1、党校机关进位升级工作方案 为进一步提高我校党总支党建工作整体水平，根据市委组织部关于在全市基层党组织中广泛开展“分类定级、对标进位活动的通知文件要求，结合我校实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的十七届五中、六中全会和市七届一次党代会精神为指导，按照市委组织部及市直机关工委相关文件要求，将“分类定级、对标进位工作作为推进“基层组织建设年的重要手段、推进创先争优活动的具体举措，为推动党校工作科学开展、跨越式开展、打造一流县级党校提供坚强有力的组织保证。 二、进位目标 按照“五好标准，积极推进“创先争优活动，比学赶超，进一步强班子、强队伍、强机制、促开展、促和谐，向“五好基层党组织迈进，力争机关
2、党总支在年内评定为“好等次，提升党建工作水平。 三、存在的问题和薄弱环节分析 1、党员队伍建设亟待加强。一是党员教师知识结构出现倒挂现象；单一知识机构的教员，面对着多元知识结构的学员，这种知识倒挂现象，给党校和教师带来了极大的压力，不适应开展要求；二是年龄结构急需改善；出现30-50岁教师的年龄断层；三是教学与行政后勤人员比例不够合理。 2、办学条件不适应开展要求。由于学校面临搬迁，长期以来没有在老校区投入，根底设施建设严重滞后，学校办学条件较差，与我市干部教育培训现状不相适应。 四、进位措施 （一）强化学习，始终坚持学习型党组织建设。进一步强化班子建设，完善和落实“三会一课制度，狠抓思想建设
3、和组织建设。一是加大学习投入。学校拟安排5万元专款用于学习型党组织建设，为各支部和广阔党员订阅党刊杂志、购置理论书籍，安排党员干部外出培训提供经费保障。二是突出学习重点。重点组织学习党的十七届五中、六中全会、胡锦涛总书记“在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话以及市委七届一次全会精神，坚持每月学习一次，每次学习一个专题，认真落实学习型党组织“四个一的要求。三是加强学习检查。在职党员干部的学习笔记要求到达1万字以上，撰写发表调研论文和理论文章1篇以上，年中组织抽查一次，年底检查兑现，对未按要求完成学习任务的将在机关效能考核中扣10分。 （二）狠抓履职，加强党员干部教育培训。制定培训办班方案，研究干
4、部教育培训的目标措施，抓好送党课到基层的授课工作，全面完成全年培训任务。一是创新课堂教学，取得党员干部教育培训实效。二是创新培训模式，打造“两江讲坛干部自主选学品牌。三是创新办学机制，积极拓展外训。 （三）优化师资，不断加强党员队伍建设。加强对全校党员的教育、管理和监督，使全体党员干部自觉做到“五带头：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳大局、带头遵纪守法、带头弘扬正气。做到讲学习、讲政治、讲正气，在各项工作中充分发挥模范带头作用的干部队伍。一是送出去。安排党员教师到上级党校培训和参加大专院校相关专题研讨班学习，不断提高教师的综合素质。二是融进去。安排党员教师直接参与市委市政府的中心工作、下
5、派挂职锻炼等，在生产活动一线培养干部增长才干。三是沉下去。定期或不定期组织党员教师深入基层，就社会热点、难点、焦点开展调查研究。 （四）完善制度，全面加强党风廉政建设。一是强化制度建设。坚持党校姓党、依法治校的原那么，建章立制，依法治校，严格执行“七个严禁和“五办作风，狠抓党风廉政建设，形成标准的行政管理制度、民主管理制度和教学培训管理制度，不断提高了党校工作的科学化水平，为党校高效运转提供有力保障。二是深化廉政建设。制定党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设，常务副校长亲自上廉政教育课，与班子成员签定廉政建设责任书，与中层以上干部共同签定廉政公约。实现学校领导班子团结和谐，有战斗力，每次民主测
6、评满意率都达100%的目标。 （五）突出实践，深入开展创先争优活动。重视党建主题实践活动的开展，突出特色，创先争优。一是围绕“喜迎十八大、再创新业绩、奋力冲百强主题实践活动，实施“科研精品工程、“决策效劳工程、“资源整合工程、“竞争性培训工程、“优质保障工程、“文化凝聚工程、“队伍建设工程。实现培训办学出实效、培训机制出特色、教学科研出成果、队伍建设知名师、硬件设施出品位的目标，全力建设一流县级党校。二是围绕“践行雷锋精神、弘扬时代新风主题实践活动，通过发动全体教职工，紧紧围绕了解雷锋生平、学习雷锋事迹、感悟雷锋价值、传承雷锋精神、争做雷锋传人等方面，组织开展学习宣传、爱心帮扶、无偿捐赠、义务
7、洁城、文明劝导等系列实践活动，促进社会文明，助力和谐开展。三是围绕开展“治庸问责工作、建设“效能党校主题实践活动。以转作风、提效能、优环境、促开展为主要工作任务，着力整治学校“庸懒散软行为，全面提升工作执行力度，积极响应我市提出的开展环境优化年、精神区位提升年、社会管理创新年、基层组织建设年等号召，为再创新业绩、奋力争一流党校提供强有力的组织保障和作风保障，为推进市建成“全国百强县市、全面小XX县区市、现代化中等城市作出奉献。四是积极开展“双联双促活动。组织开展“机关联基层、干部联群众、促科学开展、促社会和谐为主要内容的“双联双促活动。每名机关干部到联系村帮扶一户困难党员或困难群众，帮助联系对
8、象开展经济，化解矛盾。组织在职党员进社区活动，定期到社区进行走访，积极与社区开展形式多样的共建活动，多为社区办好事、办实事、协助解决社区居民关心的热点难点问题。组织干部到联系村开展集中走访，及时掌握民生动态，及时解决特殊困难群众的诉求问题。五是扎实开展“三万活动。按照市委“三万活动要求，成立专门工作组，开展走访、座谈活动，争取以优异成绩完成“三万活动任务。六是加强“三满意创立活动。认真开展以“争创优秀效劳队伍，争创优秀效劳标兵、争创优秀效劳窗口为目标的“满意机关、满意科长、满意站所创立活动。开展争创“学员满意教师活动，重点解决我校教师缺乏敬业精神，教学教研活动参与度不够，工作量不饱和，教学质量
9、差，工作业绩平庸等问题；开展争创“效劳满意员工活动，重点解决我校财务及后勤等员工工作热情不够，不热忱为学员效劳等问题；开展争创“群众满意党员活动，重点解决我校党员缺乏党性修养，思想境界较低，带头作用不强等问题。积极争当优秀共产党员，努力做到“五带头。 内容总结（1）党校机关进位升级工作方案 为进一步提高我校党总支党建工作整体水平，根据市委组织部关于在全市基层党组织中广泛开展“分类定级、对标进位活动的通知文件要求，结合我校实际，制定本方案（2）由于学校面临搬迁，长期以来没有在老校区投入，根底设施建设严重滞后，学校办学条件较差，与我市干部教育培训现状不相适应（3）重视党建主题实践活动的开展，突出特色，创先争优