取先个人、后集体的方法,自下而上进行全面回忆检查。进一步查摆个人和单位在思想作风、纪律、廉政和执法中存在的问题,梳理归类,分析原因,深挖根源,对症下药。各单位要将自查发现的问题于10月20日报局政工科。 (三)整改提高阶段(10月2
6、1日至10月31日) 各单位要针对查摆出来的问题,进行定性、定量分析,归纳分类,认真制定整改措施。整改正程中,要分清轻重缓急,对症下药,有的放矢,限期整改,一件一件地狠抓落实。但凡能够尽快解决的,要迅速予以解决;凡属制度上有漏洞的,要进一步健全完善管理制度、制约制度和监督制度,到达有法可依,有章可循。各单位要将整改措施、整改结果形成书面材料,于10月31日前将报局政工科。 (四)检查验收阶段(11月1日至11月10日) 局里派出检查组,依据已出台的各项制度规定和本方案要求,结合各单位提报的整改落实情况进行检查验收,检查结果在全局通报。对问题较多、整改措施落实不力的单位进行重点监督、限期整改。
7、五、工作要求 (一)提高认识,加强组织领导。 机关作风建设是党风建设、执政能力建设的重要组成局部,机关作风也直接影响交通部门形象。各单位主要负责同志作为本单位作风建设的第一责任人,在作风整顿活动中要亲自抓、作表率、随时调度,催促作风整顿活动顺利开展。 (二)强化整改,确保取得实效。 各单位要制定详细的自查方案,发扬批评与自我批评的作风,深刻检查自身存在的问题,有的放矢地彻底整改。要杜绝随意应付、推诿隐瞒等现象,防止活动流于形式,把搞好这次活动,作为整顿作风的具体表达。 (三)立足长远,建立长效机制。 各单位要将作风整顿活动作为加强队伍建设的有利契机,梳理队伍中普遍存在的问题,深刻分析问题根源,把整顿活动长期抓下去,建立抓班子、带队伍、强化作风建设的长效机制。 内容总结(1)交通局机关作风工作方案 为进一步加强机关工作作风建设,提高工作效率,增强效劳意识,提升效劳质量,经局党委研究,决定在全局开展机关作风整顿活动(2)全面学习局里制定的各项规章制度,落实相关的检查、考核、奖惩措施,切实维护纪律的严肃性,严守各项规定,确保刚性执行、落实到位(3)各单位要制定详细的自查方案,发扬批评与自我批评的作风,深刻检查自身存在的问题,有的放矢地彻底整改