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2023年党建引领促发展工作方案集团公司企业范文.doc

1、公司2023年党建引领促开展工作方案范文2023年,是“十四五开局之年,是建党20230周年,也是我国现代建设程中具有特殊重要性的一年,更是xx集团转型升级开展的关键时期。站在“两个一百年奋斗目标的历史交汇点,做好今年的基层党建工作意义重大。为深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委和集团公司党委关于加强基层党建工作的部署要求,强化党建政治引领功能,推动党建工作与中心工作深度融合,激发党员积极性、主动性和创造性,以“党员+为抓手,引导广阔干部职工立足岗位,积极主动投身于公司生产经营管理各项工作中,促进xx高质量跨越式开展,特制定本工作方案。一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,

2、深入贯彻党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神,立足新开展阶段,贯彻新开展理念,积极融入新开展格局,坚持稳中求进工作总基调,按照上级党组织决策部署,组织和发动全公司各党支部和广阔党员实干担当、比学赶超、攻坚克难,在公司根底管理、稳定生产、降本增效等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为加快推进xx更好更快地开展提供坚强的组织保证。二、主要内容一打造“向心工程1.强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,突出政治属性,强化政治功能,健全建强基层党支部队伍,将党支部建设成党在基层的坚强战斗堡垒。引导广阔党员进一步提高政治站位,坚决政治立场,催促管理干部进一步做到规矩好、素养好、作风

3、好、实绩好,强化责任担当,落实公司“管理提升年总要求。2.组织集中学习教育。持续推进“两学一做学习教育常态化制度化,稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教育。以党支部“三会一课“主题党日、党员集中轮训等形式抓好党员全员培训,把学习党章党规、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,学懂弄通,强化党员责任,增强效劳意识。3.营造良好企业文化。以基层党支部为战斗堡垒,落实意识形态工作责任制,将党、政、工、团有机结合,探索公司主流文化理念,通过组织开展演讲、征文、知识竞赛等活动,并及时发现总结先进经验和先进典型做好重点报道,在潜移默化的过程中向广阔职工传达宣传党的方针、政策和公司的决策部署

4、、企业文化理念,注入企业核心价值观的培育,营造积极向上的价值体系和企业向心力,助推生产经营管理水平提升。二打造“示范工程1.强化党组织星级管理。根据党支部“达标创星工作制度,抓好基层党组织星级评定,对星级党支部进行授牌,坚持晋位升级与退位降级并行,激发党支部“比、学、赶、超的干劲,增强星级党组织示范引领作用。强化星级评定结果运用,倒排软弱松散党组织,销号整改抓好整顿转化。2.开展“示范岗创立活动。按照党支部所属部门团队生产经营岗位特点,组织广阔党员立足岗位,做到“五带头,创立“党员示范岗,按照“管理技能精于一般职工、工作标准高于一般职工、平安意识严于一般职工的标准,坚持以身作那么,当好表率,发

5、挥党员先锋模范作用,示范引导广阔职工在公司技术攻关、降本增效、管理提升方面做出奉献。3.发挥“党员+引领作用。结合稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果,进一步深化和推进公司“党员+党建新模式。党支部要结合支部所属党员岗位结构,及党员和职工群众比例的特点,大力倡导“关键时刻党员上的精神,引导党员在“急难险重的工作中主动亮相发声、发挥作用,有针对性的开展“党员突击队“党员效劳队“党员帮扶小组等活动,打造“党员带头上、入党积极分子和青年团员跟上,广阔职工群众一起上的良好局面,培养敢打敢拼的战斗梯队,共同带着全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋开展一股劲的干事创业气氛。三打造“亮剑工程

6、1.标准权力运行。结合廉洁风险防控体系建设,围绕“人、财、物管理的权利运行和监督制约为核心,以重要岗位、重点领域、关键业务风险防控为根底,梳理工作流程、风险点主要内容及表现形式,确定风险等级,制定防控措施,构建廉洁风险防控机制,让各级权力在阳光下标准运行。2.狠抓责任保障。准确把握新时代党的建设方向,紧抓全面从严治党的关键,认真落实基层党建问责制,强化党支部书记主责主业主角意识,按照“书记抓、抓书记责任机制,签订“落实全面从严治党主体责任责任书,定期开展党支部书记述职考评,推动党支部书记履行第一责任。三、工作要求1.加强组织领导。公司各党支部要牢固树立“抓好党建是最大政绩理念,精心组织推动各项

7、工作。党支部书记要履行第一责任人职责,按照“抓具体、具体抓要求抓好发动部署和开展落实,支部委员要协助支部书记研究工作方案,细化活动内容,提出目标任务、方法措施和责任要求,确保各项工作落深落实落细落地。2.强化督查考核。党支部要注重党建与生产经营工作融合促进,把党组织的力量融入到公司平安生产、降本增效、质量优化、管理改善、技术创新、技改技措各项工作任务中,统筹推进,不断丰富活动的形式和内容。党群部门要建立健全大党建考核体系,细化考核要求,将各项工作完成情况作为年终考核重要依据。3.造浓工作气氛。充分利用各类宣传阵地,营造浓厚党建气氛,更好地把广阔党员、干部、职工群众组织起来、发动起来、凝聚起来。积极宣传、推广党建好经验、好做法,营造比拼“大舞台,发出党建“好声音,促使广阔职工学有典范、比有参照、赶有目标,营造积极向上的干事创业气氛。

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