1、2023年作风建设提升年工作方案3篇 第一篇 一、指导思想 以党的十九大、十九届三中全会精神为指导，以“为民、务实、清廉为目标，围绕市委、市政府及省局、市局下达的各项任务，坚持促进进展和人民满足双优结果导向，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决作风效能建设方面存在的突出问题，努力实现干部作风大改进、党和政府公信力大提升、人民满足度大提高，为实现“全面领先苏中，加快融入苏南，建设更高水平小康社会的目标，扎实推动粮食工作，供应有力的作风保障。 二、主要内容 （一）切实改进领导干部作风，全面提升群众满足度 1、从严执行改进作风各项规定。各级领导干部要带头执行改进作风的各项规定，切实做到下基层轻
2、车简从、简化接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费；严禁出入私人会所、变相公款旅游；严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严格执行报告个人有关事项制度及住房、车辆配备等有关规定；严禁违反规定干预和插手市场经济活动；加强对亲属和身边工作人员的教育约束，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他特定关系人经商办企业供应便利条件；自觉加强道德修养，保持高尚精神追求，培育健康的生活情趣。 2、深化基层亲热联系群众。扎实开展党的群众路线教育实践活动，依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，促进党员干部找准“四风突出问题，并切实抓好督查整改。进一步完善领导干部带头改进作风、深化基层调
3、查争辩、定期接访下访、直接联系和效劳群众等制度，深化“三解三促，构建效劳基层、效劳企业、效劳群众的长效机制。 （二）切实改进机关作风，全面提升效劳效能 3、持续推动行政机关效劳改革。推行政务效劳标准化建设，修订完善内部管理制度，制定岗位工作标准，标准效劳项目、办事制度等效劳行为。 4、连续深化行政权力和政务效劳网上运行。进一步优化行政权力和政务效劳网上运行管理机制，依据新一轮改革要求，准时调整行政权力和政务效劳项目,完善项目数据库信息；加强网上运行电子监察和法制监督，在对网上运行办件标准性、准时性进行监督的同时，实行“网上网下双监督，确保全部事项上网运行、督办问题认真办理、询问投诉准时回复；进
4、一步强化网上运行工作责任，适时对网上运行状况进行测评和考核，并公开通报，全面提高网上运行质态。 5、全面推行绩效管理。依据“目标管理、过程把握、结果导向、持续改进、公众满足的要求，实施绩效管理标准化、科学化、制度化，将考评结果作为评优、提拔、晋级的重要依据。以目标推动、廉洁效能、社会稳定、民主评议、争先创优为主要内容，连续开展“三效劳、“五进五送、“公述民评和机关作风评析日活动，比在平常、考在平常，促进机关行政提速增效。 6、认真落实提升执行力十项制度。认真落实拒绝事项报告制、重点项目和重要工作任务销号制、首问负责制、牵头负责制、效劳承诺制和嘉奖举报有功人员等制度，强化制度落实状况的监督检查，
5、切实提升机关执行力。结合政务公开、行政权力网上公开运行、行政效能举报投诉受理等工作，进一步完善配套制度、标准管理、强化责任，杜绝慢作为、不作为、推诿扯皮等现象，提高行政效能和效劳质量。 （三）切实加强党风廉政建设，全面优化改进作风工作机制 7、乐观营造拒腐防变的自律气氛。深化开展抱负信念和宗旨教育，加强党风党纪和廉政从政道德教育，促使党员干部反对特权思想和特权作风。开展廉政文化活动，坚持读书思廉、党课宣讲、警示教育等方法，增加反腐倡廉教育的针对性和实效性。 8、加强对行使权力的监督。严格落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度，坚持民主决策和定期工作报告的做法，加强对领导干部行使权力
