1、信访稳定工作方案 海明小学信访工作方案 为加强信访工作的领导,认真落实区教育体育局开展的社会稳定的工作部署,切实做好我校信访稳定工作,营造和谐、稳定的良好学校气氛,特制订本方案。 一、加强领导,统一部署,明确责任。 1、成立信访稳定工作领导小组组长:王凤辉 副组长:程刚郝晶娥(兼信访联络员, :3333393)成员:岳桂云李荣华胡艳梅李维晶孙宇宁 2、进一步明确责任,由校长负总责,分管领导具体安排,各年组长是我校信访工作的第一负责人,发现信访苗头及时上报,保持政令畅通。 二、统一部署,全面摸底,不漏掉一个信访点。 各年组要彻底从信访点逐一核查,领导必须增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识
2、,创新思想观点。保持学校稳定,把信访工作作为一项长期的群众工作,放在主要位置,看好自家的门,管好自己的人,重点化解各种矛盾,着力解决各校信访稳定工作。 三、明确信访的原那么要求 1、分级负责。学校要积极主动处理信访工作,明确信访问题发生地为办事权的办理责任,不推托,同时要及时向上级报告具体情况。 2、及时解决与教育相结合。学校要全力为教职工办实事,解决困难的问题,及时妥善处理教职工关心的热点、难点问题,对于群众正当合理的要求,有条件的尽快给予解决,一时难以解决,要耐心细致地做好解释思想工作,确保出现的问题解决在萌芽状态。 3、要及时掌控重点人员的动向。 对当前热点、难点问题,结合我校实际,要做
3、到心中有数。乱收费、体罚学生等历史遗留问题,要采取人盯人的策略,力争我校无一例上访事件发生。 4、对群众反映教育乱收费,滥购资料、保险、防疫等问题,一是要按学校传达的会议精神执行,不触高压线,防止人为造成的信访事件发生。 5、进一步改进工作作风,加大校务公开力度。学校领导要注意工作方式,防止因言语的不当,简单的办事,不公不明,引发群众信访,各校要切实加大校务公开力度,该公开的公开到底。 6、进一步标准办学行为。标准实施工作,对学生效劳性收费,必须遵循学生自愿和不盈利的原那么,严禁统一收取和强制性效劳。 四、保持信息畅通,制订信访工作预案。 我校有一名兼职信访联络员,校长和联络员要保证24小时信
4、息畅通,对发现的苗头要在第一时间上报到教育体育局,同时上报联络员和校长对重点人物要制定预案,保证处理问题快速有序。发现苗头及时劝阻处置方法或不能处理上报区教育体育局。 五、严明纪律,处分到位。 对发现问题不及时报告,事情发生不果断处理,或因领导不重视,措施不得力,落实不到位,造成事态扩大或引发不良后果,将发现一起处理一起。对有信访的学校,学校取消集体奖,校长、主任的考核奖励也一并取消。并不得参加评优、评先进等荣誉单位的评选,情节严重的,将上报监察室,按局有关规定处理。 内容总结(1)信访稳定工作方案 海明小学信访工作方案 为加强信访工作的领导,认真落实区教育体育局开展的社会稳定的工作部署,切实做好我校信访稳定工作,营造和谐、稳定的良好学校气氛,特制订本方案(2)三、明确信访的原那么要求 1、分级负责(3)学校要积极主动处理信访工作,明确信访问题发生地为办事权的办理责任,不推托,同时要及时向上级报告具体情况(4)五、严明纪律,处分到位