6、制约和监督。强化日常监督，加强行政监督和审计工作，落实重大事项上会议确定和党务公开，扩大监督面，加大问责力度，追究失职渎职行为。深化风险防控工作，针对“钱、权、物集中的重点为对象、关键环节，逐步健全完善廉政风险防把握度体系。 三、实施步骤 （一）制订方案，发动部署（3月中旬前）。依据市委、市政府统一部署，结合党的群众路线教育实践活动，制订、实施“作风建设提升年活开工作方案。 （二）推动实施，自查整改（3月下旬11月）。结合党的群众路线教育实践活动关于开展民主评议的有关要求，认真查找自身存在的突出问题，把问题整改贯穿始终，切实改进作风、提高效能。 （三）总结考评，表彰鼓励（12月）。考评结果纳入
7、年度作风效能状况总结评议内容。对先进科室进行表彰，对落后科室关心排查缘由，落实整改。 四、工作要求 （一）加强组织领导。健全机关作风效能建设组织领导机制，成立由局长任组长、班子其他成员任副组长、科室负责同志为组员的局机关效能建设领导小组，健全工作责任和工作制度，认真履行工作职责，形成上下联动、整体推动的良好工作格局。 （二）强化问题查处。强化对关键岗位和群众反映猛烈的热点问题的监督检查，严峻处理玩忽职守、推诿扯皮、吃拿卡要等“不作为、“乱作为行为，实行作风建设连带责任制，对屡次发生作风建设问题造成严峻负面影响的，除追究责任人的责任外，还要追究科室负责人的责任。 （三）加强宣扬教育。利用多种形式
8、和时机，广泛宣扬加强机关作风建设及效能建设的目的意义，形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的深厚气氛。充分发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用，进一步推动机关效能建设扎实开展。 其次篇 为认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和上级组织工作会议精神，进一步加强基层效劳型党组织建设，现依据泰委组（2023）17号文件要求,就在系统开展“基层组织效劳年活动制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学进展观为指导，以深化开展党的群众路线教育实践活动为契机，以效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员为目标，通过功能化设置基层组织、优质化打造效劳队伍、特色化创
9、设效劳载体、多样化搭建效劳平台、长效化构建效劳机制、科学化建立考评体系，引导系统党组织和宽敞党员干部在新一轮沿江进展“渡江战役、新阶段中心城市“城建会战和新时期老区进展“黄桥决战中主动效劳，乐观作为，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。 二、主要任务 1功能化设置基层组织。依据粮食系统行业特色，推动各党支部由“组织掩盖向“功能提升进展，重点把机关支部、储藏库支部打造成效能提升型、产业进展型、民生效劳型、促进和谐型的“功能型党组织。全面提高支部建设水平，力争每个支部“有优秀的干部效劳、有足够的财力效劳、有标准的场所效劳、有适用的网络效劳。同时加强各支部间合作，借鉴社区“网格化管理模式，探究开展系统内“网
10、格化党建，增加系统党委统筹资源、效劳群众等力量，实现资源共享、活动共办。 2优质化打造效劳队伍。深化实施干部力量素养转型升级教育培训规划，促进干部能岗相适、能级匹配。开展好在职人才培育工作，选送培育对象到高等院校和科研院所学习进修，抓好专业技术人员的连续教育，有重点地举办专业培训班，不断提高业务水平；加大经费投入力度，为培育人才供应良好的物质根底和条件。深化“党员进党校上党课活动，促进党性教育常态化。坚持进展党员质量标准，严把党员入口关，健全党员群众推举、群团组织推优等制度，真正把德才兼备、群众公认的人才吸取为党员，坚持党员党性年度考核制度，努力打造一支懂效劳、愿效劳、会效劳的优质化党员干部队
11、伍。 3特色化创设效劳载体。乐观开展效劳“双承诺活动，组织党支部向系统党委和党员群众承诺、党员向党支部和效劳对象承诺。广泛开展效劳“三大战役专项行动，引导各支部把关注点和着力点聚焦到进展上。深化基层党员干部“三代三帮活动，组织党员干部全心全意为民办实事。认真细化“百村千户工作措施，乐观参与“百项效劳下基层、百支队伍进村组活动，做到效劳下移、资源下沉。连续开展“三亮三比三评活动，促进粮食行业的效劳水平和效劳力量不断提升。开展好“城乡党员牵手，助力创业致富活动，并确保资金、效劳到位。连续开展好党员义工、承诺践诺、先锋岗创立等活动。 4多样化搭建效劳平台。乐观参与市级机关党员效劳中心建设，组织党员干
12、部到机关党员效劳中心开展联合党课、微型党课、入党宣誓、重温入党誓词等活动。连续投入资金，进一步完善党代表工作室建设，做到资源整合、一室多用、有用管用、共建共享。同时，依托现代网络平台建立党代表网络工作室，开展网上互动，实现联系效劳全天候。加强粮油质量监测中心建设，设6月18日为中心开放日，让群众参观监测中心试验室，实地观摩粮油质量检验操作，介绍粮油日常消费学问，接受群众询问，解答群众关于粮食质量平安方面的提问。 5长效化构建效劳机制。广泛开展党支部“1+1结对共建活动，支持和鼓舞城乡、干群等结对，努力实现党支部之间、干群之间互帮互促。深化开展“党员领导干部联系党代表、党代表联系党员、党员联系群
13、众活动，进一步完善粮食部门党组织联系“专业村和组织联建、活动联办、项目联创、资源联享的“双四联工作机制，引导党员干部深化基层，效劳群众。 6科学化建立考评体系。深化推动党务公开工作，留意把群众是否满足作为衡量党委和各支部效劳成效的标准，科学设置考核指标，增加群众评价重量，拓宽群众参与渠道，提高群众话语权。连续深化党建工作“联述联评联考、“开放式民主评议党员等活动，形成对党支部书记、一般干部、一般党员的科学考评体系，引导党组织和宽敞党员争创先进效劳型党组织、优秀效劳型党员。 三、方法步骤 “基层组织效劳年活动共分四个阶段进行。 第一阶段：宣扬发动（2023年4月30日前完成）。各支部要结合中心工
14、作任务和当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，谋划“基层组织效劳年活动开展。利用集中领学、专家导学、专题研学、定向寄学、上门送学、全程督学等时机，快速搞好“基层组织效劳年活动的宣扬，做到各级党组织全掩盖、宽敞党员干部全掩盖、基层群众全掩盖，为开展“基层组织效劳年活动夯实根底。 其次阶段：组织实施（2023年5月至10月）。各支部要认真争辩十九大提出的关于建设效劳型执政党的有关精神，组织党员干部结合工作实际进行集体争辩，依据本方案制定出切实可行的活动方案，重点谋划1至2个效劳活动载体事项，扎实组织效劳活动实施，进一步提高效劳群众工作的针对性和实效性。 第三阶段：建立机制（2023年11月30日
15、前完成）。在活动开展的同时，要留意总结好的经验和做法，建立具体可行的效劳群众常态化工作机制。乐观从人民群众的宏大实践中吸取才智和力量，每个支部都要建立至少一项务实管用的效劳群众工作制度。 第四阶段：总结提高（2023年12月31日前完成）。各支部对活动中的做法和成效进行全面总结，既要总结成果和经验，也要总结困难和问题，同时要提出深化开展“基层组织效劳年活动的意见和建议。年底前要将开展活动的过程、措施、特点以及形成的制度成果进行总结，形成书面材料上报系统党委。 四、活动要求 1加强领导，扎实开展。系统党委成立了以同志为组长的开展“基层组织效劳年活动领导小组，并将此次活动各项工作任务列入支部考核，各支部要切实比照自身党建特色谋划好、开展好今年的“基层组织效劳年活动，党支部书记作为第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，制定活动方案要具体实际，求细求实，创新载体，力求工作特色鲜亮、富有实效。 2强化指导，准时总结。局办公室将在粮网上开拓“基层组织效劳年专题栏目，准时各个支部的活动动态信息和效劳活动开展状况，接受群众监督。各支部要做好对党员的部署和指导，结合工作实际，